安全管理機構及制度（精選10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的安全管理機構及制度，希望對大家有所幫助。
安全管理機構及制度 1
山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定
第一條 為了落實生產經營單位安全生產主體責任，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命健康和財產安全，促進經濟社會和諧發(fā)展，根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》等法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本規(guī)定。
第二條 在本省行政區(qū)域內的生產經營單位履行安全生產主體責任，適用本規(guī)定。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱生產經營單位，是指從事生產或者經營活動的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經濟組織等組織。
第四條 生產經營單位是安全生產的責任主體，對本單位的安全生產承擔主體責任。主體責任主要包括組織機構保障責任、規(guī)章制度保障責任、物質資金保障責任、管理保障責任、事故報告和應急救援責任。
第五條 縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門依法對生產經營單位履行安全生產主體責任實施綜合監(jiān)督管理；其他負有安全生產監(jiān)管職責的部門負責職責范圍內生產經營單位履行安全生產主體責任的監(jiān)督管理。
第六條 生產經營單位應當建立、健全安全生產責任制度，實行全員安全生產責任制，明確生產經營單位主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產車間(區(qū)隊)負責人、生產班組負責人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產責任，并逐級進行落實和考核�？己私Y果作為從業(yè)人員職務調整、收入分配等的重要依據。
第七條 生產經營單位應當依據法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、行業(yè)或者地方標準，制定涵蓋本單位生產經營全過程和全體從業(yè)人員的安全生產管理制度和安全操作規(guī)程。
安全生產管理制度應當涵蓋本單位的安全生產會議、安全生產資金投入、安全生產教育培訓和特種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管理、安全設施和設備管理、職業(yè)病防治管理、安全生產檢查、危險作業(yè)管理、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理、安全生產獎懲、調查處理，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內容。
第八條生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責，具體履行下列職責：
(一)建立、健全本單位安全生產責任制；
(二)組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的落實；
(三)確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；
(四)依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；
(五)定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產工作的監(jiān)督；
(六)保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規(guī)定；
(七)督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
(八)組織開展安全生產教育培訓工作；
(九)依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；
(十)組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；
(十一)組織制定并實施事故應急救援預案；
(十二)及時、如實報告事故，組織事故搶救；
(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
生產經營單位分管安全生產的負責人協(xié)助主要負責人履行安全生產職責，技術負責人和其他負責人在各自職責范圍內對安全生產工作負責。
第九條礦山、冶金、交通運輸、建筑施工單位，危險物品的生產、經營、儲存、裝卸、運輸單位和使用危險物品從事生產并且使用量達到規(guī)定數(shù)量的單位(以下簡稱高危生產經營單位)，應當按照下列規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員：
(一)從業(yè)人員不足100人的，應當配備專職安全生產管理人員；
(二)從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應當設置安全生產管理機構，并配備2名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有1名注冊安全工程師；
(三)從業(yè)人員在300人以上不足1000人的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業(yè)人員5‰但最低不少于3名的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師；
(四)從業(yè)人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業(yè)人員5‰的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有3名注冊安全工程師。
前款規(guī)定以外的其他生產經營單位，應當按照下列規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員：
(一)從業(yè)人員不足100人的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員；
