黨政辦衛(wèi)生管理制度

衛(wèi)生管理制度：每天上班前，各辦公室要整理室內(nèi)衛(wèi)生，保持桌椅、地面等處的整潔。辦公室統(tǒng)一劃分辦事處衛(wèi)生區(qū)，由各辦、站、所分包負責，辦公室不定期抽查，并通報抽查情況。每周五下午組織一次大掃除，對室內(nèi)的門窗、墻壁等進行一次清理，并按劃分的衛(wèi)生區(qū)域組織清掃，保持清潔衛(wèi)生。

考勤、值班制度：每個工作人員都要做到按時上下班，不遲到，不早退，不中途脫崗。因事因病不能上班要請假，請假1天由分管領導審批，2天由黨委副書記審批，2天以上由書記或主任審批，班子成員請假由書記審批。如遇特殊情況不能事先請假者，事后要說明理由，及時補辦請假手續(xù)。未經(jīng)請假或未予準假的視為曠工處理。為確保機關安全，重大節(jié)日由黨政辦統(tǒng)一安排值班。值班人員要按時到崗，辦理好交接-班手續(xù)，做好值班記錄，遇到突發(fā)性重大事件要及時報告相關上級部門和辦事處有關領導。不準無故離崗、缺崗。如因擅離職守對工作造成損失的，要追究相關人員責任。特殊情況不能值班的找好代班人員，并向帶班領導說明情況。

學習制度：每周五下午組織學習。由負責召集。組織學習的內(nèi)容應結(jié)合干部職工思想工作實際，合理安排。具體內(nèi)容包括政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、上級文件和精神等。安排學習內(nèi)容要有計劃性、系統(tǒng)性，每個階段要有側(cè)重，每次學習要有記錄。學習形式要靈活多樣，注重實效。采取集中輔導和發(fā)言討論相結(jié)合，學習文件和觀看電教片相結(jié)合，請進來和走出去相結(jié)合的形式。每個同志要按時參加學習。積極思考，認真記錄，及時總結(jié)學習體會。每人每年至少撰寫一篇理論文章或調(diào)研報告。鼓勵黨政辦干部職工參加各種形式的入學深造，取得更高的學歷，努力提高自身的理論文化水平。

工作制度：辦公室人員要按照職責分工，努力完成好各自的任務。同時按照“分工不分家”的原則，互相配合，團結(jié)協(xié)作。凡涉及相互之間的問題，由分管領導協(xié)調(diào)解決。若仍不能解決的，提交主要領導或班子會議討論決定。所有工作人員都要按照各自的崗位職責認真做好各項工作，保證按時高效的完成，確實有困難的可由所屬辦公室、站所幫助解決，仍解決不了的向分管領導匯報，組織有關人員解決。按照一級抓一級，一級對一級負責和下級服從上級的原則，全體工作人員都要服從街道辦事處領導班子的統(tǒng)一安排，對領導交辦的工作，要按時保質(zhì)保量做好，并且要及時做好信息反饋工作。工作人員要深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手材料，一個月到村、企業(yè)不少于10次。實行首問責任制，群眾到機關來訪辦事，第一個接待的同志要按照來訪人提出的問題，引導至有關辦公室或有關人員。倡導文明辦公，機關工作人員上班時要衣冠整潔，待人接物態(tài)度和藹，言語文明。不得在上班時間進行打撲克、下棋、織毛衣等與工作無關的活動。要保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明椅凈，擺放有序。全體工作人員都要努力提高業(yè)務素質(zhì)，提高辦事效率。

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