- 相關推薦
人事助理每月工作計劃
人事行政主管助理工作職責
1、協助主管處理日常事務（全廠民事糾紛及調解等）。
2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向主管匯報。
3、指導人事，后勤文員起草人事部文件。
4、各類信息收集并及時提供給主管，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。
5、建立并查閱新進員工個人資料，制定各部培訓計劃，并主導實施。
6、部門文具及日用品的申購（含醫(yī)療用品），主管缺席時臨時替代主管工作。
7、承辦主管臨時交待各項事宜。
人事行政主管工作職責
1、負責人事行政工作的正常開展、運作；
2、負責人事招聘計劃和安排及督導人事文員對入職、在職及離職人員的管理；
3、主導，組織人事行政及廠務其它規(guī)定的制定與修改；
4、負責對違紀違規(guī)及工廠突發(fā)事件的處理；
5、負責廠務后勤在需要時的對外聯系和溝通以及接待工作；
6、評估計劃對后勤保障系統(tǒng)設備的改善和管理；
7、對人事，行政及廠務工作的監(jiān)督，跟進和向上反饋信息；
8、對部門各項需求申請的審核、評估和協助處理。
人事文員工作職責
一：
1、依據各部門人力需求和人員儲備計劃做好招聘計劃，聯絡勞務、人才市場，進行現場招聘。
2、員工考勤，考核，晉升調動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、督導辦理員工請假，休假及考勤臨近作業(yè)，修訂，審核各類人事表單，實施新進員工，在職人員的培訓工作。
4、制定，檢討，修訂人事各項規(guī)章制度，對各部人員流動進收集，統(tǒng)計與匯總，并對其流動原因進行分析。
5、打印各類人事部文件，承辦上級臨時交付的任務。
二：
1、人員招聘，培訓，入職管理。
2、人員離職的信息反饋，資料傳遞，相關手續(xù)辦理。
3、員工考勤，考核，晉升，調動相關手續(xù)辦理。
4、員工請、休假及考勤監(jiān)控作業(yè)。
5、人事規(guī)章制度的規(guī)劃制定，檢討，修訂，讓員工有章可循。
6、各類人事表單流程制度的修訂，審核。
7、培訓計劃編排與實施，新進員工和在職人員培訓，規(guī)劃及督導執(zhí)行。
8、入職，在職及離職人員檔案管理。
9、臨時資料，通告的打印及公布。
10、承辦上級臨時交付的任務。
行政（后勤）文員工作職責
1、協助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計及監(jiān)督，合理調配新進人員食，宿安排。
2、監(jiān)督，跟進清潔組、飯?zhí)�、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，每月督導進行一次宿舍安全衛(wèi)生評比，不定期召開室長會議。
3、廠務后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。
4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。
5、承辦上級交代的臨時事項。
保安隊長工作職責
一，對所有保安人員的管理，督導訓練及考核。
二，每日檢查保安值班日記內容，發(fā)現問題及時處理。
三，督導保安值班注意禮節(jié)及相關規(guī)定執(zhí)行狀況。
四，定期組織保安人員學習業(yè)務知識和軍訓及進行消除訓練。
五，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加強巡視廠區(qū)，宿舍。
六，負責制定每月值班安排表及人員異動管理。
七，協助總務文員對宿舍及生活水電的管理。
八，突發(fā)事件的處理（如火災，偷盜，打架，工傷等）及與消防治安單位的聯系
九，警報系統(tǒng)，消除設施的保養(yǎng)維護，檢查，申購與驗收。
十，負責對所有保安用品的分發(fā)，使用和回收監(jiān)督，管理。
十一，負責保安部5S活動規(guī)劃和推行。
十二，完成主管臨時交辦的任務。
宿舍室長工作職責
1、宿舍室長對內負責住宿，紀律，對外代表該宿舍協調及聯系工作。
2、督導宿舍的清潔衛(wèi)生及生活秩序，室友糾紛的調解。
3、督導招待宿舍管理制度。
4、對住宿員工應予以適當關心，并注意安全，如遇到緊急情況應即時報告處理。
5、督導員工遵守《員工行為準則》
6、樹立個人的良好形象，提高自身素質，大力帶領宿舍同仁推行5S運動。
食堂組長工作職責
1、實施對食堂人員的監(jiān)督管理，組織食堂的全面工作。
2、合理分配食堂人員的工作任務，保障員工按時就餐。
3、組織廚師做好食堂烹調工作，不斷改進廚藝，不斷改善伙食。
行政助理與人事助理的區(qū)別：
行政助理是在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯系各種培訓事宜，聯系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務管理，與外部物業(yè)管理聯絡督促其更好的服務于公司，聯系和協調各種集體活動，例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。
人事助理的工作職責： 1、分發(fā)簡歷至各部門經理，安排面試 2、辦理員工入職、保險、離職等手續(xù)
3、負責部分面試、面談工作 4、統(tǒng)計各種數據每月上報 5、協助行政工作 6、其他日常人事工作
【人事助理每月工作計劃】相關文章：
人事助理工作計劃03-25
人事勞資每月該干什么05-10
人事助理面試技巧05-12
人事助理的實習報告05-10
人事助理實習總結11-25
人事助理轉正總結01-31
人事助理的述職報告02-26
人事助理的實習總結02-20
每月的工作計劃06-02
公司人事助理個人工作計劃06-06