(二)從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應當配備專職安全生產管理人員；
(三)從業(yè)人員在300人以上不足1000人的，應當設置安全生產管理機構，并配備2名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有1名注冊安全工程師；
(四)從業(yè)人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業(yè)人員3‰的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師。
生產經營單位使用勞務派遣人員從事作業(yè)的，勞務派遣人員應當計入該生產經營單位的從業(yè)人員人數(shù)。
第十條 生產經營單位應當支持安全生產管理機構和安全生產管理人員履行管理職責，并保證其開展工作應當具備的條件。生產經營單位安全生產管理人員的待遇應當高于同級同職其他崗位管理人員的待遇。高危生產經營單位應當建立安全生產管理崗位風險津貼制度，專職安全生產管理人員應當享受安全生產管理崗位風險津貼，事業(yè)單位按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條從業(yè)人員在300人以上的高危生產經營單位應當設置安全總監(jiān)。安全總監(jiān)協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產管理職責，專項分管本單位安全生產管理工作。
第十二條從業(yè)人員在300人以上的高危生產經營單位和從業(yè)人員在1000人以上的其他生產經營單位，應當建立本單位的安全生產委員會。安全生產委員會由本單位的主要負責人、分管安全生產的負責人(安全總監(jiān))、相關負責人、專門的安全生產管理機構及相關機構負責人、安全生產管理人員和工會代表以及從業(yè)人員代表組成。生產經營單位的安全生產委員會負責組織、指導、協(xié)調本單位安全生產工作任務的貫徹落實，研究和審查本單位有關安全生產的重大事項，協(xié)調本單位各相關機構安全生產工作有關事宜。安全生產委員會每季度至少召開一次會議，會議應當有書面記錄。
第十三條 生產經營單位與從業(yè)人員簽訂的勞動合同、聘用合同以及與勞務派遣單位訂立的勞務派遣協(xié)議，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項。生產經營單位應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，不得隱瞞或者欺騙。勞務派遣單位無能力或逃避支付勞務派遣人員工傷、職業(yè)病相關待遇的，由生產經營單位先行支付。
生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故、職業(yè)病危害事故依法應當承擔責任的協(xié)議。使用勞務派遣人員的生產經營單位應當將現(xiàn)場勞務派遣人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，履行安全生產保障責任，不得將安全生產保障責任轉移給勞務派遣單位。
第十四條 生產經營單位將生產經營項目、場所、設備及交通運輸工具發(fā)包或者出租的，應當對承包單位、承租單位的安全生產條件或者相應的資質進行審查，并簽訂專門的安全生產管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定有關的安全生產管理事項。對不具備安全生產條件或者相應資質的，不得發(fā)包、出租。發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位、個人，或者未與承包單位、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議、約定安全生產管理事項，發(fā)生生產安全事故的，生產經營單位應當承擔主要責任，承包、承租單位承擔連帶賠償責任。
第十五條 生產經營項目、場所有多個承包或者承租單位的，發(fā)包、出租單位應當承擔對承包、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理責任，并應當加強對各承包單位、承租單位所從事生產經營范圍的查驗和涉及廠房、場所安全行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為的，應當及時勸阻，并向所在地縣(市、區(qū))安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。
承包、承租單位應當具備相應的安全生產資質、證照和條件，主動接受和配合發(fā)包、出租單位對其安全生產工作的統(tǒng)一協(xié)調、監(jiān)督和管理。
第十六條 生產經營單位因改制、破產、收購、重組等發(fā)生產權變動的，在產權變動完成前，安全生產的相關責任主體不變；產權變動完成后，由受讓方承擔安全生產責任；受讓方為兩個以上的，由控股方承擔安全生產責任。
第十七條生產經營單位應當確保本單位具備安全生產條件所必需的資金投入，安全生產資金投入納入年度生產經營計劃和財務預算，不得挪作他用，并專項用于下列安全生產事項：
(一)完善、改造和維護安全防護及監(jiān)督管理設施設備支出；
(二)配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備和物資支出，制定應急預案和組織應急演練支出；
(三)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；
(四)安全生產評估檢查、專家咨詢和標準化建設支出；
(五)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；
(六)安全生產宣傳、教育、培訓支出；
(七)安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；
(八)安全設施及特種設備檢測檢驗支出；
(九)參加安全生產責任保險支出；
(十)其他與安全生產直接相關的支出。
生產經營單位應當按照國家和省有關規(guī)定建立安全生產費用提取和使用制度。
第十八條 生產經營單位發(fā)生生產安全事故，造成其從業(yè)人員死亡的，死亡者家屬除依法獲得工傷保險補償外，事故發(fā)生單位還應當按照有關規(guī)定向其一次性支付生產安全事故死亡賠償金。生產安全事故死亡賠償金標準按照不低于本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。
