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住宿人員安全管理制度
第一章 目的
第一條 為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住 宿環(huán)境。
第二條 本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。
第二章 宿舍崗位設(shè)立及崗位職責(zé)
第三條 員工宿舍設(shè)立宿舍領(lǐng)班1名，宿舍管-理-員3名，保潔員3名，門(mén)衛(wèi)3名，鍋爐工3名。
第四條 宿舍領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督指導(dǎo)宿舍員和保潔員的工作，對(duì)違反工作紀(jì)律情況要及時(shí)上報(bào)，做到公平、公正。
2、 上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、 精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無(wú)關(guān)的事。
4、 負(fù)責(zé)不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
5、 負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫(kù)房的物品，根據(jù)出入庫(kù)情況進(jìn)行登記入賬，隨時(shí)清楚庫(kù)房?jī)?nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責(zé)任。
6、 帶領(lǐng)管-理-員和保潔員搞好宿舍的安全、衛(wèi)生等工作。
7、 時(shí)刻樹(shù)立安全意識(shí)，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作。
8、 發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)備損壞，要及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助上級(jí)查明原因，如屬于正常損壞，填寫(xiě)《工程單》報(bào)修。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
第五條 宿舍管-理-員職責(zé)
1、服從管理，團(tuán)結(jié)同事，熱愛(ài)管-理-員工作崗位，積極配合后勤領(lǐng)導(dǎo)的工作。
2、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無(wú)關(guān)的事。
4、對(duì)違反工作紀(jì)律情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫(kù)房的物品，根據(jù)出入庫(kù)情況進(jìn)行登記入賬，隨時(shí)清楚庫(kù)房?jī)?nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責(zé)任。
7、隨時(shí)了解員工宿舍的動(dòng)態(tài)，依據(jù)人力資源部開(kāi)出的《員工住宿通知單》負(fù)責(zé)辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。
8、時(shí)刻樹(shù)立安全意識(shí)，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作 。
9、負(fù)責(zé)餐廳員工用餐的刷卡。
第六條 宿舍保潔員職責(zé)
1. 上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。
2. 服從管理，團(tuán)結(jié)同事，吃苦耐勞，熱愛(ài)保潔員工作崗位。
3. 上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4. 精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無(wú)關(guān)的事。
5. 負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作，禁止在清理衛(wèi)生時(shí)，擅自動(dòng)用員工的物品，更不準(zhǔn)拿員工的物品據(jù)為己有。
6. 保管好備用鑰匙和相關(guān)物品，如有丟失，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
7. 勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，合理使用清潔用品。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。
8. 發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備和物品損壞，要及時(shí)上報(bào)。
9. 時(shí)刻樹(shù)立安全意識(shí)，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染” 工作。
10. 要認(rèn)真交接-班，并填寫(xiě)《交接-班登記表》。
第七條 門(mén)衛(wèi)值班員職責(zé)
1、 當(dāng)班期間要堅(jiān)持依法、規(guī)范、文明值班；處理各類(lèi)問(wèn)題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事，又要講究策略、機(jī)智處置。
2、 負(fù)責(zé)外來(lái)人員、物品、車(chē)輛的登記并填寫(xiě)《外來(lái)人員車(chē)輛登記表》。
3、 負(fù)責(zé)11：00之后員工出入宿舍的登記。
4、 夜間值班員不得打瞌睡，每間隔60分鐘上下樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時(shí)采取有效措施，防止事故的發(fā)生。
5、 需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進(jìn)入員工宿舍， 22：00之后非住宿人員不得進(jìn)入宿舍（經(jīng)理級(jí)以上人員除外）。
6、 負(fù)責(zé)離職退宿員工物品檢查，防止公司物品流失，并在《放行條》上簽字。
7、 值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)上報(bào)后勤部經(jīng)理或人力資源部領(lǐng)導(dǎo)。
8、 加強(qiáng)安全防范意識(shí)，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開(kāi)工作崗位。
9、 嚴(yán)格交接-班制度，認(rèn)真做好夜間值班情況的書(shū)面記錄。
10、 發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)及時(shí)盤(pán)查，防止無(wú)關(guān)人員靠近或進(jìn)入宿舍。
11、 上班時(shí)間集中精力，監(jiān)守崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，聽(tīng)音樂(lè)、聊天等，
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
第八條 鍋爐工崗位職責(zé)
1. 每天工作開(kāi)始前要檢查好鍋爐及蒸汽管道設(shè)施狀況，防止事故的發(fā)生。
2. 安全生產(chǎn)第一，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，當(dāng)班人員要集中精力，密切注意壓力表和水位的變化情況，如發(fā)現(xiàn)異常變化應(yīng)立即采取措施排除，并及時(shí)報(bào)告部領(lǐng)導(dǎo)以確保鍋爐的安全運(yùn)行，嚴(yán)防鍋爐爆炸和表、儀表等）必須經(jīng)常檢查，平時(shí)發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏其它事故的發(fā)生。
3. 對(duì)鍋爐鍋爐附件（如水位表、儀表等）必須經(jīng)常檢查，平時(shí)發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏水要及時(shí)處理或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
4. 做好爐房的清潔衛(wèi)生工作，及時(shí)清除爐漬，保持室內(nèi)的清潔，同時(shí)嚴(yán)禁外人進(jìn)入爐房，更不能亂動(dòng)爐體部件。
