- 相關(guān)推薦
專賣店店員辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這些日子以來，公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我累計了一定的經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.
在店面工作1年后，20XX年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中，部門領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行耐心指導(dǎo)，同事給了我很多幫助，讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務(wù)，另外一個重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購及分配工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認(rèn)識，在這里非常感謝，公司對我的培養(yǎng)。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請
予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
店員辭職報告范文
從十七歲開始邊打工、邊上學(xué)、邊讀書，這是我的第**份工作 。做了很多行業(yè)，寫過很多辭職報告。遇到因為辭職不給錢的老板，也遇到過辭職之后多給錢，希望還回來的老板。在這里工作，以后留給我最好的回憶，也許就是一個人來陌生的城市，沒地方住的時候，遇到了胡店長，胡店長是個好領(lǐng)導(dǎo)，同事關(guān)系也很好，雖然工資不高，覺得干著也是有希望的，所以很感謝公司給了我這個工作的機(jī)會。
我因為敬仰一位店長，一見難忘， 想有一天成為像她一樣的店長，自己的店能在一條繁華的街上一枝獨(dú)秀，所以大學(xué) 報名去考了跟自己專業(yè)無關(guān)的高級企業(yè)管理資格證，也想了零售業(yè)競爭眾多，普遍低價策略的時候怎樣能另辟途徑，把“服務(wù)”與“以顧客為中心”的理念更好體現(xiàn)，而“突出重圍”。來這里我有了機(jī)會把理論和實(shí)踐結(jié)合起來看，現(xiàn)在我想即使不會當(dāng)?shù)觊L，也會珍視這一份經(jīng)歷的。
現(xiàn)在很遺憾，我不能勝任這份工作，要拿第四個月的工資了，公司依然讓我學(xué)習(xí)，我表示很抱歉。另一方面，也是因為不能拿著1800的工資繼續(xù)學(xué)習(xí)了，23歲的年齡有許多機(jī)會可以學(xué)習(xí)許多東西。所以，我決定去找認(rèn)為我適合的公司，貴公司也便于找能勝任的員工。再一次說句抱歉。
最后，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職，并祝公司發(fā)展蒸蒸日上。
【專賣店店員辭職報告】相關(guān)文章：
專賣店員工的管理經(jīng)營05-08
專賣店員工培訓(xùn)手冊05-17
專賣店員工管理案例04-16
怎樣管理專賣店員工04-19
專賣店員工激勵方案05-09
服裝專賣店員工守則05-06
建材專賣店員工守則05-07
專賣店員工考勤制度05-15
專賣店員工薪酬制度05-17
專賣店員工管理辦法04-05