社區(qū)單位衛(wèi)生管理制度

為加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，提高保潔人員工作質(zhì)量，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，加快社區(qū)文明建設(shè)步伐，特制定本管理辦法：

一、工作制度

1、保潔員要樹(shù)立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品質(zhì)，規(guī)范工作行為，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)上班，不得無(wú)故缺勤，有事要向管理人員請(qǐng)假，并找人完成自己的工作。

3、街道、鄉(xiāng)村的垃圾要及時(shí)清掃，并把垃圾運(yùn)送到指定的中轉(zhuǎn)池。

4、垃圾要做到日產(chǎn)日清，不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，做到車過(guò)垃圾清，人去垃圾凈。

5、保持垃圾箱外表整潔，垃圾箱周圍不允許有垃圾、紙屑、塑料袋等雜物。

6、清理保潔范圍要確保做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)路障、無(wú)亂張貼等現(xiàn)象。

7、保潔人員工作期間不得酗酒、不得離崗、不得參與違法亂紀(jì)活動(dòng)。

二、檢查、考核制度

1、管理人員每天對(duì)保潔員的出勤和保潔范圍內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，每月總評(píng)一次。

2、管理人員對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位，個(gè)體門市、居民住戶的“門前三包”進(jìn)行監(jiān)督管理。

3、對(duì)保潔人員工作實(shí)行嚴(yán)格考核，對(duì)于下列情形者，予以處理：

（1）工作不聽(tīng)從分配，罰款30元，嚴(yán)重者予以辭退；

（2）不按時(shí)上班，遲到一次罰10元；

（3）工作不認(rèn)真，保潔范圍內(nèi)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，整改不到位，罰款20元，每月累計(jì)三次者，予以辭退；

（4）無(wú)故不上班，罰款30元，三次以上者，作辭退處理；

（5）在工作期間內(nèi)參與鬧-事和違法亂紀(jì)活動(dòng)的，予以辭退；

（6）對(duì)工作成績(jī)突出者，年終給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

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