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小學控煙獎懲制度

時間:2022-05-08 18:58:36 獎懲制度 我要投稿
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小學控煙獎懲制度

春暉小學控煙獎懲制度

小學控煙獎懲制度

為了規(guī)范并有效促進控煙工作的開展,落實《春暉小學控煙工作制度》的有關(guān)要求,特制定以下獎懲制度。

1.把各組室控煙工作情況納入到先進級組考核中。

2.對能遵守學校控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

3.對能認真履行監(jiān)督巡查員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。

4.學校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發(fā)放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學?責、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。

5.對嚴重違反學?責熞(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外,還納入到個人師德考核中。對違反《學生守則》相關(guān)條款及學?責熞(guī)定的學生,學校將視情況作出相應的處理,同時納入到“三好學生”評選中,實行一票否決。

6.監(jiān)督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入先進教師考核及先進級組考核。

注:室內(nèi)場所完全禁煙,廁所、樓梯等有禁煙標識的場所禁煙,教學區(qū)或運動區(qū)等有學生活動的場所禁煙。

春暉小學控煙工作領(lǐng)導小組

學?責熆荚u獎懲制度2016-08-14 22:50 | #2樓

為深入貫徹落實《重慶市公共場所控制吸煙條例》(以下簡稱條例),加強本?責煿ぷ,消除和減少煙草煙霧危害,保障學生及教職工的身體健康,不斷拓展健康教育的內(nèi)涵,努力營造”健康重慶、無煙重慶”的良好氛圍。結(jié)合我校實際,特制定本考評獎懲制定。

一、 教師

1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項硬指標,若教職工在校被查獲有抽煙行為,取消當年評優(yōu)評先資格。

2、教職工不遵守《條例》吸煙者,學校在績效工資中給予扣款。

3、具體懲罰:校級干部校內(nèi)吸煙罰200元/次;副校級干部校內(nèi)吸煙罰150元/次;中層干部校內(nèi)吸煙罰100元/次;普通教職工校內(nèi)吸煙罰50元/次;

4、外來人員在校內(nèi)吸煙,相關(guān)人員必須馬上上前制止。

5、各行政、年級及所有辦公室要認真落實《條例》精神,對照標準進行自查,找出不足,制定措施,進行整改,并把是否吸煙作為文明組室及教職工評定各種先進的內(nèi)容之一。

各教師辦公室若查獲教職工有抽煙行為2人次以上,取消參評“文明辦公室”資格。

5、擬定選出“無煙辦公室”,并對評選出的“無煙辦公室”進行表彰。

二、學生

1、學生違反《條例》吸煙者,學校將作出通報批評及警告的紀律處分;重復違反《條例》吸煙者,須接受學校和家長的共同教育,寫出戒煙保證書予以公示,并作警告以上的紀律處分。

2、學生違規(guī)者取消評選三好學生、獎學金等評優(yōu)資格,取消評選明星學生資格,取消助學金、幫困補助等資格,該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格,并與班級考核掛鉤。

3、學生在寢室不遵守《條例》吸煙者,取消該寢室評優(yōu)評先資格及該寢室優(yōu)秀室長等評優(yōu)資格。

4、積極開展禁煙活動的評選活動,擬定選出“無煙年級”及“無煙班級”,并對評選出的“無煙年級”及“無煙班級”進行表彰。

鹽池小學控煙獎懲制度2016-08-14 20:24 | #3樓

一、處罰辦法

1、對拒絕遵守學校控煙規(guī)章的教職員工(各組室必須與學校簽訂協(xié)議),取消評先評優(yōu)資格。

2、教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,第一次:嚴重警告,第二次:罰款20元,并在教師大會上通報批評;拒不悔改的,罰款50元,并責令其在教師大會上做書面檢討。

3、對違反《中小學生守則》相關(guān)條款及學?責熞(guī)定的學生,學校將視情況作出相應的處理,同時納入到品德評定、“三好學生”評選中去。有吸煙行為的學生,一經(jīng)查實,取消評先評優(yōu)資格。

4、對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其不在學校吸煙,制止其不文明行為。對來訪客人,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區(qū)吸煙,相關(guān)人員將受到通報批評,情節(jié)嚴重的將受到處罰。

