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企業(yè)職工指紋考勤制度

時(shí)間:2022-04-13 19:50:22 加班與考勤 我要投稿
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企業(yè)職工指紋考勤制度

指紋考勤管理辦法

企業(yè)職工指紋考勤制度

公司所屬各部室:

為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)部室勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范、完善考勤管理工作,為確保考勤工作的考核實(shí)施和監(jiān)督管理,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,自2015年3月1日起,機(jī)關(guān)部室全體員工啟用新指紋考勤系統(tǒng),特制定本辦法。

一、指紋考勤范圍

機(jī)關(guān)部室全體員工。

二、指紋采集注冊(cè)

1、2015年2月25日-28日為指紋采集注冊(cè)時(shí)間,地點(diǎn):綜合辦ERP信息中心。

2、機(jī)關(guān)全體員工必須按時(shí)進(jìn)行指紋采集注冊(cè),不按時(shí)間采集指紋注冊(cè)者(出差人員除外,回廠時(shí)及時(shí)補(bǔ)采指紋。)自2015年3月1日起,指紋考勤機(jī)不能識(shí)別且沒有個(gè)人出勤信息的,按曠工處理。

三、實(shí)施辦法

1、公司共安裝兩臺(tái)指紋考勤機(jī)。一臺(tái)安裝在東廠區(qū)辦公樓一樓廳內(nèi),一臺(tái)安裝在西廠區(qū)公寓樓一樓廳內(nèi)。

2、按公司規(guī)定的作息時(shí)間,員工上下班按時(shí)考勤,以指紋進(jìn)行上班簽到、下班簽退的考勤制度。

3、出差、學(xué)習(xí)及病假、事假等各種休假人員,須填寫請(qǐng)假審批單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)綜合辦留存?zhèn)洳。否則,按曠工處理。

4、東、西廠區(qū)統(tǒng)一考勤管理

東、西廠區(qū)往來服務(wù)人員,按照考勤時(shí)所在地點(diǎn)的考勤規(guī)則進(jìn)行考勤,若上班時(shí)間臨時(shí)到東區(qū)或西區(qū)往來服務(wù),到達(dá)服務(wù)地點(diǎn)后在當(dāng)?shù)匮a(bǔ)刷指紋一次。

東區(qū)考勤時(shí)間:

8:00前簽到;    12:00后簽退;

14:00前簽到;    18:00后簽退。

西區(qū)考勤時(shí)間:

8:00前簽到;    12:00后簽退;

13:30前簽到;    17:30后簽退。

5、節(jié)假日和班后加班,加班者由所在部門填寫加班審批單,并須刷指紋考勤,按加班時(shí)間簽到和簽退。班后加班時(shí),加班者簽退后,再做一次上班簽到簽退。

6、各種考勤及處罰,按有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度執(zhí)行。

四、使用注意事項(xiàng)

1、每位員工在采集指紋時(shí),應(yīng)采集兩個(gè)指紋,當(dāng)其中一個(gè)由于某種原因不能及時(shí)識(shí)別時(shí),可采用另一個(gè)手指考勤。

2、簽到及簽退時(shí),出現(xiàn)語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋。驗(yàn)證成功后不得重復(fù)、隨意亂刷。

3、刷指紋時(shí),若無法正常識(shí)別或不能正常工作,要第一時(shí)間向綜合辦反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施。否則,視為未出勤。

4、指紋機(jī)全天開機(jī),任意時(shí)段都可記錄指紋考勤。

5、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的使用方法使用,保持指紋采集窗口的清潔。

6、考勤機(jī)由綜合辦專人管理,其他人員不得隨意操作。

泗陽(yáng)“指紋考勤”提升效能警務(wù)2015-08-10 14:56 | #2樓

為切實(shí)加強(qiáng)公安隊(duì)伍的內(nèi)部管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),江蘇省泗陽(yáng)縣公安局積極改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)公安機(jī)關(guān)及、縣政府相關(guān)精神,進(jìn)一步提升效能警務(wù),引入“企業(yè)管理”模式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員上下班紀(jì)律和考勤制度,大力深化績(jī)效考核工作,從抓考勤管理工作入手,于7月22日在局機(jī)關(guān)安裝了指紋考勤機(jī),實(shí)行指紋考勤制度,用規(guī)范的紀(jì)律管理隊(duì)伍,積極構(gòu)建正規(guī)高效的警隊(duì),從而營(yíng)造積極向上、認(rèn)真干事的良好工作氛圍。

指紋考勤制度實(shí)施之前,該局黨委在廣泛征求民-警意見,經(jīng)反復(fù)論證后而推行指紋考勤。為進(jìn)一步強(qiáng)力推動(dòng)指紋考勤制度工作的落實(shí),確保指紋考勤制度的高效、正常運(yùn)行,該局紀(jì)委督察部門提前采取了全局民-警、職工的指紋信息,并進(jìn)行編碼,被考勤人員按捺指紋信息后,考勤機(jī)則一一識(shí)別。該考勤管理制度對(duì)民-警上、下班提出了嚴(yán)格的要求,全局民-警、職工和臨時(shí)工都必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,每天上、下班(含節(jié)假日值班、晚上加班)必須按捺指紋機(jī),各部門領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督促檢查,認(rèn)真掌握核對(duì)本單位人員的考勤記錄,及時(shí)通報(bào)本單位工作人員執(zhí)行考勤制度情況。

據(jù)悉,該局指紋考勤管理制度的實(shí)行,進(jìn)一步規(guī)范了公安民-警的正常工作日和值班、備勤的考勤管理,增強(qiáng)了民-警遵規(guī)守紀(jì)的自覺意識(shí)和責(zé)任心,同時(shí)加強(qiáng)了隊(duì)伍的組織紀(jì)律性,提高和促進(jìn)了工作效率。  

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