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護理安全制度包括哪些
護理詳細管理制度
1．各級人員崗位責任制度
護理部主任職責
一、在院長的領導下，負責全院的護理組織管理與業(yè)務技術管理。
二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標，及時按照醫(yī)院各階段的中心任務合理安排全院護理工作，并組織檢查、總結。
三、負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)范及護理質量標準，使各項工作制度化、標準化，定期檢查各項制度落實情況，按護理 部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。
四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學習，使之熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質及自覺守法和認真負責的工作作風。
五、組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及組織全院護土的業(yè)務技術培訓，不斷提高護理隊伍的業(yè)務技術水平。
六、深入科室，指導護土長對各護理單元進行科學管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務學習，以提高護理人員的理論及技術水平，并及時總結經(jīng)驗。
七、遇有重癥搶救與特護任務，負責隨時調配護理力量。
八、負責制訂護理缺陷、事故的防范措施，并對全院護士進行安全防范意識的教育，督促全院護士嚴格執(zhí)行，確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故，組織相關科室及成員共同研究并分析原因，提出整改措施及處理意見。
九、負責或協(xié)助有關部門對全院護士的調配、任免、晉升、獎懲提出意見，并與有關部門研究后報院長審批。
十、負責組織及安排各層次的護理專業(yè)學生臨床教學工作，完成教學實習、見習計劃，定期對教學質量進行監(jiān)控，確保臨床教學質量，同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓、考核。
十一、負責對各層次護士長管理考核工作，定期主持召開全院各級護士長會議，布置各階段管理中心任務，分析全院護理工作情況。
十二、制訂護理學科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃，組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行，不斷總結護理實踐經(jīng)驗，積極申報護理課題及撰寫護理論文
科護士長崗位職責
一、在護理部主任和科主任領導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、計劃
，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。
二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接-班，檢查危重患者護理質量并作具體指導，對復雜的護理技術，予以把關并示范指導。
三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。
四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題，加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。
五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。
六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。
七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科
介紹、出科考核及教學講評。
八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務、新技術學習，訂出具體計劃
和落實措施。要求每年在護理雜志上（ISSN）發(fā)表論文一篇。
九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。
十、協(xié)調護士長之間關系，負責調配科內(nèi)護士人力資源，落實護士輪轉，確保各
項醫(yī)療護理工作順利實施。
十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。
十二、定期召開護士長會議及全科護士大會（每季度至少一次），學習護理業(yè)務
知識，總結科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監(jiān)控。
十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。
十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協(xié)調工作，使護理管理工作得到順利實施。
病區(qū)護士長崗位職責
一、在科護士長領導下負責病區(qū)護理質量、科研、教學的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調工作。
二、按護理部總的規(guī)劃及要求，有計劃的安排病區(qū)重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有安排。
三、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實，了解各班護士各工
作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防差錯事故的發(fā)生。
四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一
次，并參加病例討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
五、定期組織護理查房，護士業(yè)務學習及檢查護生臨床教學工作，不斷提高士
業(yè)務水平及帶教質量，并定時進行考核記錄。
六、做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士們的工作、學習、生活中存在問
題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護理工作。
七、負責病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領、維護及報修。
八、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。
九、經(jīng)常與科內(nèi)質控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結。
十、定期參加雙休日、節(jié)假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質量檢查。
急診科護士長崗位職責
一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，制訂本科的具體計劃，并組織實施。
二、按護理部及急診科總體管理要求，有計劃地安排急診室重點工作，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，了解各班護士執(zhí)行治療、巡回，主班及總消毒等各項工作的情況，參加并指導危重患者的搶救及護理工作，有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題，加強
醫(yī)護聯(lián)系。
五、負責好中夜班護士工作安排，督察并考核中夜班護士工作質量。
六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作，加強醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀。
七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練，不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量，并定期進行考核。
八、負責病區(qū)管理，包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負責指導和管理實習、進修人員，制訂教學計劃，安排有帶教能力的護士擔
任帶教工作。
十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調工作。
十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見，提出整改措施。
十三、每日兩次參加交-班（早班與二頭班、二頭班與中班），包括口頭、書面、床頭。
十四、按要求參加護士長的日夜值班。
十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。
門診護士長崗位職責
一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護理服務質量。
四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛(wèi)生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調和解決醫(yī)患、護患之間的各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。
八、保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。
九、做好醫(yī)師專家、�？崎T診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
手術室護士長崗位職責
正職職責
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工
作。
二、負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各
班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，
不斷提高護理質量。
三、根據(jù)手術室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合
理的分配，安排好各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加。
四、每日檢查、巡回各手術室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質量
情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、進行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。