高危生產經營單位應當按照有關規(guī)定繳納安全生產風險抵押金。生產經營單位發(fā)生生產安全事故時，安全生產風險抵押金轉作事故搶險救災和善后處理資金。
生產經營單位按照有關規(guī)定參加安全生產責任保險的，發(fā)生生產安全事故，由承保公司按照保險合同的約定支付相應的賠償金。
第十九條 生產經營單位應當推進安全生產技術進步，采用新工藝、新技術、新材料、新裝備并掌握其安全技術特性，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設施、設備與技術，不得使用國家明令淘汰、禁止使用的.危及生產安全的工藝、設備。
第二十條 生產經營單位的生產、生活和儲存區(qū)域之間應當保持規(guī)定的安全距離。生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并與員工宿舍、周邊居民區(qū)及其他社會公共設施保持規(guī)定的安全距離。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的安全出口和疏散通道。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的安全出口和疏散通道。
生產經營單位應當在危險源、危險區(qū)域設置明顯的安全警示標志，配備消防、通訊、照明等應急器材和設施，并根據生產經營設施的承載負荷或者生產經營場所核定的人數(shù)控制人員進入。
第二十一條 生產經營單位應當按照國家和省有關規(guī)定，明確本單位各崗位從業(yè)人員配備勞動防護用品的種類和型號，為從業(yè)人員無償提供符合國家、行業(yè)或者地方標準要求的勞動防護用品，并督促、檢查、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴和使用。
購買和發(fā)放勞動防護用品的情況應當記錄在案。不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品，不得采購和使用無安全標志或者未經法定認證的特種勞動防護用品。
第二十二條 存在職業(yè)病危害的生產經營單位，應當按照有關規(guī)定及時申報本單位的職業(yè)病危害因素，并定期檢測、評價。
對從事接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員，生產經營單位應當按照有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由生產經營單位承擔。
第二十三條生產經營單位應當制定、及時修訂和實施本單位的生產安全事故應急救援預案。高危生產經營單位每年至少組織1次綜合或者專項應急預案演練，每半年至少組織1次現(xiàn)場處置方案演練；其他生產經營單位每年至少組織1次演練。
生產經營單位應當建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材及裝備。不具備單獨建立專業(yè)應急救援隊伍的規(guī)模較小的生產經營單位，應當與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)或單位簽訂救援協(xié)議，或者聯(lián)合建立專業(yè)應急救援隊伍。
第二十四條生產經營單位應當定期組織全員安全生產教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗6個月以上的或者換崗的從業(yè)人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后的有關從業(yè)人員，及時進行上崗前安全生產教育和培訓；對在崗人員應當定期組織安全生產再教育培訓活動。教育培訓情況應當記錄備查。
以勞務派遣形式用工的，生產經營單位與勞務派遣單位應當在勞務派遣協(xié)議中明確各自承擔的安全生產教育培訓職責。未明確職責的，由生產經營單位承擔安全生產教育培訓責任。
第二十五條 生產經營單位的主要負責人、分管安全生產的負責人(安全總監(jiān))和安全生產管理人員，應當具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
高危生產經營單位的主要負責人、分管安全生產的負責人(安全總監(jiān))和安全生產管理人員，應當按照國家有關規(guī)定由具備相應資質的安全培訓機構進行培訓，并經有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后，方可任職。
特種作業(yè)人員應當按照國家有關規(guī)定，接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓，取得特種作業(yè)相關資格證書后，方可上崗作業(yè)。
第二十六條生產經營單位應當按照國家有關規(guī)定，開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為主要內容的安全生產標準化建設。
生產經營單位應當開展安全文化建設，建立安全生產自我約束機制。
第二十七條生產經營單位應當建立健全安全生產隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對檢查出的問題應當立即整改；不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案；對于重大事故隱患，整改治理結束后，應當將治理效果評估報告報安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門備案。
安全檢查應當包括下列內容：
(一)安全生產管理制度健全和落實情況；
(二)設備、設施安全運行狀態(tài)，危險源控制狀態(tài)，安全警示標志設置情況；
(三)作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況；
(四)從業(yè)人員遵守安全生產管理制度和操作規(guī)程情況，了解作業(yè)場所、工作崗位危險因素情況，具備相應的安全生產知識和操作技能情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況；
(五)發(fā)放配備的勞動防護用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況；
(六)現(xiàn)場生產管理、指揮人員違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為情況，以及對從業(yè)人員的違章違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止情況；
