- 相關(guān)推薦
安全之星評(píng)選制度
一、指導(dǎo)思想：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，努力探索貼近學(xué)生實(shí)際，行之有效的德育工作新途徑、新方法，政教處決定在同學(xué)中開展評(píng)選“校園安全之星”活動(dòng)。即：在同學(xué)身上找長(zhǎng)處，在同學(xué)當(dāng)中找榜樣，在同學(xué)當(dāng)中樹新星。使同學(xué)們真正感到：學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊，真實(shí)可親，實(shí)實(shí)在在。讓學(xué)生人人爭(zhēng)做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生，爭(zhēng)做文明守紀(jì)、知法明理的安全文明之星，為樹立良好的校風(fēng)而努力！
二、活動(dòng)目的：
關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，引導(dǎo)全體學(xué)生尋找自身潛力，挖掘自身潛力；引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。通過(guò)榜樣帶動(dòng)的作用，使同學(xué)們有進(jìn)一步努力、前進(jìn)的目標(biāo)，讓更多的同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)、找到成長(zhǎng)中的自信。通過(guò)評(píng)優(yōu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo)，樹立學(xué)生的自信心，使學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康、主動(dòng)、全面發(fā)展。
三、活動(dòng)口號(hào)：
人人爭(zhēng)當(dāng)安全之星，大家共建和-諧校園。
四、理念：
“營(yíng)造充滿人文關(guān)懷的和-諧校園，賞識(shí)、 激勵(lì)、關(guān)注每一位同學(xué)。”賞識(shí)使人自信，激勵(lì)使人進(jìn)步。以賞識(shí)教育的態(tài)度來(lái)關(guān)注與重視每一個(gè)學(xué)生。
五、評(píng)選對(duì)象：
全校學(xué)生。
六、評(píng)選基本條件：
必須模范遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。按時(shí)完成作業(yè)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、尊師愛(ài)校、關(guān)心集體、講文明、懂禮貌、樂(lè)于助人、實(shí)事求是、勤于奉獻(xiàn)、有高度的集體榮譽(yù)感和使命感，有一定的榜樣示范作用，并接受接受學(xué)校、教師和同學(xué)的監(jiān)督。
七、評(píng)選辦法：
每學(xué)期評(píng)選一次。政教處、大隊(duì)部發(fā)出倡議，并制定校園安全之星的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。各班依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，先在班內(nèi)組織評(píng)選，然后將評(píng)選結(jié)果上報(bào)給政教處，每班限報(bào)一個(gè)名額。各班務(wù)必在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)將名額報(bào)送政教處，過(guò)期作為自動(dòng)棄權(quán)。
八、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
A、具有安全意識(shí)，具備一定的安全自救知識(shí)。
B、校內(nèi)外活動(dòng)注意安全，不在校園內(nèi)追跑，不做危險(xiǎn)游戲。12周歲以下的兒童不騎自行車（滑板車）上路行駛。
C、積極參加安全專題教育活動(dòng)和演練，逃生演練技能正確、熟練。
D、同學(xué)相處和睦，不發(fā)生辱罵、打駕事件。
E、不滯留網(wǎng)吧，無(wú)偷盜、賭博等不良行為。
安全之星”評(píng)選方案
為進(jìn)一步提升公司安全管理能力、夯實(shí)安全隊(duì)伍建設(shè)和安全運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)公司安全發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，公司將每月組織“安全之星”員工評(píng)選，實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高員工安全意識(shí)，倡導(dǎo)“我要安全”的思想理念，營(yíng)造自主安全文化氛圍，加大隱患排查治理力度，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，為公司創(chuàng)造安全穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定良好發(fā)展。
二、評(píng)選依據(jù)
安全之星評(píng)選內(nèi)容為三大項(xiàng)：
2.1 安全管理考核細(xì)則：
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
