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面試文員題目及答案
【題目】
女商販違規(guī)擺攤，執(zhí)法人員準(zhǔn)備對女商販經(jīng)營物品暫扣時，女商販不肯配合城-管人員，雙方爭執(zhí)起來。突然，女商販抱著孩子給城-管下跪，執(zhí)法城-管也立刻給商販跪下，想與對方“平等對話”，體現(xiàn)“平等執(zhí)法”，商販和城-管相互下跪，這一現(xiàn)象你有什么看法?
【題型】
綜合分析題型-社會熱點
【參考要點】
1.商販和城-管相互下跪體現(xiàn)了城-管執(zhí)法方式的進步，但這不能從根本解決商販和城-管的矛盾。只有解決城鎮(zhèn)化過快帶來的剩余勞動力的就業(yè)問題才能從根本上解決小販和城-管的矛盾。
2.透過商販和城-管的矛盾背后城市管理者更應(yīng)考慮如何讓城市的弱勢群體生活的更好，這也是城市化進程中政府應(yīng)思考問題之一。
3.政府應(yīng)通過合理規(guī)劃，建立免費經(jīng)營場所，職業(yè)技能培訓(xùn)來增加城市剩余勞動力的就業(yè)，同時政府還應(yīng)該加強城-管文明執(zhí)法的教育，以緩解社會矛盾，增強政府的公信力。
【參考答案】
商販向城-管下跪是生活所迫的無奈，城-管向商販下跪體現(xiàn)了城-管的執(zhí)法方式在向文明化、柔和化轉(zhuǎn)變，這是執(zhí)法方式的進步。但相互下跪這種無奈之舉不能從根本解決商販和城-管之間的矛盾。政府只有解決城鎮(zhèn)化過快帶來的剩余勞動力的就業(yè)問題才能從根本上解決小販和城-管的矛盾。
女?dāng)傌溡话愣际峭鈦韯?wù)工人員，她的這一跪是生活所迫的無奈之舉，體現(xiàn)了其生活的艱難。作為弱勢群體，我們應(yīng)該給予同情和幫助，但是這種同情和幫助不是放任其違法行為，在不放任其違法行為的同時，如何讓城市的弱勢群體生活的更好，這也是城市化進程中政府思考問題之一。城-管這一跪是想以這種方式來體現(xiàn)平等對話，是迫于法律和現(xiàn)實的沖突，是在捍衛(wèi)法律的基礎(chǔ)上也體現(xiàn)了尊重群眾。但是這只能止一時之癢。要想從根本上破解城-管和商販矛盾，還需要政府從多方面加以解決。
第一，經(jīng)營馬路攤點為城市下崗失業(yè)人員及進城務(wù)工者等剩余勞動力提供了大量的就業(yè)崗位，也是城市低收入者的主要生活來源。因此，小商販作為城市中的一部分，我們對他們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)寬容一些。政府可以劃定區(qū)域和時段，對小販進行疏導(dǎo)，使其有序經(jīng)營。山東濟南城-管制作“西瓜地圖”，在全城劃出四百多處臨時經(jīng)營點讓瓜農(nóng)賣瓜，實行減免費等優(yōu)惠，既便利了瓜農(nóng)，又方便了市民，這是一個有益的探索。
第二，政府還可以加大對社會弱勢群體就業(yè)培訓(xùn)的力度，確保他們能夠更好的就業(yè)。社會上的大型企業(yè)也應(yīng)該承擔(dān)更多的社會責(zé)任，通過救助或者提供一些工作崗位來扶助社會弱勢群體。
第三，在平時的執(zhí)法過程中，執(zhí)法單位應(yīng)該定期的對執(zhí)法者進行文明執(zhí)法的教育并時刻將這些要求貫穿到工作中，樹立良好的政府形象，同時歡迎廣大群眾時刻監(jiān)督城-管執(zhí)法人員的工作，以便更好的維持市容市貌和社會穩(wěn)定。
適用于文職崗位的面試題庫及答案大解析
文職崗位不需要非常專業(yè)的技術(shù)，也不需要從事大量的體力勞動，其更傾向于一種溝通交流的工作，所以從事文職崗位的女性往往多于男性，文職崗位的面試有什么特點，有哪些面試題？關(guān)于文職崗位面試題庫及答案，具體內(nèi)容如下：
文職崗位面試注意點
文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個字——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進入公司后與同事和-諧的相處
面試題庫及答案
1、可不可以簡單介紹一下你自己?
面試題答案：這個題目是文職面試常見的提問，你要基本簡歷上所寫的學(xué)歷，工作經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗，能力等方面口頭方式講述給用人單位，特別要突出重點：能力，學(xué)歷，經(jīng)驗。
2、為何會來我們公司應(yīng)聘？
面試題答案：你為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。
3、你對我們公司有了解嗎？
面試題答案：這是公司想測試你對公司的興趣及進公司工作的意愿有多少的問題，如果回答“完全不了解”，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是“因為對該公司的xx點相當(dāng)有興趣所以才來應(yīng)徵”。
4、對我們公司有何印象？
面試題答案：因為還沒進入公司上班，所以主考官也不會太為難你，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。
5、選擇這份工作的動機？
面試題答案：這是想知道你對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應(yīng)徵的人，如果是無經(jīng)驗者，可以強調(diào)“就算職種不同，也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗”。
6、你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？
面試題答案：敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有工作經(jīng)驗的人，最好說明自己的基本心態(tài)。
7、你認(rèn)為這個業(yè)界的現(xiàn)況怎樣？
面試題答案：沒必要陳述獨創(chuàng)的見解，能傳遞正確意見便已經(jīng)足夠，如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。
8、如果進入公司的話，想做什么樣的工作？
面試題答案：這是招募很多職種的公司最有可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答“可以”的話，反而會讓人懷疑工作態(tài)度；如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是為了確認(rèn)你有無猶豫，你只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如“現(xiàn)在想在**工作方面沖刺，將來則希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。
最后提醒，文職崗位需要很強的語言表達能力，所以回答這些面試題的時候盡量保持語言流暢，富有邏輯性，條理清晰，并透露出面試的誠意，更利于打動面試官。
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