(七)生產安全事故應急預案的制定、演練情況；
(八)其他應當檢查的安全生產事項。
第二十八條生產經營單位應當加強重大危險源管理，建立重大危險源辨識登記、安全評估、報告?zhèn)浒�、監(jiān)控整改、應急救援等工作機制，采用先進技術手段對重大危險源實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控，定期對設施、設備進行檢測、檢驗，設立重大危險源安全警示標志，制定應急預案并組織演練。
生產經營單位應當每半年向所在地縣(市、區(qū))或者按隸屬關系向有監(jiān)管責任的安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告本單位重大危險源監(jiān)控及相應的安全措施、應急措施的實施情況；對新產生的重大危險源，應當及時報告并依法實施相關管理措施。
第二十九條 高危生產經營單位應當定期進行安全生產風險評估，利用先進技術和方法建立安全生產監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實施有效動態(tài)預警。發(fā)現(xiàn)事故征兆等險情時，應當立即發(fā)布預警預報信息。生產現(xiàn)場帶班人員、班組長和調度人員，在遇到險情時第一時間享有下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。
第三十條 生產經營單位應當建立單位負責人現(xiàn)場帶班制度，建立單位負責人帶班考勤檔案。帶班負責人應當掌握現(xiàn)場安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)和處置事故隱患。
第三十一條生產經營單位進行爆破、懸掛、挖掘、大型設備(構件)吊裝、危險裝置設備試生產、危險場所動火、建筑物和構筑物拆除以及重大危險源、油氣管道、受限空間、有毒有害、臨近高壓輸電線路等作業(yè)的，應當按批準權限由相關負責人現(xiàn)場帶班，確定專人進行現(xiàn)場作業(yè)的統(tǒng)一指揮，由專職安全生產管理人員進行現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督，并由具有專業(yè)資質的人員實施作業(yè)。
生產經營單位委托其他有專業(yè)資質的單位進行危險作業(yè)的，應當在作業(yè)前與受托方簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全生產職責。
第三十二條 生產經營單位發(fā)生生產安全事故，應當按照國家和省有關規(guī)定報告當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門和其他有關部門。
生產經營單位系上市公司及其子公司的，上市公司應當立即報告注冊地證券主管部門，并按有關規(guī)定及時辦理信息披露事宜。
第三十三條 法律、法規(guī)和規(guī)章對違反本規(guī)定行為的法律責任有規(guī)定的，適用其規(guī)定；法律、法規(guī)和規(guī)章沒有規(guī)定的，適用本規(guī)定。
第三十四條 安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門，在對生產經營單位履行安全生產主體責任的監(jiān)督管理中，有失職瀆職或者濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十五條 生產經營單位有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門或者有關部門責令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1000元以上1萬元以下的罰款；逾期不改正的，責令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1萬元以上2萬元以下的罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)未按規(guī)定使用安全生產資金投入的；
(二)未按規(guī)定存繳安全生產風險抵押金或者參加安全生產責任保險的；
(三)未按規(guī)定使用勞務派遣人員的；
(四)未按規(guī)定設置安全生產委員會、安全總監(jiān)的；
(五)未按規(guī)定開展安全生產標準化建設活動的；
(六)未按規(guī)定執(zhí)行單位負責人現(xiàn)場帶班制度的。
安全管理機構及制度 2
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為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障員工的健康和安全，規(guī)范公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備，以便推動公司安全生產工作的正常開展，根據國家、地方有關安全生產、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī)、標準、規(guī)范，制定本制度。
�。ǘ┻m用范圍
本制度適用于公司內部安全管理機構的設置和安全管理人員的配置。
�。ㄈ┮�(guī)范性引用文件
《中華人民共和國安全生產法》
（四）安全管理機構設置和人員配備
1.公司成立安全生產委員會
1.1安委會作為公司安全生產方面的最高領導機構，全面統(tǒng)籌、協(xié)調公司的安全管理。
1.2安全生產委員會（以下簡稱安委會）以公司總經理為主任，公司總經理是公司安全生產的第一責任人。
公司的副總經理等高管任副主任，在各自的責任范圍內負責分管責任，公司總經理委托生產副總經理負責日常安全生產的'主管責任。
各部門負責人為安委會成員，是本部門的安全生產第一責任人。
安委會的組成如下:
主任：總經理
副主任：主管生產工作的副總經理、安全管理人員
成員：生產安全處處長、行政人事處處長、設備保全處處長、財務處處長、制造分廠廠長、水泥分廠廠長、銷售處處長、質控處處長、供應處處長、職工代表
1.3安委會職責：
1.3.1審查公司安全工作計劃和實施；
1.3.2審查公司重大安全生產技術項目；
1.3.3審查安全生產投入情況；
1.3.4研究和審定本單位有關安全生產的重大事項；
1.3.5督促落實消除事故隱患的措施；
1.3.6決定安全生產方面的其他重大事項；
1.3.7建立健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產；
