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社區(qū)控?zé)煪剳椭贫?/p>
為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)社區(qū)干部健康的行為與習(xí)慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度：
控?zé)熆己宿k法及獎懲制度
一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。
二、各部門科室控?zé)煿芾碡?fù)責(zé)人須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫�，認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ�，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。
六、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。
十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，給予年度獎勵。
十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予表彰。 十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。 十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。 十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)
一、考核
院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）
2、科內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）
4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）
6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）
7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月獎金中扣除。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二
次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。
三、獎勵
1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ�，在控�(zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R。
3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工。
5、對于戒煙4個月以上的職工。
6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予獎勵，年終考核加以表彰。
控?zé)煪剳椭贫?/b>
為爭創(chuàng)“朝陽市無煙醫(yī)院”特制定我中心禁煙控?zé)熆己伺c獎懲制度。
一、考評制度
在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面動員，由各樓層控?zé)熦?zé)任人分別負(fù)責(zé)自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的控?zé)煿ぷ�，控�(zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織檢查考評；由控?zé)熜麄鲉T將吸煙的危害的戒煙的方法不失時機地宣傳給有關(guān)人員，并做好記錄。控?zé)熝膊靻T負(fù)責(zé)及時勸阻吸煙行為，并做好相關(guān)記錄�？�?zé)煴O(jiān)督員對責(zé)任區(qū)內(nèi)控?zé)煿ぷ髫?fù)總責(zé)，隨時指導(dǎo)和督促巡察員和責(zé)任人對控?zé)煷胧┑膱?zhí)行情況。
二、獎懲制度
1.獎勵
衛(wèi)生中心對在控?zé)煿ぷ髦凶龀鲲@著成績的科室和工作人員，年終給予表彰和獎勵。
2.處罰
（1）科室應(yīng)把控?zé)熜麄�，管理納入日常管理工作，對本科室人員在禁煙場所吸煙不予管理，要扣罰科室50—100元
（2）職工在醫(yī)院室內(nèi)區(qū)域吸煙，每人每次扣罰50-100元，從科室當(dāng)月工資中扣除。
紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2016年4月12日
學(xué)�？�?zé)煪剳椭贫?/b>
為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生健康的行為與習(xí)慣，保障廣大師生身心健康，特制定本制度：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在校園內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。 學(xué)校的教室、實驗室、圖書館、閱覽室、電腦室、會議室、教學(xué)區(qū)域等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
2、任課教師嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙。 教學(xué)區(qū)域內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣10元/次。
3、教職工不得在校園內(nèi)的公共活動場所吸煙。校園內(nèi)禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣20元/次。
4、學(xué)校設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定扣10元/次。
5、充分利用櫥窗、黑板報、校園網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙學(xué)校。
學(xué)�？�?zé)熤贫燃蔼剳娃k法
煙草危害是當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共問題之一，被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害，創(chuàng)造無煙環(huán)境，教育師生養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣，促進師生身心健康發(fā)展，特制定以下控?zé)熤贫燃蔼剳椭贫龋蠹夜餐袷兀?/p>
控?zé)熤贫?/p>
一、凡是本校教職工在校園內(nèi)一律禁止吸煙。
二、不允許外來辦事人員在校園內(nèi)的任何地方吸煙，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學(xué)生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛(wèi)室、食堂等公共場所。
三、辦公室及會議室內(nèi)不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
四、學(xué)校所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品。