八、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、質量及經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
副護士長職責
一、積極配合和協(xié)助正護士長工作，掌握每日手術的情況及進展。
二、做好考勤及各類手術信息輸入管理工作。
三、每月做好各類報表，如計劃用品、手術數(shù)統(tǒng)計、誤餐津貼等，及時送達各有關部門，保證手術室物品的供應工作。
四、協(xié)助帶教工作，包括進修人員、見習、實習同學的教學工作。
五、負責手術室各類物品的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決。
六、負責對工勤人員的考核工作。協(xié)助正護士長保持手術室清潔、整齊、安靜、安全、有序，隨時提供使用。
供應室護士長崗位職責
一、在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業(yè)務工作。
二、負責組織制訂護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結經(jīng)驗。
三、根據(jù)供應室工作任務和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導和參加。
四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
五、做好供應室各類物品的管理工作，保證供應臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，并定期檢查。
七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。
八、協(xié)調本科室工作人員與其他科室人員之間工作關系，相互溝通情況，取得支持和配合。
九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期考核、業(yè)務提問，提高供應室護士專業(yè)水平。
十、做好每月的各項業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問題，應及時上報并分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
十一、做好供應室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。
血透室護士長崗位職責
一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。
五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，制定具體計劃并組織實施。
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術、新業(yè)務及護理的科研工作。
九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀、檢查事宜。
產(chǎn)房護士長崗位職責
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質量管理工
作。
二、按護理部及產(chǎn)科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或
不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行
落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學
合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
各級護理人員職責
一、主任、副主任護師職責
一、在護理部主任領導下，負責本專科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。
二、負責指導本科室護士制定重癥、疑難病例的護理計劃、護理會診及搶救工作。
三、主持本科室的護理查房及主管護師查房，不斷提高專科護理業(yè)務水平。
四、對院內(nèi)發(fā)生的護理差錯、事故提出技術鑒定意見，整改防范建議。
五、負責制訂本�？浦鞴茏o師、護師、護士、進修護士的業(yè)務學習計劃，并負責指導實施、負責講授。
六、參與臨床實習教學安排工作，擔任部分課程的講授，并指導總帶教老師完成此項工作。
七、了解國內(nèi)外�？谱o理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)具體情況積極引進和開展新業(yè)務、新技術，以提高護理質量及護理學科水平。
八、制訂本�？谱o理科研計劃，并負責指導實施，參與審定、評價護理論文和科研成果。積極撰寫護理論文，要求每年必須在護理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇以上。
九、負責組織本�？谱o理學術講座和護理病案討論。
十、協(xié)助護理部進行主管護師、護師晉級和業(yè)務考核工作，承擔對�？谱o士的培養(yǎng)工作。
十一、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的管理。
二、主管護師崗位職責
一、在科護士長、護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。
二、負責監(jiān)督檢查本科室護理工作的質量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質量關。
三、檢查指導重�；颊咦o理計劃的制訂和實施，解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題。
四、負責指導本科室各病區(qū)的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
五、對本科室及病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出整改防范措施。
六、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，選編教材，負責講課。
七、負責帶教護理專業(yè)學生的臨床見習和實習，負責講課和評定成績。
八、了解國內(nèi)外本�？谱o理進展情況，根據(jù)具體情況積極引進和開展新業(yè)務、新技術，制訂本�？谱o理科研工作計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展科研工作，指導撰寫護理論文，要求每年必須在護理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇。
九、協(xié)助科護士長做好行政管理工作。
三、護師崗位職責
一、護師在科護士長、病區(qū)護士長領導下和本科室主管護師指導下進行工作。
二、完成臨床各班護理工作，并達到質量標準要求，執(zhí)行并指導護士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)護士工作質量問題，及時進行解決或報告。
三、熟悉本專業(yè)的基礎理論，具有一定的技術操作能力。在主管護師指導下參與制訂重�；颊咦o理計劃并參與實施。
四、承擔病區(qū)危重、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
五、參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及病例討論，負責所管患者的護理查房。
六、協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓、制訂學習計劃，參與選編教材并擔任講課，參與對護士進行業(yè)務技術考核。
七、參與護理專業(yè)學生的臨床帶教工作及擔任臨床護理專業(yè)講課。
八、對本科室發(fā)生的護理差錯、事故及院內(nèi)感染進行分析，提出整改防范措施和建議。
四、護士崗位職責
一、在護士長領導下和護師指導下進行工作。
二、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑、準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接-班工作，防止差錯事故的發(fā)生。
三、做好基礎護理和心理護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告。
四、認真做好危重患者的基礎護理及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
五、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
六、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、工勤人員的工作。
七、定期組織患者學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院須知，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
八、維持病房秩序。辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，以及有關登記工作。
護理安全管理制度
一、護理工作安全管理制度
1、護理人員進行法制和護理安全教育，增強護理安全意識和責任心，提高護理質量。
2、建立健全各項規(guī)章制度，完善各項護理技術操作規(guī)程，落實各級人員工作職責，定期檢查落實情況。
3、嚴格遵守護理查對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。
4、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止醫(yī)院感染發(fā)生。
5、嚴格執(zhí)行交接-班制度，護士要及時巡視病區(qū)，對小兒、煩躁、神志不清、使用熱水袋、冰袋、臥床等患者應加強巡視，確�；颊甙踩�，防止意外發(fā)生。
6、加強病區(qū)藥品管理，執(zhí)行藥品管理制度。毒、麻藥品置專柜上鎖，專人管理，有基數(shù)，有交接-班記錄，使用有登記；急救設施和藥品、貴重儀器有專人管理，處于備用狀態(tài)。
7、做好防火防盜工作，加強易燃、易爆、易損物品的管理及對護理人員和病人、陪人進行安全教育。經(jīng)常檢查電源、水源、防火設施，及時維修，保證安全運用。不得私自對病區(qū)的設施亂拆或改建。
二、院患者安全管理制度
住院患者應遵守入院須知，聽從醫(yī)護人員的指導，與醫(yī)護人員配合，服從治療和護理，安心修養(yǎng)，確保安全。
1、病員入院時，認真聽取入院宣教內(nèi)容。
2、患者應遵守病區(qū)作息時間，保持環(huán)境整潔與安靜，不在室內(nèi)吸煙及使用電器等。
3、護士不得私自答應病員外宿，若有特殊情況外出時，必須經(jīng)科主任及主管醫(yī)師批準同意后，方可離開。
4、病員私自外出發(fā)生意外情況，一切后果自負。
5、病員若未經(jīng)許可不得進入診療場所；不得動用醫(yī)療、護理設備；不得進行任何護理技術操作。
6、需留陪人嚴格按醫(yī)囑執(zhí)行。
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