1.3.8負責對重大傷亡事故的調查處理、事故結案后，研究決定對責任者的處理意見；
1.3.9公司其他重要安全工作；
1.3.10其他方面。
2、公司設立生產安全處
2.1生產安全處在是安委會的常設機構，負責公司的日常安全生產管理工作，主管領導為公司主管生產工作的副總經理。
3、生產安全處應當履行下列職責：
3.1監(jiān)督、貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準，參與本單位安全生產決策。
3.2參與制定并督促安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。
3.3開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。
3.4發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人。
3.5開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗。
3.6參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。
3.7參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。
3.8參與組織本單位應急預案的制定及演練。
3.9協(xié)助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析。
3.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產工作。
(五)工作要求
1、安委會
1.1確定公司安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。
1.2組織開展重要的安全檢查和活動。
1.3每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產動態(tài)，確定解決方案。
1.4搞好安全生產工作總結。
2.生產技術處
2.2.1在公司安委會領導下開展下列工作：
2.2制定公司安全生產管理制度，參與編制公司安全技術措施與計劃方案，經批準后組織實施；
2.3經常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產情況，查找安全隱患；制訂隱患排查、治理方案。
2.4配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。
2.5監(jiān)督現(xiàn)場的作業(yè)安全，在責任范圍內簽發(fā)危險作業(yè)許可。
2.6定期進行安全生產考核。
2.7做好事故處理工作，組織專題事故分析，對事故責任者進行處理和教育。
2.8開展應急管理工作。
2.9監(jiān)督特種設備的運行管理工作，組織特種設備的定期檢測和年檢工作。
2.10做好特種作業(yè)人員的培訓組織和復審工作，確保持證上崗。
2.11開展職責范圍內和主管領導交辦的其他工作。
(六)記錄
1、《安委會成立或調整文件》
2、《設置安全管理機構和配備安全管理人員文件》
3、《安委會會議記錄》
安全管理機構及制度 3
第一章總則
第一條為了保障煉鋼廠安全管理機構合理設置，安全管理人員依法配備，根據安全生產法等法律、行政法規(guī)和《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（aq/t9006—2010）要求，結合公司有關規(guī)定和煉鋼廠工作實際，制定本制度。
第二條煉鋼廠各級安全管理機構設置及人員配備、任職，適用本制度。
第二章機構設置和人員配置
第三條安委會設置及人員配置
煉鋼廠成立安全生產管理委員會（以下簡稱“安委會”），安委會是煉鋼廠安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等管理工作的最高權力機構。
安委會設主任一名，由煉鋼廠安全生產第一負責人擔任；設副主任三至五名，由廠內副處級以上（或等同于此級的專家、助理）任職資格擔任；設成員若干名，由各職能管理科長、生產車間主任組成。
第四條廠級專業(yè)安全監(jiān)督管理單位設置及人員配置
一、安委會下設辦公室，協(xié)調解決全廠安全監(jiān)督管理方面工作的有關事宜。
辦公室主任由分管安全副廠長兼任，副主任由安全科科長兼任，成員由安全科科員兼任。
二、安全科為煉鋼廠安全生產監(jiān)督管理單位，依據國家有關規(guī)定，按照全廠人數(shù)的3‰以上配置安全管理專業(yè)人員。
第五條廠屬各單位安全管理機構設置及人員配備
一、各生產車間成立安全管理組，管理組設組長一名，由車間主任擔任；副組長二至三名，由車間副主任擔任，成員若干，由車間技術員、各工段（班組）長。
生產車間配置專職安全員一名。車間下設工段、班組級，設置兼職安全員，由工段長、班組長兼任。
二、職能管理科室配置兼職安全員一名。
第三章職責
第六條安委會主任是全廠安全生產工作的第一負責人。
第七條安委會副主任是分工管理系統(tǒng)范圍內安全生產工作第一負責人。
第八條安委會成員是本單位安全生產工作第一負責人。
第九條工段級或班組級兼職安全員，是基層工段（班組）安全生產工作第一負責人。
第十條安委會主要職責：
一、認真貫徹落實國家安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的'方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范以及以上部門的安全生產管理規(guī)定。
二、研究、解決煉鋼廠有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的重大隱患和問題。
三、聽取各職能科室和生產車間執(zhí)行安全工作情況的匯報，審定階段安全工作計劃和總結。
四、按照《安全生產費用管理（暫行）辦法》，審定安全生產保障基金的投入和使用計劃。
五、審定對安全工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人的獎勵，審定對重大事故責任者和事故單位領導的處理意見。
第十一條安委會辦公室主要職責：
一、貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準，傳達安委會有關安全生產決策。
二、組織開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改。
三、綜合分析企業(yè)安全生產中的突出問題，及時向領導匯報，并會同有關部門提出改進意見。
第十二條安全管理組主要職責