5. 努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握和熟習(xí)操作燒爐要領(lǐng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，節(jié)約用水用煤。積極完成工作任務(wù)。
6. 上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，不許喝酒上崗。嚴(yán)格面對(duì)面交-班制度，交-班時(shí)要交待前班工作的詳細(xì)情況，并作好記錄。
7. 不遵守規(guī)章制度及操作程序，所造成的一切責(zé)任事故和經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)班鍋爐工負(fù)責(zé)。
8. 備足燃料，負(fù)責(zé)各食堂每天的供汽蒸煮工作及提供開(kāi)水做飯菜保暖工作。
9. 摸規(guī)律，不斷提高蒸煮技術(shù)，防止出現(xiàn)生飯、夾生飯或蒸不熟食品。
10. 每天要按時(shí)供應(yīng)開(kāi)、熱水。嚴(yán)格按照開(kāi)、熱水的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收，且要一視同仁，不搞特殊化。
11. 遵守勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，按時(shí)上下班，上班時(shí)要佩帶上崗證。無(wú)故誤飯，供不了開(kāi)、熱水造成不良影響者，視情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰及紀(jì)律處分。
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
第九條 寢室長(zhǎng)職責(zé)
每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)（部長(zhǎng)擔(dān)任）1名，負(fù)責(zé)寢室的管理。
1. 全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的管理工作。
2. 每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3. 寢室長(zhǎng)有義務(wù)向公司人力資源部和后勤部匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。
第三章 安全管理制度
第十條 愛(ài)護(hù)消防設(shè)施，不得故意損壞。
第十一條 在樓道內(nèi)，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。
第十二條 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
第十三條 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通 無(wú)阻。
第十四條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，一旦吸煙發(fā)生事故，當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。
第十五條 不得在宿舍內(nèi)動(dòng)用明火。
第十六條 攜帶物品進(jìn)出宿舍，要主動(dòng)接受門(mén)衛(wèi)人員的檢查。
第十七條 妥善保管好自己的私人財(cái)物，不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放，凡 出現(xiàn)個(gè)人財(cái)物問(wèn)題，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十八條 進(jìn)出寢室要隨手關(guān)門(mén),防止物品丟失。
第四章 衛(wèi)生檢查制度
第十九條 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。
第二十條 每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
第二十一條 值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒 后仍不執(zhí)行者，由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。
第二十二條 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好。
1. 如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，予以罰款。
2. 凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。
3. 發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T(mén)口，違反者予以罰款。
第二十三條 每周一（具體時(shí)間待定）各部門(mén)派一名副經(jīng)理級(jí)（含）以上人員 到人力資源部報(bào)到，由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜。
第二十四條 參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席，否則予以罰款。
第二十五條 如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人，由其部門(mén)負(fù)責(zé)人安排他人參加。
第二十六條 參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平公正原則進(jìn)行評(píng)分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
第二十七條 在一個(gè)月內(nèi)檢查中，依據(jù)檢查情況和平時(shí)的制度落實(shí)情況予以評(píng)比，每月評(píng)比出一個(gè)最佳和最差宿舍。
1. 通報(bào)表?yè)P(yáng)（批評(píng)）。
2. 被評(píng)為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎(jiǎng)勵(lì)（罰款）。
3. 獎(jiǎng)勵(lì)（罰款）在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
第五章 水、電管理
第二十八條 所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款。
第二十九條 住宿員工必須樹(shù)立節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間住宿人員予以罰款。
第三十條 宿舍的電源實(shí)行分室統(tǒng)一管理，實(shí)施定額供電，因用電不足，予 以寢室全體人員共同承擔(dān)。
第三十一條 不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
第三十二條 不得私自亂接、亂拉電源線或插座。
第三十三條 充電器具不準(zhǔn)放在床上充電和使用；不準(zhǔn)在床頭使用臺(tái)燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。
第三十四條 要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)后勤部或保安部。
第三十五條 由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者予以200元罰款；造成一定后果的按損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至開(kāi)除。
第六章 物品擺放規(guī)定
第三十六條 室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。
第三十七條 禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。
第三十八條 床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時(shí)刻保持床單平整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。
第三十九條 床上用品要經(jīng)常晾曬，被套、床單必須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。
