出差工作總結(jié)如何寫(xiě)

出差工作總結(jié)怎么寫(xiě)？（第一篇）

首先我們要知道為什么要寫(xiě)工作總結(jié)，寫(xiě)工作總結(jié)無(wú)非就是兩種，一種，是讓自己在總結(jié)中更加了解工作情況，增加一些經(jīng)驗(yàn)，讓自己更加清楚自己在工作中有哪些不足的地方需要改進(jìn)。另一種目的就是為了給別人做一個(gè)例子，告訴別人在工作中應(yīng)該需要怎么做。工作總結(jié)可以說(shuō)不僅僅是對(duì)自己的一個(gè)總結(jié)，更重要的是對(duì)自己在工作中的一些領(lǐng)悟，通過(guò)出差的這項(xiàng)工作，我從中學(xué)會(huì)到了什么，從中懂得了什么，明白了什么，這是在出差工作總結(jié)中最重要的一點(diǎn)。

那么出差工作總結(jié)怎么寫(xiě)？怎么寫(xiě)才能夠體現(xiàn)出這么多，才能夠充分的展現(xiàn)出這些特點(diǎn)，關(guān)鍵還是在于我們的態(tài)度，在寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候不要抱著一種為了完成任務(wù)的一種態(tài)度就夠啦，要抱著一種對(duì)自己深刻檢討，深刻領(lǐng)悟的態(tài)度就對(duì)了。工作總結(jié)，總的是工作的過(guò)程，結(jié)的是工作的經(jīng)驗(yàn)以及態(tài)度。

出差工作總結(jié)其主要目的同工作總結(jié)一樣，都是對(duì)一項(xiàng)工作或者一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，然后從中獲取經(jīng)驗(yàn)并且完善的進(jìn)行下一步的劃和設(shè)定，然后更好的接下來(lái)今后的工作安排。所以出差工作總結(jié)的寫(xiě)法與工作總結(jié)的寫(xiě)法差不多。

出差工作總結(jié)的題目有幾種寫(xiě)法，一是可以直接以出差工作總結(jié)作為標(biāo)題，這樣能夠讓看總結(jié)的人一目了然，原來(lái)這是出差工作總結(jié)，就不會(huì)誤認(rèn)為是別的什么項(xiàng)目總結(jié)。第二種就是用出差的工作項(xiàng)目明作為總結(jié)，如XX企業(yè)改造項(xiàng)目工作總結(jié)，但是在這個(gè)總結(jié)名稱后面最好附一個(gè)小標(biāo)題，主要還是為了讓看得人區(qū)分什么類型的工作總結(jié)，這樣能夠使得看得人更加清楚，總結(jié)的內(nèi)容是什么，總結(jié)的項(xiàng)目是什么，能夠吸引到看總結(jié)的人，同時(shí)也能夠很清晰的抓住看得人的眼球，這何嘗不是一個(gè)好的擬標(biāo)題的方式。

然后就是出差工作總結(jié)中應(yīng)該包括的幾個(gè)方面，第一個(gè)方面就是描述在出差的時(shí)候做出的項(xiàng)目成績(jī)與做法，做法需要詳盡一些，這樣能夠讓別人更清楚你的項(xiàng)目是如何做成的，能夠給予別人一定的經(jīng)驗(yàn)。第二個(gè)方面，就是寫(xiě)在出差工作中自己收獲到的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，人不可能不犯錯(cuò)，只有能夠正視自己所犯的錯(cuò)，并且能夠改正，那么這工作中我相信一定能夠更好。最后一步就是對(duì)自己今后的工作計(jì)劃，可以說(shuō)這就是總結(jié)，結(jié)的那部分，這部分是對(duì)自己今后工作的一些計(jì)劃與目標(biāo)。

出差工作總結(jié)怎么寫(xiě)（第二篇）

因公司或業(yè)務(wù)拓展需要，一般都會(huì)要求出差，最好就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

（一）基本情況1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心�？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。

2.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基矗3.條理要清楚�？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精�？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�詳，該略的要略�?/p>