一、在廠安委會和上級部門的領導下，認真貫徹落實國家安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范以及相關要求。
二、組織部署本單位的安全生產工作，實施全員、全方位、全過程、全天候的安全管理，實現(xiàn)本單位安全生產目標。
第四章附則
第十三條安委會主任、副主任人員和安全管理專業(yè)人員必須取得相應安全管理資格證。
第十四條廠安委會成員變更時，要及時以文件形式下發(fā)安委會調整后的組成。
第十五條廠屬各單位必須按規(guī)定及時配置足夠數(shù)量的專兼職安全生產管理人員。
第十六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行，本制度由安全科負責解釋。
安全管理機構及制度 4
1、目的
規(guī)范公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備，以便推動公司安全生產工作的正常開展。
2、適用范圍
本制度適用于公司內部安全管理機構設置及人員配備方面的管理。
3、安全管理機構設置和人員配備
3.1公司成立安全生產委員會，作為公司安全生產方面的最高領導機構，全面統(tǒng)籌、協(xié)調公司的安全管理。安全生產委員會以公司總經理為主任，常務副總經理、副總經理、總經理助理、財務總監(jiān)等高管任副主任，各部門負責人為成員。
3.2安委會下設安全環(huán)保辦公室，負責公司的日常安全工作。安全環(huán)保辦公室由常務副總經理兼主任，同時配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負責人是本部門第一安全責任人，負責本部門的全面安全管理。
3.3安全生產委員會成員和安全管理人員應具備相應的安全管理素質。
3.3.1企業(yè)主要負責人應經過安全機關的.專門培訓合格，具備5年以上管理經驗，較高的業(yè)務管理素質，熟悉安全管理知識和安全管理要求。
3.3.2安全管理人員應經過安全機關的專門培訓合格，具備3年以上管理經驗，熟悉安全制度，掌握現(xiàn)場安全管理等以及其他安全技能。
3.4公司安委會和安全環(huán)保辦公室的機構設置和人員配備應以文件形式下發(fā)、確認，出現(xiàn)變動要及時更新。
4、工作要求
4.1安委會工作
4.1.1確定公司安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。
4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動。
4.1.3每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產動態(tài)，確定解決方案，并形成會議紀要予以保存。會議紀要包括上次會議工作要求的落實情況和問題整改措施，并布置新的工作要求。
4.1.4建立、健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產。
4.1.5負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案后，研究決定對責任者的處理意見。
4.1.6公司其他重要安全工作
4.2安全環(huán)保辦公室工作
在公司安委會領導下開展下列工作：
4.2.1制定公司安全生產管理制度，參與編制公司安全技術措施與計劃方案，經批準后組織實施;
4.2.2經常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產情況，查找安全隱患。
4.2.3配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。
4.2.4監(jiān)督現(xiàn)場的作業(yè)安全，
4.2.5定期進行安全生產考核。
4.2.6做好事故處理工作，組織專題事故分析會，對事故責任者進行處理和教育。
4.2.7開展應急管理工作。
4.2.8開展職責范圍內的其他工作。
5、記錄與文件
安委會成立或調整的文件
設置安全管理機構和配備安全管理人員文件
安全會議記錄
安全管理機構及制度 5
一、目的
為進一步規(guī)范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度只適用本公司。
三、術語與定義
3.1安全生產領導小組是企業(yè)安全生產的領導機構，協(xié)調解決安全管理部門因權限無法解決的'事項。
3.2安全管理人員是指負責安全管理的人員。
3.3安全管理機構是指企業(yè)內部設立的專門負責安全管理事務的獨立機構。
四、機構職責與管理內容
根據《中華人民共和國安全生產法》中對不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)的相關規(guī)定，結合本公司實際情況配備安全生產管理人員，并建立安全生產領導小組協(xié)調組織其安全生產工作。
4.1安全生產領導小組主要職責
為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規(guī)的要求，設置安全生產領導小組作為公司安全生產領導機構。
4.1.1安全生產領導小組是公司安全生產管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作;
4.1.2安全生產領導小組設組長1名，由企業(yè)一把手擔任;
4.1.3安全生產領導小組設副組長1名或多名;
4.1.4安全生產領導小組成員由各部門經理和主管組成;
4.1.5安全生產領導機構每季度第一個月底前至少召開一次安全專題會，協(xié)調解決上季度存在的安全生產問題，并計劃本季度了安全生產工作;
4.1.6安全專題會由主要負責人主持召開，由安全生產領導小組組織協(xié)調;
4.1.7安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，則由安全生產領導小組組織相關責任部門制定執(zhí)行糾正/預防措施，并將落實結果，落實情況在下一次安全專題會報告;
4.1.8貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施，編制生產安全事故應急救援預案并組織演練，保證安全生產費用的有效使用，定期組織召開安全生產例會，開展安全教育培訓，組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改，建立安全生產管理檔案。
4.2安全管理機構主要職責
4.2.1貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的政策、法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。
