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法院機(jī)關(guān)考勤制度
正安縣人民法院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開會(huì)考勤制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化我院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正全院干警的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，扭轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)，積極在全院營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和嚴(yán)肅開會(huì)紀(jì)律，真正使干警在學(xué)習(xí)中學(xué)有所獲，學(xué)有所用，根據(jù)我院《量化考核實(shí)施細(xì)則》和考勤制度及其他相關(guān)規(guī)定，經(jīng)院黨組同意，特制定本制度如下：
一、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)行集中考勤制度，院政工科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)習(xí)考試的情況；
二、實(shí)行集中學(xué)習(xí)、開會(huì)前簽到制，統(tǒng)一在會(huì)場(chǎng)簽到，政工科負(fù)責(zé)考勤，監(jiān)察室負(fù)責(zé)抽查；
三、政工科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)每次在學(xué)習(xí)結(jié)束或散會(huì)前，將各部門的參學(xué)、參會(huì)情況進(jìn)行通報(bào)；
四、在開會(huì)、學(xué)習(xí)中干警要認(rèn)真作好學(xué)習(xí)記錄，并將每次學(xué)習(xí)筆記交政工科、監(jiān)察室審查，政工、監(jiān)察按優(yōu)、良、差作好考評(píng)記載，納入年終量化考核；
五、集中學(xué)習(xí)開會(huì)超過10分鐘未簽到的，視為遲到，30分鐘仍未補(bǔ)簽的一律以曠工對(duì)待。在學(xué)習(xí)中，因部門的特殊崗位需接待當(dāng)事人、值班或處理臨時(shí)性公務(wù)，不能正常參加開會(huì)、學(xué)習(xí)的，需請(qǐng)示分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，并在政工科作好考勤記載，不作量化考核扣分范圍。對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自外出超出15分鐘以上的，視為早退；超出30分鐘以上的一律以曠工對(duì)待。以監(jiān)察室抽查的時(shí)間為準(zhǔn)；
六、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，因公出差或因病、因事不能參加開會(huì)、學(xué)習(xí)的，必須事先遞交出差申報(bào)單或請(qǐng)假條，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)考勤人員登記注明，并按《量化考核實(shí)施細(xì)則》之規(guī)定考核；
七、集中學(xué)習(xí)、開會(huì)期間每遲到、早退一次各扣工資50元，事假（包括沒有醫(yī)院證明的病假）一天扣工資10元，曠工一天扣工資100元。
八、政工科將考勤情況納入獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，并按部門納入量化目標(biāo)綜合考評(píng)，與年終評(píng)先選優(yōu)、福利待遇掛鉤，進(jìn)行年度考核。
縣法院加強(qiáng)制度建設(shè)初顯成效
縣法院為促進(jìn)工作規(guī)范有序開展，從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，積極探索以制度治院的管理模式，通過狠抓制度落實(shí)，形成了用制度管人、按制度辦事，以制度建院、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的好局面。
縣法院為提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，先后制訂和完善了《上班考勤制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《車輛管理制度》等各類規(guī)章制度近20項(xiàng)。為做到有的放矢，該院在制定制度前，開展了”我為法院發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，廣泛征求全體法官和其他工作人員的意見，讓他們充分行使民-主權(quán)利，并在全院大會(huì)和院務(wù)會(huì)上進(jìn)行討論。為加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)，該院把修訂完善的所有規(guī)章制度裝訂成冊(cè)印發(fā)至每個(gè)人員手中，讓大家都能及時(shí)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)制度既能熟練予以掌握，又能在工作中自覺予以遵守。這些制度從大處著眼，小處著手，明確具體、有效地規(guī)范了法官的行為。
現(xiàn)在縣法院上下牢固樹立制度面前人人平等的意識(shí)，并逐步養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣。院領(lǐng)導(dǎo)自覺擺正位置，主動(dòng)置身于各項(xiàng)規(guī)章制度的約束之中，成了遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的表率；廣大-法官自覺維護(hù)、嚴(yán)格遵守各類規(guī)章制度，有力保障了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
縣法院激勵(lì)與考核并重的機(jī)制，激發(fā)了大家敬崗愛業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的事業(yè)心，法官的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等有了明顯改善，各項(xiàng)工作井然有序開展，充分發(fā)揮審判職能作用，力促社會(huì)和-諧。
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