5.總結(jié)的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。 

出差工作總結(jié)如何寫(xiě)（第三篇）

工作總結(jié)：

一：校園專項(xiàng)招聘方面：

本次校園招聘計(jì)劃啟動(dòng)于2009年12月10日，共與4所上海地區(qū)的東華大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海商學(xué)院和上海工程技術(shù)大學(xué)聯(lián)系，商討進(jìn)校以校園宣講的方式招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生事宜，但華東理工大學(xué)、上海商學(xué)院、上海工程技術(shù)大學(xué)都表示由于我司的申請(qǐng)比較晚，參加人員會(huì)很少，建議我們不要進(jìn)校宣講，而是在他們的就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。東華大學(xué)表示可以接受我司進(jìn)校宣講，也會(huì)組織學(xué)生參加，但24日的東華大學(xué)校園宣講實(shí)到只有3人。

1、 成果：

① 4所大學(xué)共收到簡(jiǎn)歷17份，通知面試11人，實(shí)到7人，錄用意向3人；

② 已經(jīng)初步與上述4所大學(xué)的建立起合作機(jī)制。

2、 原因分析：

① 我司本次申請(qǐng)進(jìn)校園宣講招聘時(shí)間比較晚，錯(cuò)過(guò)最佳時(shí)機(jī)，每年校園招聘的高峰期是10份—11月份，而12月份是學(xué)生復(fù)習(xí)課程、考試的高峰期，很少參加招聘會(huì)； ② 上海市規(guī)定，本地注冊(cè)資金在100萬(wàn)元以上的企業(yè)，員工連續(xù)7年繳納社會(huì)保險(xiǎn)，非上海市戶口的將有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為上海市戶口，導(dǎo)致大部分畢業(yè)生寧愿在上海市中、小企業(yè)就業(yè)、也不愿意去外地就業(yè)；

③ 學(xué)習(xí)服裝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，學(xué)習(xí)費(fèi)用較高，一般此類專業(yè)的學(xué)生家庭條件較好，沒(méi)有太多的壓力，更從向自由度較大的工作；

3、 改進(jìn)措施：

① 繼續(xù)在上述4所大學(xué)掛招聘需求信息，接受學(xué)生的簡(jiǎn)歷，見(jiàn)機(jī)安排面試；

② 時(shí)刻關(guān)注、提前準(zhǔn)備2010年4月份—6月份高校的第二批畢業(yè)生招聘會(huì)的高峰期，和2010年10月份—11月份2011屆畢業(yè)生的招聘工作；

③ 擴(kuò)大范圍，加強(qiáng)與華北、華中、華南、江浙地帶、西南地帶等服裝或者綜合類高校的合作；

4、 其他：

上海地區(qū)有錄用意向的3名應(yīng)屆生的工作安排事宜，建議與他們簽訂應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，然后2010年2月中旬開(kāi)始直接安排至上海各門店實(shí)習(xí)。

二：上海地區(qū)常規(guī)招聘方面：

上海地區(qū)人員招聘一直都比較緊張，目前在用的招聘渠道主要是網(wǎng)站和人員介紹，報(bào)紙、現(xiàn)場(chǎng)招聘都嘗試過(guò)但效果不是很理想。借這次出差的機(jī)會(huì)，針對(duì)上海地區(qū)招聘難和人員流失較大的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果如下： 1、 外部主要因素：

因上海地區(qū)跨區(qū)比較大，高峰時(shí)間交通比較擁堵，而市中心的租房?jī)r(jià)格極高，花在上班 途中的時(shí)間比較多，所以大部份商場(chǎng)的中、高端專柜營(yíng)業(yè)員都是上1天通班、休息1天，上班時(shí)間一般是從10：00—22：00，也不排除加班，但第二天可以休息，更多人愿意上這樣的班；我們公司現(xiàn)在二班倒，上班固定時(shí)間也不算很長(zhǎng)，但員工花在上、下班途中的時(shí)間較長(zhǎng)，頭天上晚班，第二天可能還要趕時(shí)間上早班，這對(duì)我們的招聘和人員流失有一定影響。 2、 內(nèi)部主要因素：

總結(jié)：在接下來(lái)的時(shí)間，我會(huì)就上海地區(qū)招聘存在的問(wèn)題歸納總結(jié)成文本、PPT或者案例，并以此類推，檢查華北、華南、華中、西南地區(qū)的招聘工作，指導(dǎo)其改進(jìn)，必要時(shí)總部去上述地區(qū)專門做培訓(xùn)。

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