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工亡安全事故反思
通過分析工亡安全事故，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。以下是小編為你整理的工亡安全事故反思，希望能幫到你。
工亡安全事故反思篇一
詩人問：“是生存，還是死亡”;
哲人說：“艱難和困惑是生命的本身”;
我即思而言：是安全!是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護我們生存的權利，是安全在為我們注入無限的力量。
是啊!有什么能比安全和生命更為重要，對于剛剛過去的兩年，對所有的中國人、對我們每一位工人，絕不是值得舉杯相慶的日子，在2003年的11個月里，我國死于各類工業(yè)安全事故的人數(shù)竟高達12萬人!這個天文數(shù)字難道不讓我們覺醒，不讓我們震驚嗎?是啊!有什么能比安全和生命更為重要，看一看，沒有了安全，重慶特大井噴事故，劇毒氣體彌漫四周，吞沒234條生命，近千人住進醫(yī)院，近萬人吸染毒氣，六萬人變成災民，大量牲畜中毒而亡;同時，河北邯鄲發(fā)生礦難，死亡26人;遼寧鐵嶺發(fā)生的煙花爆炸，死38人,傷50余人�？粗娨暜嬅嬷幸荒荒坏膽K禍慘景，我神傷了，看著那事故中的弱小孩童，我哽咽了，看著那事故現(xiàn)場伸出的粘滿灰塵需要援助的手，我流淚了。是的，是這些無視安全的無良之人，是這些可悲可嘆的安全事故，強取豪奪，取人性命，平時高唱的“以人為本”到哪里去了!是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利，讓無數(shù)個母親、孩子和妻子在哭泣號啕，這些慘痛的事故，無一不凸現(xiàn)出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出對無知違章人對制度的淡漠。
“黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光 明”，從事故中知道安全可貴，從事故中總結安全教訓，讓人們認識到安全是天倫、是親情、是人性，忽視安全，等于毀滅親情，摧殘生命。母親予我們以生命，所以母愛的偉大由古至今眾君皆吟，而安全，捍衛(wèi)著母親賜予我們的生命，就像一把巨大的.保護傘，無聲無息的為我們遮擋著狂風暴雨。
的確，安全與生命，她們息息相關，連在一起，不可分離。作為一名鋼鐵行業(yè)的職工，我深深地知道，安全，是我們鋼鐵行業(yè)永恒的主題，高高興興上班、平平安安回家是每位職工共同的希冀，安全與個人、與家庭、與企業(yè)更有著千絲萬縷的聯(lián)系。
正因如此，在我們廠，安全工作是我們工作的中心，它是每天班前會上必談的話題，但在我們的11月1日還是不幸的有一位女職工工亡，事故告訴我們“智者是用經(jīng)驗防止事故，愚者是用事故總結經(jīng)驗”，因為事后補救不如事前防范，為此我們必須定期召開安全會議，學習文件，交流經(jīng)驗，談安全問題，做安全匯報，從他人的教訓中吸取經(jīng)驗，用于我們日常的安全工作中。有了警惕，不幸的事故就會躲開，有了防范，不幸的事故才會遠離。
正所謂：與人玫瑰，手有余香。平日里我們付出種種艱辛，用我們的耐心、細心和誠心，才能換取千家萬戶的放心、順心。
工亡安全事故反思篇二
提起安全，人們都知道它的重要性，最近身邊連續(xù)發(fā)生的三例傷亡事故卻令人痛心，一個個鮮活的生命剎那間化為烏有，給個人、家庭、企業(yè)帶來巨大損失。通過學習七個確認制、部門安委會、每周安全活動，靜下心來想一想，總結發(fā)生安全事故原因。
一是責任心：養(yǎng)成不好的工作習慣，做事馬虎大意，安排任務，沒能盡職盡責，敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質量下降，重者人命關天。
二是僥幸心理：出于圖省事，怕麻煩，簡單的'工作，干活時小心一點就行了，不會出事的。然而，卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會發(fā)生。
三是認識有限：對新的工作崗位、工作環(huán)境沒有充分的認識，由于認識的局限性，導致對工作環(huán)境的確定誤差，給自身安全和安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
五是懶惰心理：有的人由于存在著干多干少、干好干壞一個樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人，給他人工作埋下了安全隱患。
以上種種原因就是我在這幾起安全事故的認識，在以后的工作中，我要嚴格遵守各項規(guī)章制度，工作前做好七個確認制的確認，以身作則對自身安全和他人安全提供保障。
工亡安全事故反思篇三
工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生，也是不可回避的現(xiàn)實問題。那怎么避免和減少這些事故?除了公司加強管理和教育之外，員工自身素質的提高才是最根本的解決之道。
通過學習xxx工傷事故，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。通過學習我深深的認識到：
一 要樹立好正確的職業(yè)觀和培養(yǎng)良好的信仰
樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè)，珍愛自己的工作崗位，對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人，才會有責任感，忠實于企業(yè)，自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我，自覺做到聽招呼，守規(guī)矩。成為企業(yè)放心，領導滿意的好員工。
二 要正確認識八小時工作制
八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出，1866年第一國際日內瓦代表大會提出了”8小時工作， 8小時自己支配，8小時休息”的口號，要求各國制定法律予以確認。
我國勞動法第36條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度。超長的.工作時間，會影響職工身體健康以及文化技術水平的學習提高。更會產(chǎn)生疲勞工作，引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息，起到維護職工的休息權利，避免疲勞工作，從而減少工傷事故的發(fā)生率，更好的調動職工的積極性，促進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。
三 要嚴格遵守八小時工作制
認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班，做到不遲到，不早退。上班集中精神，認真操作，做到不脫崗，不離崗。工作認真負責，按質按量完成崗位工作。積極主動搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和設備文明衛(wèi)生。做好交接班工作。
四 要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程
認真學習設備維修安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)作業(yè)過程中，嚴格遵守設備維修安全操作規(guī)程，不違章，按規(guī)范作業(yè)，穿戴好合格的勞動保護用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè)，辦理動火證。做好安全防范工作。
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