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裝修公司人員管理制度

沒有紀律的隊伍像一盤散沙，自然也不會有戰(zhàn)斗力。

裝修公司人員管理制度

以下的規(guī)定有利于維護整體企業(yè)形象，任何個人不得擅自破壞；

以下的規(guī)定由行政主管進行定期和不定期檢查，違者每次處以50元罰款。

1、著裝要求

從周一到周四的工作時間，公司員工一律要求著正裝，保持儀表及服裝端正、整潔。禁止穿牛仔等休閑服裝上班。每周五可以穿便裝，但不能隨便亂穿。

2、關于胸牌

<1>員工在工作時間必須一律佩戴公司胸牌。

<2>胸牌如丟失，須立即到前臺領取胸牌，同時繳納10元成本費。

<3>胸牌所有權歸公司，在離職之前，必須將胸牌歸還公司行政部。

3、工作紀律

<1> 工作時間應堅守工作崗位，不得擅離職守；暫時離開辦工室要與同事交代，外出辦事要經上級主管同意。

<2> 使用電話應注意禮貌，語言簡明，電話鈴響應立即接聽，一般鈴聲不得超過三聲。

<3> 注意保持清潔、良好的辦工環(huán)境，各類文件要存放整齊，辦工設備要經常擦試裝修公司管理軟件。下班要把椅子推入桌板下。

<4> 禁止在辦工區(qū)域進食或在非吸煙區(qū)吸煙（包括公司車內），不得閑聊或高聲喧嘩。如給公司造成經濟損失的，除罰款外，還應按實際經濟損失賠償。

<5> 禁止在辦工場所或在上班時間內（包括讓你處理私人事務的有薪時間），從事與無關的工作，也不得使用的資產（包括設備、電話、用品、資源及信息等）從事與無關的工作。

<6> 工作時間禁止長時間接打私人電話（包括使用個人通訊設備）。

<7> 工作中，不得以任何方式向他人索要（或暗示）禮品，嚴禁在參與公司經濟活動過程中接受回扣。一旦發(fā)現(xiàn)，如數(shù)退還公司，同時公司有權立即解聘責任人。

<8> 在任何時間不得酗酒，由于酗酒給公司造成實際經濟損失的，除罰款外裝修公司管理軟件，還應按實際經濟損失賠償。由于酗酒產生的一切不良后果，均由當事人負責。

<9> 保密天條：員工薪資、獎金、福利等各項待遇以及公司的各種檔案資料（包括客戶檔案、客戶信息、合同、知識產權等）一律保密，不得打探或向他人泄露。公司所有的檔案資料均須即時建檔保管，員工一律不得外借他人或私自保存。違犯本條保密規(guī)定的，公司有權立即解聘；給公司造成損失的，要追究經濟責任，觸犯法律的移交司法機關處理。

<10>員工需保證上午8：30—晚21：00之間手機暢通聯(lián)系，若連續(xù)3次聯(lián)系不上，則根據(jù)聯(lián)系的次數(shù)予以罰款，即第一次聯(lián)系不上罰款20元，第二次聯(lián)系不上罰款50元，三次以上仍然聯(lián)系不上罰款100元。以下情形例外：①生病期間，但須提供有效證明；②剛剛因工出差回來，正在休息時；③前一天加班，正在休息時；④正處于山區(qū)等沒有通訊信號的地方。

<11>員工在工作期間的所有職務作品著作權歸公司所有，未經公司許可不得私自發(fā)表，如確實需要發(fā)表，且不對公司造成任何危害的，必須向公司提出書面申請，經得公司同意后方可發(fā)表。

<12>員工應對公司財物倍加愛惜，非經許可不得私自攜出，損壞及丟失者按原價兩倍進行賠償。

<13>員工離職時裝修公司管理軟件，不得將公司的任何資料或其復制品帶走，否則追究法律責任。

<14>正式員工不得兼任與有競爭性公司的任何職務。

員工管理制度 2015-09-08 12:52 | #2樓

一：上、下班時間：9:00----17.30中午：有一小時吃飯時間，每個員工每周輪流休息一天

二：未經公司同意，不得泄露、傳達、復印有關的文件資料，客戶的基本信息，否則公司按照情節(jié)輕重和損失程度，給予不同的處罰至起訴。

三：愛護公司財產避免遺失或損壞。公司財產屬公司所有，不準占為己有或拿離公司。

四：上班時間，不得利用工作之便在外逗留玩耍，有特殊情況，向上級請假并同意，才可出去辦事。

五：注意防火，防盜。上班之前下班后認真檢查門，窗、電源、垃圾等。

六：在每次上班前下班后做好店面清潔。

七：員工在工作時間講話、辦事要注意文明、禮貌用語、對所有來公司的客戶均要熱情，認真的接待。公司同事之間要相互團結，互相學習。接待人員必須著裝整潔，佩戴好公司的工號牌，上班要穿工作服，女性員工要適當化淡妝。