2.1.1安全環(huán)�？聘鶕�(jù)班組安全管理考核表（附表1）對(duì)車間班組進(jìn)行打分，總分100分，實(shí)行扣分制，得分低的班組取消評(píng)選資格。該項(xiàng)打分也作為車間月度安全考核打分的依據(jù)。
2.1.2班長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行考核（考核分?jǐn)?shù)為80），根據(jù)員工安全行為準(zhǔn)則（見(jiàn)附表2）。根據(jù)班組考核得分情況。每個(gè)班組推選3名候選人，班長(zhǎng)將候選人的先進(jìn)工作事跡和優(yōu)秀表現(xiàn)列舉出來(lái)，有安全環(huán)保科組織評(píng)審小組公開評(píng)選。
2.1.3本崗位員工互評(píng)（考核分?jǐn)?shù)為20分），根據(jù)日常工作表現(xiàn)、團(tuán)結(jié)同事及帶頭遵守安全規(guī)章制度等方面進(jìn)行打分。
2.2創(chuàng)新安全管理：
創(chuàng)新安全管理：安全是不可控的，預(yù)防是根本，在安全管理上不進(jìn)則退，需要時(shí)時(shí)刻刻保持謹(jǐn)慎，尋求提高；不論是在平時(shí)工作中，還是當(dāng)安全管理進(jìn)入成熟期，倦怠期和前進(jìn)瓶頸時(shí)，我們需要具有安全管理完美化的態(tài)度和創(chuàng)新精神，才能給安全管理帶來(lái)新的突破，保持安全管理的完善性和延續(xù)性。
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
有的安全管理上有需要改進(jìn)的地方，或提出新的安全管理辦法或理念。提出1個(gè)為2分,被采用為5分；完善安全制度被采用加5分；
2.3主動(dòng)參與安全管理：
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
2.3.1 主動(dòng)參與安全管理，并能影響、引導(dǎo)同事安全規(guī)范操作；
2.3.2 絕不為節(jié)省時(shí)間和有意簡(jiǎn)化操作流程操作，不圖省事、走捷徑；
2.3.3 絕不明知有安全隱患，卻仍然繼續(xù)操作；
2.3.4 成為安全行為榜樣并將安全行為榜樣作為最高價(jià)值。
2.3.5 理解安全不僅僅是任務(wù)和紀(jì)律，而是一種價(jià)值觀，一種文化。
以主人翁精神參與安全管理工作，對(duì)影響、引導(dǎo)同事改變不安全行為者，記錄一次獎(jiǎng)勵(lì)2分，每月最高分為10分。
三、一票否決
出現(xiàn)以下行為之一者，取消評(píng)選資格：
3.1 發(fā)生“三違”情況，被公司或上級(jí)處罰；班組違章3人次，崗位違章1人次；
3.2 違反安全管理制度，發(fā)生安全事故、環(huán)境受到破壞；
3.3 多次違反員工安全行為準(zhǔn)則，不聽(tīng)勸導(dǎo)；
3.4 出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象，情況惡劣被通報(bào)批評(píng)的；
3.5 消極怠工，集體罷工或聚眾鬧-事的。
3.6發(fā)生其他不安全行為被國(guó)家職能部門查辦的。
四、評(píng)選時(shí)間及過(guò)程管理
4.1 每月“安全之星”的評(píng)選時(shí)間范圍為上月26日至本月25日。
4.2 “安全之星”評(píng)選工作將嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的評(píng)價(jià)守則，由班長(zhǎng)對(duì)員工安全考核實(shí)施量化考核，車間負(fù)責(zé)人審核并全程監(jiān)督方案的執(zhí)行落實(shí)，杜絕包庇、欺騙等不公平行為，評(píng)選過(guò)程及評(píng)選結(jié)果由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部門進(jìn)行監(jiān)督。
4.3安全環(huán)保部根據(jù)打分，去掉有否決項(xiàng)的和得分低的班組，以及被扣分的員工后，最后根據(jù)綜合考評(píng)，確定“安全之星”。
4.4 安全之星評(píng)選過(guò)程中遇到的相關(guān)爭(zhēng)議問(wèn)題以及評(píng)選過(guò)程的投訴情況由生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行裁決和處理。
五、評(píng)選公示
每月26日將安全之星評(píng)選結(jié)果公布在部門表彰欄，公示期為3天，3天內(nèi)無(wú)異議的，將安全之星獲得者上報(bào)公司，如果有異議的，由提出人向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)投訴，并通過(guò)合理解決相關(guān)問(wèn)題。
六、“安全之星”獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)費(fèi)用
每月以班組為單位每班提取安全基金300元，作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司對(duì)“安全之星”獲得者每次獎(jiǎng)勵(lì)500元，被評(píng)為安全之星的班組的班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，“安全之星”同崗位人員每人獎(jiǎng)勵(lì)禮品一份。
【安全之星評(píng)選制度】相關(guān)文章：
活動(dòng)之星評(píng)選方案01-24
誠(chéng)信之星評(píng)選活動(dòng)方案05-18
學(xué)生之星評(píng)選活動(dòng)方案12-14
活動(dòng)之星評(píng)選方案(15篇)01-24