4.2.2計劃、布置、檢查、總結安全生產工作，監(jiān)督完成年度安全生產指標。
4.2.3組織編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督安全措施經費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。
4.2.4編制各項安全生產勞動保護規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
4.2.5有計劃地組織員工學習勞動防護措施和安全技術，定期向工人進行安全教育。
4.2.6推廣安全生產先進經驗，組織公司經常性開展安全活動。
4.2.7發(fā)生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查，分析發(fā)生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓，制訂改進措施，預防事故重復發(fā)生。
4.2.8負責公司安全員培訓，提高其業(yè)務水平。
4.3安全生產管理人員主要職責
4.3.1負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄;
4.3.2對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處;
4.3.3對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改;
4.3.4對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向總經理或安全生產領導小組報告;
4.3.5對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向總經理或安全生產領導小組報告;
4.3.6按照程序報告生產安全事故情況。
安全管理機構及制度 6
1、目的
為加強安全生產工作的組織和管理，形成完整的安全標準化系統(tǒng)、管理網絡和工作體系，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司安全管理機構設置與人員的配備。
3、管理職責
3.1主要負責人簽發(fā)安全管理機構設置及安全管理人員配備的任命文件。
3.2辦公室負責文件的下發(fā)、公布。
4、具體內容
4.1根據法律、法規(guī)及文件相關要求，設置安全管理機構并按照一定的比例配備專職安全管理人員。
4.2安全管理部門設置及安全管理人員配備的任命文件由主要負責人簽署并發(fā)布。因工作需要，當安全管理部門人員變更時應及時以文件形式發(fā)出變更通知。
4.3安全管理部門為安全管理的常設機構，受單位主要負責人的指令，負責安全生產工作的監(jiān)督和日常管理工作等。
4.4專職安全管理人員由具有必要的安全生產專業(yè)知識和安全生產工作經驗、從事公司專業(yè)工作五年以上并能適應現(xiàn)場工作環(huán)境的人員擔任。并經上級有關部門進行培訓、考試合格，取得任職資格證后方能上崗，培訓內容應包括：
�。�1）法律法規(guī)及標準規(guī)范的培訓；
�。�2）安全生產管理培訓；
�。�3）標準化系統(tǒng)評價培訓；
（4）危險源辨識和風險評價培訓；
�。�5）安全生產崗位職責培訓；
（6）事故、事件調查技能培訓。
4.5主要負責人指定主管安全生產的副經理為安全生產管理者代表。
4.6被任命人員經過培訓并持有相應的資質。
4.7安全生產委員會是公司最高的'安全生產組織機構，安全生產委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任，成員由各部門負責人擔任，并配有職業(yè)衛(wèi)生管理人員、員工代表。安全生產委員會的辦公室設在一樓主會議室。
主要任務是：負責研究審定年度安全生產工作計劃和長遠安全生產規(guī)劃，確定年度安全生產方針和安全生產目標與指標，定期召開安委會，并對重大的安全生產事項作出決定等。
4.8安全生產委員會會議要有記錄并有工作清單。
4.9安全生產委員會的會議紀要由安全生產科簽發(fā)。
4.10員工代表的比例應根據風險決定，其比例不少于1：50。其主要職責是：參與安全生產方針、目標的制定；討論安全生產問題；參加安全生產檢查；參與安全標準化的評審與績效測量等。員工代表的職責要在工作場所進行展示。
5、附 則
本制度由安全生產科負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全管理機構及制度 7
醫(yī)院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫(yī)院的消防安全工作，預防火災的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項。醫(yī)院應認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。
一、醫(yī)院消防安全管理職責
醫(yī)院消防安全管理職責根據《消防法》的規(guī)定，醫(yī)院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災事故的應急預案并定期演練。
3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。
4、針對本單位的.特點對職工進行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。
6、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。
8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統(tǒng)。
二、醫(yī)院院長的消防安全職責
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
三、醫(yī)院科室(部門)消防責任人的消防安全職責
醫(yī)院各科室(部門)的負責人履行下列職責：
1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改。
5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室(部門)的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。
安全管理機構及制度 8
一、目的
為進一步規(guī)范公司安全管理人員的配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
