- 相關推薦
公司安全生產(chǎn)獎罰制度
為加強安全管理工作，貫徹國務院、市有關安全法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責任制，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結合本單位實際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
獎勵：
1 、全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的；
2 、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的；
3 、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的；
4 、在安全教育 培訓中工作突出的；
5 、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位；
6 、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵。
處罰：
根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造
成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。
1、違反操作規(guī)程及安全有關規(guī)定進行操作的，對直接領導處以元
罰款，對責任人處以元罰款；
2 、接到違章通知書后未按期進行整改的，處以車間元罰款；
3 、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以元罰款；
4 、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金；
5、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以
處罰并予以通報；
6 、對出現(xiàn)事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事 責任。
企業(yè)安全管理制度--安全生產(chǎn)獎懲制度
1、總則
1.1、為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實各級安全生產(chǎn)責任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，依據(jù)國務院《企業(yè)職工獎懲條例》，特制定本規(guī)定。
1.2、安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關責任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。
1.3、安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司-法-部門追究刑事責任。
1.4在、獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結合的原則。
2、獎勵
3.1 全年無人身死亡事故，表彰獎勵公司安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻的有關部門和人員，可給予1000元以上的獎勵。
3.2 發(fā)生重大險情, 及時采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴大, 使工廠轉危為安或發(fā)生事故后, 為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻的人員視情況可給予1000元至2000元的獎勵。
3.3 在推行安全、消防管理、預防人身傷害事故和職業(yè)病, 改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新或改進技術工藝, 提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章, 制止冒險作業(yè)，在年度安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人, 經(jīng)工廠領導批準給予榮譽獎和500元至1000元的獎勵。
3.4 凡用于安全、消防的各項獎勵金額, 應�？顚Ｓ�, 根據(jù)員工對安全生產(chǎn)工作的責任或貢獻大小, 分別給予獎勵, 不得平均發(fā)放。
3.5 凡被公司授予安全生產(chǎn)或消防安全先進個人的, 給予500元至1000元的獎勵。
3、處罰
3.1發(fā)生特大事故或后果極為嚴重的，經(jīng)有關部門認定的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結論，按事故責任劃分，對有關責任人員做以下處罰：
（1） 對主要責任者給予開除處分。
（2） 對次要責任者給予開除處分或留用察看處分。
（3） 對責任者所在車間級領導給予行政降級至開除留用察看處分。
（4） 對事故責任廠級行政正職、有關分管副職給予行政記大過至撤職處分。
（5） 根據(jù)應負責任情況，對有關責任人進行通報批評直至撤職（引咎辭職）。
3.2發(fā)生責任性工傷事故、設備事故和火災事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結論，按事故責任劃分，對有關責任人員做以下處罰：
（1） 對主要責任者給予開除，留用察看半年至一年的處分。
（2） 對次要責任者給予行政記過至開除、留用察看半年處分。
（3） 對責任者所在車間級領導給予記過至撤職處分。
（4） 對事故責任行政正職、有關分管副職給予行政警告至降級處分。
（5）發(fā)生造成重大損失或嚴重社會影響的重大事故，以及由于管理不善、措施不力，一年內(nèi)重復發(fā)生責任性重大事故，給予通報批評或行政警告及以上處分。
3.3 有下列情節(jié)之一, 每發(fā)生一次, 對責任部門、車間、班組的正職或主管領導, 扣罰500元至1000元, 責任個人按情節(jié)輕重和造成損失大小, 扣罰500元至1000元。
（1） 不履行或不正確履行本部門安全責任制規(guī)定的職責。
（2） 違章指揮或違章操作的。
（3） 上班前飲酒或上班期間飲酒。
（4） 在廠內(nèi)吸煙的（允許吸煙的會客室、吸煙室除外）。
（5） 對國-家-安-全監(jiān)察部門、消防部門、工廠各級部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知”、未按時按要求整改的。
（6） 不履行本部門或個人安全責任造成工廠經(jīng)濟損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的。
3.4上述獎懲在實施過程中如發(fā)現(xiàn)虛假或隱瞞事故情節(jié)的，一經(jīng)查實，除撤消獎勵，加重處分處理。
3.5 事故責任者觸犯國家法律的，由司-法-部門追究相關性的法律責任。
附件：
違章操作、違章作業(yè)和不按規(guī)定著裝及使用防護用品的表現(xiàn)
1． 現(xiàn)場違章操作
現(xiàn)場違反設備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：
（1） 任意拆除設備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。
（2） 設備(施)超速、超溫、超載荷運行。
（3） 供料或送料速度過快。
（4） 設備運轉時，跨越、觸摸或擦拭運動部位。
（5） 調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源，裝卸模具、夾具、刀具、工件，測量工件時未停車。
（6） 用手替代工具操作(手拉、吹排鐵屑)。
（7） 沖壓、木料加工、壓鑄作業(yè)時，手進入危險區(qū)域。
（8） 工作結束時未斷開設備電源開關和設備供電電源開關，未關閉各種氣源、水源(特殊要求者除外)。
（9） 攀登吊運中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留。
（10） 啟用查封或報廢設備。
（11） 高空作業(yè)時，任意擲扔物件。
（12） 檢修電氣設備(施)時未停電、驗電、接地及未掛警示標志牌操作。
（13） 安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。
（14） 其他不遵守本工種安全技術操作規(guī)程者。
2． 現(xiàn)場違章作業(yè)
現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：
（1） 未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)。
（2） 特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗。
（3） 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
（4） 新安裝設備(施)，未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)。
（5） 未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。
（6） 工作前未檢查設備(施)或設備(施)帶故障，安全裝置不齊全便進行操作。
（7） 在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定。
（8） 危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實。
（9） 在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。
（10） 在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風除塵設備。
（11） 用汽油、柴油等危險物品擦地板、設備、衣物或向下水道泄倒廢油。
（12） 危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌。
（13） 職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種。
（14） 發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。
3． 不按規(guī)定著裝和使用防護用品
現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴防護用品、未按規(guī)定使用工具的典型表現(xiàn)：
（1） 生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束。
（2） 戴手套或未扣袖口操作旋轉機床。
（3） 工作時有顆粒物飛濺時，未戴護目鏡或面罩。
（4） 在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作。
（5） 高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽。
（6） 高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施。
（7） 有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞。
（8） 帶電拉高壓跌落保險開關或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具。
（9） 使用I類手持電動工具未配備漏電保護器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用Ⅲ類手持電動工具。
（10） 特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴相應的勞保用品。
本規(guī)定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
【公司安全生產(chǎn)獎罰制度】相關文章：
安全生產(chǎn)獎罰制度05-07
銷售公司薪酬獎罰制度05-12
公司獎罰規(guī)章制度05-11
公司安全生產(chǎn)制度05-10
合理公司考勤獎罰制度05-18
公司管-理-員工獎罰制度05-11
公司安全生產(chǎn)會議制度03-03
公司安全生產(chǎn)檢查制度06-05
紡織公司安全生產(chǎn)制度05-16