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控煙獎勵懲罰制度
根據我中心控煙工作制度的要求，特制定本制度。
一、本中心職工應自覺遵守中心控煙工作制度。自覺戒煙，勸誡他人，不抽煙是每個醫(yī)務人員應盡的義務。
二、懲罰的具體方式：
1、本中心醫(yī)務人員在吸煙區(qū)穿工作服或佩戴胸卡吸煙（或者雖未穿工作服或佩戴胸卡，但在非吸煙區(qū)吸煙），首次罰款100元，以后每發(fā)現一次扣罰當事人500元，且與其年終考核掛鉤。
2、控煙辦工作人員或控煙責任人違反上述規(guī)定的，按第1條標準處罰。
3、非本中心工作人員違反上述規(guī)定的，由責任人進行勸告并制止，嚴重者可清離中心。
4、在責任區(qū)發(fā)現煙蒂、煙具（或巡查人員對抽煙行為不予制止）的，對相關人員提出批評，并要求在規(guī)定時間內予以整改。
三、對控煙工作取得成就的，按以下方式進行獎勵：
1、對成功戒煙的醫(yī)務人員，由科室提出申請，經控煙辦公室審核，報控煙工作領導小組批準后，中心給予一定金額的獎勵，并在中心內進行宣傳。
2、對控煙工作做得出色的科室，定期給予全中心公開表揚，并在年終給予一定控煙獎勵。
3、對控煙辦工作人員或控煙責任人，能積極履行職責的，中心給予一定金額的獎勵。
四、此規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。
衛(wèi)生院控煙獎懲考評制度
一、考核
全面禁煙是衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位的一項重要舉措，衛(wèi)生院全體員工應帶頭禁煙，自覺遵守衛(wèi)生院控煙工作的各項規(guī)章制度�？責熮k公室在控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現問題及時向相關科室反饋并要及時整改。
二、獎勵
衛(wèi)生院設立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關規(guī)定，達到無煙衛(wèi)生院標準的科室，衛(wèi)生院年度獎勵500元。
三、處罰
1.衛(wèi)生院全體員工不得在禁煙區(qū)內吸煙，不準穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
2.各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室內違反控煙規(guī)定被扣發(fā)工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當月獎金。
3.各科室實施控煙目標責任制，若檢查發(fā)現科室內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現象，每發(fā)現一處扣發(fā)該科室當月獎金30元，每月累計。 所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據每月檢查結果匯總，報衛(wèi)生院主管領導審批后，由衛(wèi)生院財務部執(zhí)行，同時將檢查結果向違規(guī)科室反饋，并在衛(wèi)生院公布。
四、定期對衛(wèi)生院小賣部、餐廳進行檢查，如發(fā)現其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)欲以相應處罰。
五、衛(wèi)生院督查組定期或不定期檢查，對無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按衛(wèi)生院規(guī)定追究責任。
六、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。
七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
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