五、各辦公室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督本辦公室人員及外來辦事人員的控?zé)熣叩膱?zhí)行。全校教職工有責(zé)任和義務(wù)對在室內(nèi)吸煙人員進行勸阻和控?zé)熜麄鳌?/p>
六、建立控?zé)熆荚u獎懲制度（制定考評辦法，納入目標(biāo)管理），對控?zé)煴憩F(xiàn)好（包括監(jiān)督、勸阻、宣傳、戒煙）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。
控?zé)煪剳椭贫?/p>
一、學(xué)校設(shè)立控?zé)焼雾棯劊糜趧?chuàng)建“無煙學(xué)�！钡莫剟睿瑢W(xué)校定期開展辦公室創(chuàng)建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優(yōu)秀者辦公室獎勵300元。
二、校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人帶頭不吸煙、不發(fā)煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本校教職工給予批評教育。
三、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即辦公室有吸煙者、違反學(xué)�？�?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進辦公室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。
四、每個教職工都有勸阻吸煙的責(zé)任。
無煙辦公室、教研組考核內(nèi)容及辦法
一、考核內(nèi)容
1、辦公室內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙學(xué)校工作。
2、辦公室包干區(qū)域內(nèi)無人吸煙。
3、辦公室包干區(qū)域內(nèi)無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。
4、告之并勸說學(xué)生家長及外來辦公人員在學(xué)校內(nèi)不吸煙有成效，包干區(qū)域內(nèi)無煙蒂。
二、考核辦法
監(jiān)督小組（由各辦公室控?zé)煴O(jiān)督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：
1、提問辦公室人員控?zé)熤R，回答正確率未達60%，每人扣1分。
2、包干區(qū)域內(nèi)有教職工吸煙，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。
3、包干區(qū)域內(nèi)工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。
4、包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分。
5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。
本制度自公布之日起實施，以上條款由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
珊瑚小學(xué)控?zé)熤贫?/p>
為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)員工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大員工身心健康，特制定本
制度：
一、認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)街道關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)會議精神，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，解決存在的問題
二、指定監(jiān)督員，負(fù)責(zé)各部門、各診室的控?zé)煿ぷ�，定期召開會議，每天負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督禁煙、控?zé)煿ぷ鳌?/p>
三、保持學(xué)校的優(yōu)美環(huán)境，學(xué)校設(shè)置專門的吸煙處，本校職工在工作期間不得吸煙，違反學(xué)校規(guī)定者按照規(guī)章制度進行處罰，同時看到有吸煙者，立即進行制止。
四、各部門負(fù)責(zé)人做好自己的本職工作，做好控?zé)熑粘９ぷ�，做到有記錄、整改意見及月份小結(jié)。
五、組織不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并責(zé)任到人。
六、加強健康教育工作，做好職工及周邊單位的宣傳教育工作，搞好環(huán)境整治。
七、加強衛(wèi)生員的管理，明確衛(wèi)生區(qū)責(zé)任制的劃分、落實“門前三包”責(zé)任制。
八、做好信息反饋工作，做好計劃和總結(jié)工作。
九、充分利用櫥窗、黑板報、學(xué)校內(nèi)網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
十、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。
控?zé)熆荚u獎懲制度、考評獎懲記錄表
一、考核
全面禁煙是本校的一項重要舉措，學(xué)校全體師生應(yīng)帶頭禁煙，自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜椧?guī)章制度。所控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全所的控?zé)煿ぷ�，每周不定期組織檢查，重點檢查辦公室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并要求及時整改
二、獎勵
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆啤豹�。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達到無煙標(biāo)準(zhǔn)，給予獎勵。
三、處罰
1.全體師生不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或巡查看到，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予通報批評。
2.若檢查發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎金30元，每月累計。
所有扣發(fā)額獨有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四、監(jiān)督所督查人員定期或不定期檢查，對無視禁煙制度，造成重大影響的個人，將按規(guī)定追究責(zé)任。
茨營鎮(zhèn)團結(jié)小學(xué)
茨營鎮(zhèn)團結(jié)小學(xué)控?zé)熆荚u獎懲記錄表
說明：沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“√”，有問題的要準(zhǔn)確記錄，并及時反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。
【社區(qū)控?zé)煪剳椭贫取肯嚓P(guān)文章：
控?zé)熆荚u獎懲制度_控?zé)熆荚u獎懲制度范本04-04