1．本制度適用于本公司。
2．本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。
三、配備要求
1．公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的'配備應嚴格按照國家有關法律法規(guī)要求配備。
2．各生產車間要求設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間技術員兼職擔任。
四、職責
1．安全生產領導小組的主要職責：
（1）貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準；
（2）組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施；
�。�3）編制生產安全事故應急救援預案并組織演練；
（4）保證安全生產費用的有效使用；
（5）定期組織召開安全生產例會；
（6）開展安全教育培訓；
（7）組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；
�。�8）建立安全生產管理檔案；
（9）及時、如實報告安全生產事故。
2．專職安全生產管理人員主要職責
�。�1）負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
�。�2）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；
（3）對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；
�。�4）對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
�。�5）對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
（6）按照程序報告生產安全事故情況。
3．車間兼職安全生產管理人員主要職責
�。�1）負責所屬車間現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好記錄；
�。�2）對本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權予以糾正或查處；
�。�3）對本車間生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（4）對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應向車間領導報告，并協(xié)調整改；
�。�5）對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向技術部報告；
（6）按照程序報告生產安全事故情況；
�。�7）組織建立本車間安全管理檔案資料；
�。�8）車間兼職安全員每月定期向技術部書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。
五、附則
本制度自頒布之日起施行。
安全管理機構及制度 9
第一條為了加強對公司安全生產的管理，實現(xiàn)安全生產管理的標準化、規(guī)范化，改善勞動條件，確保場所安全，促進公司事業(yè)的發(fā)展，建立層級分明、管理科學的責任制體系，根據國家有關法律、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹安全第一，預防為主的方針，貫徹執(zhí)行總經理負責制，各級主管要堅持管生產必須管安全的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產和文明生產。
第三條公司設安全生產領導小組(以下簡稱“領導小組”)，由公司總經理任組長，由副總經理、車技部經理任副組長，成員由其他員工組成。
領導小組是樂山市速達運輸?shù)陌踩ぷ髯h事協(xié)調機構，全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。具體職責：
(一)貫徹市交通局、運管處、運管所等有關道路運輸安全生產管理的方針、政策和批示。
(二)研究部署協(xié)調公司道路運輸安全生產工作。定期適時召開會議，研究分析本公司安全生產形勢，制定安全管理目標。
(三)研究決定本公司安全生產管理重大事項。監(jiān)督檢查和指導公司各部門的安全生產工作，協(xié)調道路運輸安全工作中與其他部門的關系。
(四)召開公司道路運輸安全工作重要會議，并督促檢查有關決定事項的落實情況。
(五)按“四不放過”的原則，對發(fā)生責任安全事故單位和個人責任追究。
(六)完成上級主管部門交辦的其他安全生產工作。
第四條公司專職安全管理機構設在車技部，全面負責公司的日常安全管理工作。其職責如下：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項安全活動、技術培訓，交流和推廣安全先進經驗;
2、根據上級要求和公司實際制訂安全工作計劃和有關管理措施，并負責組織實施;
3、組織召開各類安全、車管會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制定相應防范措施;
4、布置和檢查各運輸單位的'安全學習，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準;
5、負責車輛技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，對發(fā)生的安全事故進行調查處理。
6、負責車輛和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。
安全管理機構及制度 10
1、項目經理部設立安全生產領導小組，經理任組長、主管生產的技術負責人、總工程師任副組長，各部門負責人任成員。專職安全員負責安全領導小組的日常工作。
2、作業(yè)班組必須配備一名責任心強，經常不離現(xiàn)場，具有一定管理能力的'安全員，安全員具體負責安全生產的日常工作。
3、各級安全監(jiān)察人員在上級領導下，按照國家、企業(yè)有關安全生產的法律、法規(guī)、標準和制度，對本單位勞動安全衛(wèi)生工作行使監(jiān)督、檢查、管理職能。
4、安全監(jiān)察人員必須相對穩(wěn)定，確保安全工作機構健全，政令暢通，工作連續(xù)。下級必須接受上級的檢查和指導。
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