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人事局平安單位的計劃

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人事局平安單位的計劃

“平安單位”創(chuàng)建活動的實施方案

人事局平安單位的計劃

為認真貫徹平安創(chuàng)建活動的意見,實現(xiàn)“政治安全、信訪安全、社會安全和生產(chǎn)安全”的工作目標,努力營造長期和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的生產(chǎn)環(huán)境,結(jié)合車間實際,現(xiàn)制定實施方案如下:

一、目標任務(wù)及責(zé)任分工

(一)正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系

創(chuàng)建任務(wù):進一步落實困難職工等方面的扶助措施,切實幫助群眾解決實際困難。

工作目標:臨時救濟措施落實到位;穩(wěn)控措施落實到位。

(二)加強治安防范

加強車間治安防范管理

創(chuàng)建任務(wù):積極落實“三防”措施,完善值班制度,健全防范體系。按規(guī)定配備消防設(shè)備,無安全隱患。

(三)安全生產(chǎn)工作

創(chuàng)建任務(wù):落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。開展生產(chǎn)安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

工作目標:年內(nèi)不發(fā)生特大安全事故。

(四)基層組織規(guī)范化建設(shè)

創(chuàng)建任務(wù):抓好基層黨組織、政法綜治組織、群眾自治組織和群防群治隊伍建設(shè)。

工作目標:基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)達標率為90%以上,“四位一體”綜治辦建立健全調(diào)解、普法、幫教等措施落實到位。

(五)領(lǐng)導(dǎo)工作機制建設(shè)

創(chuàng)建任務(wù):層層建立平安創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)機制,建立健全決策目標、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個體系。把平安創(chuàng)建活動的目標任務(wù)層層分解,落實責(zé)任。

工作目標:建立決策科學(xué)、執(zhí)行有力、考核監(jiān)督到位的“平安車間”工作領(lǐng)導(dǎo)機制,各項目標任務(wù)層層分解落實。

二、活動內(nèi)容及安排

要把完成平安創(chuàng)建活動目標任務(wù)與創(chuàng)建有機結(jié)合起來,堅持“預(yù)防為主”、“重在建設(shè)、重在活動、重在實效”的方針,促進創(chuàng)建工作的深入開展。著重抓好以下幾項活動:

(一)組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動。

(二)認真組織開展創(chuàng)建平安行業(yè)活動。堅持治安、經(jīng)濟、班子一起抓,治亂、治窮、治癱一起抓,切實把創(chuàng)建活動與農(nóng)民奔小康結(jié)合起來。層層開展創(chuàng)建“平安單位”等活動,增強單位內(nèi)部自防、自衛(wèi)、自救能力。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定創(chuàng)建工作整體規(guī)劃,安排部署階段性工作,協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中遇到的重大問題,加強對創(chuàng)建工作的分類指導(dǎo),及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

(二)建立目標責(zé)任制。將活動的內(nèi)容、任務(wù)具體量化、細化,層層分解。

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