第四十條 鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。
第四十一條 洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi)，臉盆放置于床下。
第四十二條 桌上放置口杯、書(shū)籍等物品擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡、無(wú)灰塵、無(wú)雜物。
第四十三條 天花板、燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。
第四十四條 垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天至少處理1次。
第四十五條 愛(ài)護(hù)使用清掃工具，不用時(shí)置于規(guī)定位置（房間門(mén)后側(cè)）。
第四十六條 行李箱放置于床的下面最里側(cè)。
第四十七條 公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)后勤部；如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，并處以罰款20元/次。
第四十八條 員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。
1. 如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)宿舍管-理-員備案，每人每月不能超過(guò)3次。
2. 如超過(guò)3次，取消住宿資格。
3. 如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門(mén)經(jīng)理簽屬的證明。
4. 如沒(méi)有按時(shí)歸宿或夜不歸宿者，出現(xiàn)任何問(wèn)題與公司無(wú)關(guān)。
第四十九條 21：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員。
1. 不得留宿外來(lái)人員，違反者罰款100元/次。
2. 累計(jì)三次則取消住宿資格。
3. 如外來(lái)人員來(lái)訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
第五十條 23：00以后禁止外出。
1. 非上班人員禁止外出。
2. 因私事需要外出人員，必須部門(mén)經(jīng)理同意并簽署證明。
3. 非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當(dāng)月以及年度評(píng)選。
第五十一條 宿舍管-理-員、寢室長(zhǎng)具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向后勤部匯報(bào)，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
第七章 管理規(guī)定
第五十二條 宿舍管-理-員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)后勤部經(jīng)理。
第五十三條 后勤部不定期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安部、工程部人員對(duì)宿舍安全狀況進(jìn)行檢查。
第五十四條 每周后勤部經(jīng)理帶領(lǐng)各部門(mén)主管級(jí)以上人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等檢查。
第五十五條 禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負(fù)外，后勤部將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。
第五十六條 禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧-事，一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響，予以200元/次的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除。
第五十七條 對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
第五十八條 出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對(duì)因故離開(kāi)公司者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍門(mén)鑰匙收回，并上交宿舍管-理-員。
第五十九條 嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當(dāng)事人100元的罰款。
第六十條 在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
第六十一條 未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)不得家屬住在宿舍內(nèi)。
第六十二條 嚴(yán)禁員工無(wú)故夜不歸宿，嚴(yán)禁攀爬圍墻出入宿舍。
第六十三條 每位員工必須按時(shí)辦理好住宿證，出入宿舍主動(dòng)出示。
第六十四條 員工離職時(shí)，必須先退宿，在辦好離職手續(xù)后必須及時(shí)搬離宿舍，否則予以罰款。
第六十五條 白天床體周?chē)坏糜萌魏挝锲氛谘凇?/p>
第六十六條 不上班期間在宿舍內(nèi)不得在無(wú)人情況下進(jìn)入其它寢室。男、女員工不得混竄寢室。
第六十七條 自行車(chē)停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。
第六十八條 禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。
第六十九條 禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
第七十條 公司配備的宿舍設(shè)施，禁止隨意挪動(dòng)或改變用途。
第八章 附則
第七十一條 違反本規(guī)定者，一律處罰，依據(jù)情節(jié)進(jìn)行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元；情節(jié)惡劣的處罰為開(kāi)除；如觸犯刑法的予以移交公安機(jī)關(guān)處理。
第七十二條 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。
工宿舍安全管理制度
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥(niǎo)和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電。
6、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和一切公共設(shè)施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
10、 遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。
11、 尊老愛(ài)幼，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和-諧就息空間。
12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽(tīng)從舍長(zhǎng)安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過(guò)激行為，否則肇事方的，按開(kāi)除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。
13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來(lái)訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”、“記過(guò)”、“記大過(guò)”、“開(kāi)除“等廠規(guī)處理。
14、 其它未述，請(qǐng)自覺(jué)執(zhí)行，有需要幫助的，請(qǐng)與廠長(zhǎng)或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺(jué)遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
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