人事助理 工作計劃

人事助理，在人事部一個不可或缺的職位，辦理員工的入職，離職手續(xù)，監(jiān)督員工考勤，發(fā)布企業(yè)的招聘信息等工作。具體的人事助理工作內容，可參考以下資料：

1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；

2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；

4、組織、安排應聘人員的面試；

5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；

6、組織、實施員工文化娛樂活動；

7、管理公司人事的檔案；

8、協(xié)助實施員工培訓活動；

9、協(xié)助處理勞動爭議；

10、完成人力資源部經理交辦的其它事項。

1、負責辦公用品的管理，月初完成統(tǒng)計，包括辦公用品采購、發(fā)放、使用登記。非常規(guī)用品的申購：部門申請-經理審批-物品采購-財務報銷

2、辦公設備、公共設施、的日常管理和維護；負責根據維修要求安排人員維修、對維修質量監(jiān)督、確認。

3、每月繳納辦公區(qū)域水電費。每周去取信。（由前臺做好登記）

4、核對每月員工病事假、每月員工考勤。

5、突發(fā)事件處理；日常安全工作、保密工作；后勤、食堂的管理；行政日常事務處理；上級交辦事務等。

6、優(yōu)先完成領導交辦各類事務，最終將完成結果向領導匯報。

7、日常事務處理，對食堂、宿舍、的管理?以及保潔和廚師的工作監(jiān)督、協(xié)調。

8、做好聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，綜合協(xié)調各部門的工作，檢查和督辦有關工作，協(xié)助處理日常工作。

9、招聘編導、績效考核、廣告銷售、品牌推廣、實習生等職位的簡歷篩選、 面試通知、接待。

10、辦理員工入職，負責新入職員工培訓工作。

【人事助理 工作計劃】相關文章：

人事助理工作計劃03-25

人事助理實習工作計劃04-13

人事助理來年工作計劃04-18

人事助理全年工作計劃04-18

人事助理每月工作計劃04-17

人事助理的總結04-07

人事助理總結04-17

人事助理工作計劃書04-18

人事助理的實習報告05-10

人事助理的述職報告02-26