- 相關(guān)推薦
南瑞新員工培訓(xùn)心得
緊張而充實的新員工培訓(xùn)生活已經(jīng)結(jié)束了，在南 瑞集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷下，在人力資源處的精心 組織下，在培訓(xùn)講師的耐心指導(dǎo)下，我們按計劃順利 完成了相關(guān)模塊的培訓(xùn)內(nèi)容。 每天清晨我們情緒飽滿，斗志昂揚，在嘹亮的早 操口號聲中開始一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這為期 9 天的培 訓(xùn)的日子里，我們學(xué)習(xí)著，感悟著，懷著一顆感恩的 心努力學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)就像是生活、工作道路上的驛 站，給我們補(bǔ)充能量，增強(qiáng)信心。如今，國家經(jīng)濟(jì)迅 速發(fā)展，電力行業(yè)迎來了新的機(jī)遇期。作為南瑞集團(tuán) 的一名新員工，我們深深的感覺到自己肩上的擔(dān)子更 重了。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，在今后的工作實踐中，我們 一定要發(fā)揚老一輩南瑞人艱苦奮斗精神，努力拼搏， 為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。 在培訓(xùn)期間，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)電力及其他諸如禮儀、 公務(wù)文寫作等知識外，我們還參加了培訓(xùn)團(tuán)組織的拓 展訓(xùn)練和文體活動。在新員工拓展訓(xùn)練中，我們新員 工手拉手，互相信任，互相依賴，走完了一段難忘的
生命之旅。我們在操場上走隊列，站軍姿，磨礪了自 己的意志，培養(yǎng)堅韌不拔的品格。在新員工培訓(xùn)總結(jié) 匯演上，我們新員工展示了自己的多才多藝，為公司 領(lǐng)導(dǎo)和我們奉獻(xiàn)了一場盛大的節(jié)目盛宴。 雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，但新的工作生活剛剛開始， 在以后的工作生活中，我們一定要做到以下幾點： 一、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變 三個轉(zhuǎn)變就是要轉(zhuǎn)變角色，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)， 努力適應(yīng)新的工作，新的環(huán)境，盡快融入南瑞的企業(yè) 文化和工作氛圍中。雖然，我們即將分配到了不同的 公司上，但是我們都要盡快熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色， 盡快滿足工作需要，將新的工作崗位作為新的工作起 點，通過適應(yīng)期，學(xué)徒期，在崗位上盡快成熟。 二、樹立安全意識，增強(qiáng)責(zé)任心 安全，對我們每個人都很重要。尤其是對我們剛 剛跨入工廠的新員工。關(guān)于生產(chǎn)安全，在培訓(xùn)中我們 學(xué)到了“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害” 。 通過培訓(xùn)提高了我們的安全意識，要把保障自己，他
人的人身安全及單位的生產(chǎn)安全放在第一位。 三 不斷學(xué)習(xí)，提高能力
即面對新的領(lǐng)域，需要有一個學(xué)習(xí)的階段，增長 知識的過程。這次培訓(xùn)讓我們認(rèn)識到，對于我們這些 剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工， 曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變 為工作需要的技能，思考問題的方式在具體的工作崗 位變得不適用，我們必須做出一系列的調(diào)整，誠實的 面對自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠懇地向身邊的前 輩學(xué)習(xí)，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。 現(xiàn)在，堅定信念，從努力做一名合格的新員工開 始，找到自己的位置，明確自己的方向，永遠(yuǎn)把自己 當(dāng)做一名新兵，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。 不斷提高自身水平，踏踏實實的工作，為南瑞的明天 作出自己最大的貢獻(xiàn)。
新員工崗前培訓(xùn)總結(jié)
即將踏上新的工作崗位，開始自己人生新的征程，我很榮幸成為天球?qū)崢I(yè)有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)公司的工作，對公司有一個更好更全面的了解，特地對我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
培訓(xùn)的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向、公司的組織架構(gòu)。對公司的角角落落、方方面面以及各個部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了詳細(xì)而具體的介紹和認(rèn)識。帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了公司的精神和服務(wù)理念，讓我們感受到了它的精神和文化。的確，一個公司應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，這個集體靠什么來維系和支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻(xiàn)身，以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力。 培訓(xùn)的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷售人員對自己的銷售的產(chǎn)品必須要有一個全面詳細(xì)的了解，這樣才能更好的推銷自己的產(chǎn)品。所以安排我們到東莞工業(yè)園進(jìn)行為期5天的實地培訓(xùn)。在接下來的幾天里，天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質(zhì)部、PMC部各部門負(fù)責(zé)人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進(jìn)行認(rèn)真觀摩。對每種產(chǎn)品的物理特性、規(guī)格、性能、儲存環(huán)境等等進(jìn)行詳細(xì)講解。使我們學(xué)到了很多新的知識，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到自己需要掌握的知識太多，一個初次步入此行業(yè)的新人，我還要了解更多的的方面，我會努力學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一名剛步入這個行業(yè)的新人，要對自己的崗位有所追求，對自己的工作有所目標(biāo)，只有將自己的目標(biāo)確定好，才能不斷的促進(jìn)，促進(jìn)自己進(jìn)一步的升華，當(dāng)然，光有追求目標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要付出努力，必須在追求自己的目標(biāo)中付出自己辛勤的汗水。
在與我們部門領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的交流中，讓我對公司有了進(jìn)一步的了解，他讓我明白一個人或一個公司的成功，并不是偶然或一早一夕的，而是通過自己的努力，不斷學(xué)習(xí)而獲得成長進(jìn)步。他告訴我在工業(yè)銷售這個崗位上，自
己的付出和努力可能并不能在短暫的時間看見收獲和得到成果，而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理準(zhǔn)備。但是同時他還告訴我其實很多的困難，只是我們在實踐給自己設(shè)定了難度，以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試，成功就在前方。作為一名新員工，應(yīng)該學(xué)習(xí)和吸取的經(jīng)驗還有很多很多，我應(yīng)當(dāng)要竭盡自己的全力，爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的�！罢J(rèn)真踏實地做事，保持對工作一往無前的熱情”，這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法，也是對我們新員工提出的工作要求。
當(dāng)然合格是我們的要求，優(yōu)秀才是我們的目標(biāo)，要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員必須不斷提高自身能力，只是被動的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們只有主動的去學(xué)習(xí)，只有及時的充實自己，提高自己，面對任何競爭壓力，我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗和方法從而通過這一步達(dá)到提高自己的目的。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作方式方法，只有做到日日反思，時時反思，一有所得，及時記錄，及時更換工作方法和思路�？偨Y(jié)最有效的工作方法和經(jīng)驗。才能達(dá)到最有效的提高。 新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實際行動來為公司做貢獻(xiàn)，實現(xiàn)自身價值。 希望在公司為我提供的平臺上，我為公司創(chuàng)造價值，公司為我?guī)硎找妗?/p>
【南瑞新員工培訓(xùn)心得】相關(guān)文章：
培訓(xùn)新員工心得03-07
新員工培訓(xùn)心得05-07
it新員工培訓(xùn)心得05-12
新員工培訓(xùn)的心得05-18
培訓(xùn)新員工心得02-22
新員工的培訓(xùn)心得01-02
新員工培訓(xùn)心得07-16
新員工培訓(xùn)的心得08-19
新員工的培訓(xùn)心得【熱】05-12
物業(yè)新員工培訓(xùn)心得05-11