5、監(jiān)督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。

6、對嚴重違反學校控煙規(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外,還納入到個人師德考核中。

二、獎勵辦法

1、教職工以年級組、辦公室、各部門為單位,遵守學?責熞缶唧w實施細則,是評選優(yōu)秀組室的條件之一。

2、對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學?責熤贫确e極分子”。對能遵守學?責熤贫、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。 ②年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。 ③學校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學?責煿ぷ鞯乃薪搪毠ぐl(fā)放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學?責、禁煙規(guī)定的教職工不發(fā)放。

中學控煙考評獎懲制度2016-08-14 22:26 | #4樓

中學控煙考評獎懲制度

為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)教職員工健康的行為習慣,保障廣大教職員工的身心健康,特制定本制度。

1、認真學習和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在學校內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學校各辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標志,工作區(qū)以內(nèi),任何場所均為無煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。

2、對學生家長及有關(guān)來訪人員,每位教職工都有責任和義務勸阻其嚴禁吸煙,制止不文明行為。若聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,相關(guān)人員將受到通報批評,情節(jié)嚴重的將受到處罰。

3、學校小賣部不得銷售香煙,若有違反,責令其限期整改,若屢教不改,責令其停業(yè)整頓。

4、學?責燁I(lǐng)導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查,并對檢查情況進行分析,提出整改措施和獎懲意見,落實獎懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教員工違反上述規(guī)定第一次罰10元,第二次罰款30元,并在教師大會上做書面檢查。

5、學校設(shè)立最佳控煙獎,每學期評選一次,對能認真履行監(jiān)督巡查員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予一定的表彰獎勵,對于獲得無煙辦公室實稱號的辦公室,年終給予500元獎勵。

6、學?責煿ぷ鲗嵭小罢l主管誰負責”制度,各處室主任和年級組長負責監(jiān)督所轄人員,若有違反,對當事人和直接領(lǐng)導予以大會點名批評,重復出現(xiàn)則按相關(guān)要求予以處罰。

7、監(jiān)督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核。

8、對嚴重違反學?責熞(guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外,還納入個人師德考核,并且年度考核不能評為優(yōu)秀。

中學控煙工作領(lǐng)導小組

2015年3月

中學控煙考評獎懲標準

一、考核

控煙辦公室在學?責燁I(lǐng)導小組領(lǐng)導下,負責全校的控煙工作,不定期組織檢查考核;各科室(本文所述科室指學校各處室、級組和科組)負責人負責本科室的控煙工作和具體實施,控煙監(jiān)督員、巡查員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控煙負責人。 (處罰10元)

2、室內(nèi)無明顯的禁煙標識,室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰20元)

3、科室未設(shè)有控煙監(jiān)督員(處罰10元),有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰10元)

4、科室成員不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(處罰10元)

5、科室負責人未掌握所轄教師及員工吸煙情況(處罰20元)

6、所轄教師及員工無故不參加控煙知識培訓(處罰10元)

7、無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄(處罰10元)

8、學校醫(yī)務人員未掌握控煙知識方法和技巧,對吸煙者未提供簡短的勸導和指導(處罰10元)

9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的,所在科室10元/次罰款,從科室活動經(jīng)費中扣除。

10、全體教職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙,也不得在室外吸煙區(qū)面對學生吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全校通報批評并開始罰款(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,依次累計,從當年個人績效工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者,取消當年評優(yōu)資格。

11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反學?責煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室,違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

三、獎勵

1、學校設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在學校開展創(chuàng)建“無煙學校”活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎勵500元。

2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作,在控煙知識考核中,科室成員掌握一定的控煙知識,科室獎勵100元。

3、對每次都參加控煙知識培訓的教職工,給予表彰。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工,獎勵50元。

5、對于戒煙4個月以上的教職工,學校給予100元獎勵。

6、對戒煙成功的學校教職工給予200元獎勵,發(fā)放證書,加以表彰。

中學控煙工作領(lǐng)導小組

2015年3月

中學控煙考評獎懲記錄表

辦公室: 年 月 日

說明:沒有發(fā)現(xiàn)任何問題的在檢查欄內(nèi)打“√”,有問題的要準確記錄,并及時向控煙領(lǐng)導小組匯報。

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