亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>員工管理>《家政員工宿舍管理條例

家政員工宿舍管理條例

時間:2022-04-16 10:04:16 員工管理 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

家政員工宿舍管理條例

家政員工宿舍管理條例

家政員工宿舍管理條例

職工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的住宿場所,公司視員工個人情況安排入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、祥和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我公司的實際情況制定本規(guī)定,各部門及入住人員必須遵守本規(guī)定。 

第一章 宿舍調(diào)配管理

第一條  公司為員工提供宿舍,由工務(wù)部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,工務(wù)部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

第二條  員工住宿由工務(wù)部統(tǒng)一安排調(diào)配,員工不準擅自進住、調(diào)整宿舍及床位。進出員工宿舍必須佩帶公司統(tǒng)一配備的工作證。未經(jīng)工務(wù)部同意,擅自進住及調(diào)房的員工,工務(wù)部將給予50元處罰、情節(jié)嚴重的取消其住宿資格。

第三條  新員工入職時,由工務(wù)部統(tǒng)一安排住宿,在辦理住宿時,每人交一寸相片一張,并填寫住宿表格及床位卡片,由工務(wù)部建立員工住宿檔案。住宿標準為:普通職工6人/間;辦公室人員4人/間;主管級2人/間;經(jīng)理級以上的為1人/間。

第四條  員工宿舍需調(diào)整,由工務(wù)部同意安排,原宿舍的床位等配套物品一律不準搬動,工務(wù)部將派管理人員驗收原宿舍的床位、門窗及其他設(shè)備,如有丟失或人為損壞,將按有關(guān)規(guī)定進行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實并填寫住宿表格及床位卡片。

第二章 公共設(shè)備管理

第五條  宿舍的床位、門窗和其他設(shè)備,先由各寢室按要求填寫,后經(jīng)工務(wù)部和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的床位、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負責。如屬自然損壞,公司負責維修或更換;如有丟失,照價賠償;如屬人為損壞,除了照價賠償外,還將扣發(fā)當月績效工資的50%。

第六條  宿舍的床位、門窗等有關(guān)設(shè)備不準擅自拆卸,違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù),否則將按破壞公物論處。

第七條  宿舍內(nèi)的床位、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞,當事人沒有主動承認錯誤,宿舍成員又互相包庇,在查不清違紀人員的情況下,床位、門窗等設(shè)備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔其經(jīng)濟賠償,并給予同樣的紀律處分。

第八條  員工辦理離職手續(xù)時,一日內(nèi)必須離開宿舍,如有床位、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價賠償,并限期繳清。

第三章 紀律、安全管理

第九條  員工宿舍樓設(shè)有員工宿舍管理值班室,配備宿舍管理人員,負責宿舍正常的安全、紀律、公共部位衛(wèi)生等管理工作。

第十條  非本公司的員工、外來人員一律不得進入員工宿舍樓。進入員工宿舍樓的外來人員卻急需進入須征得工務(wù)部許可,登記備案后方可進入。未經(jīng)許可私自安排外來人員留宿的,將扣除直接責任人當月績效的30%并給予通報批評。

第十一條  未經(jīng)管理人員許可,男女員工不準進入對方宿舍。

第十二條  員工宿舍嚴禁留宿外人, 特別禁止留宿異性人員。

第十三條  員工必須嚴格遵守宿舍的作息時間,員工必須在上班時間離開宿舍。宿舍大門的上鎖時間是:星期一至星期六上午8:50至11:50;下午13:50至17:20(5月1日至10月1日為17:50);晚上22:30關(guān)門, 晚上熄燈時間為22:30。車間人員夜間加班期間另行規(guī)定,辦公室、亮化部、基建部等需要夜間值班及施工人員可視工作情況給予開門,其他夜間晚歸人員將有宿舍管理人員登記后方可進入并視情況給予相應(yīng)處罰。

第十四條 嚴禁在宿舍內(nèi)練習樂器、播放大功率音箱、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等,違者沒收其用具并扣除當月的績效工資的30%。如確因?qū)W習需要開電腦等電子設(shè)備的員工必須在不影響其他員工休息的情況下配戴耳機。

第十五條  在宿舍區(qū)內(nèi),嚴禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等,嚴禁在宿舍內(nèi)進行各種營銷活動。

第十六條  嚴禁在宿舍內(nèi)搓麻將、賭博、酗酒,不準喧嘩起哄、往樓下砸東西。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況每人負激勵500元,情節(jié)嚴重的直接上報人事部門解除勞動合同。

第十七條  不準在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等,違者沒收其器具,造成財務(wù)損壞的照價賠償,并扣除當月績效工資的30%。

第十八條 宿舍鑰匙由宿舍管理部門統(tǒng)一配置,并辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。經(jīng)工務(wù)部調(diào)整住房的員工必須按時退還原宿舍鑰匙,再辦理新宿舍鑰匙領(lǐng)用手續(xù);離職員工交回鑰匙方可辦理離廠手續(xù)。本宿舍鑰匙不準轉(zhuǎn)借他人,鑰匙丟失必須向管理人員匯報并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費用,不準擅自更換鎖具。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時,將追究鑰匙流失人員的責任。

第十九條  員工必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作,將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員匯報。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管,不要隨處丟放。離開宿舍時,要關(guān)好門窗,鎖好門,避免東西被盜。

第四章 水電管理

第二十條    自覺遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定,禁止違規(guī)用電,杜絕私自拉接電線行為,凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象,將對直接責任人處以負激勵100元,沒有直接責任人的,宿舍所有人員每人負激勵50元。

第二十一條  不準在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、電飯鍋等大功率電器,不準在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具,并處以負激勵500元,情節(jié)嚴重的將上報人事部門解除勞動合同,造成安全事故的追究相應(yīng)的經(jīng)濟賠償并移交司-法-部門處理。

第二十二條  節(jié)約用水、用電,杜絕浪費,人員離開宿舍后,要檢查水電是否全部關(guān)好。凡開長流水或破壞供水、供電設(shè)施者,扣除當月績效工資的30%,情節(jié)嚴重將移交司-法-部門處理。

第二十三條 宿舍里的水電設(shè)備(包括燈泡、燈管)損壞,必須及時向工務(wù)部報修,不準擅自維修和處理。

第五章 衛(wèi)生管理

第二十四條  員工宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生(包括樓梯、走廊)由專職保潔人員打掃,宿舍內(nèi)(含門、窗)的衛(wèi)生由各宿舍負責。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內(nèi)。嚴禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊。

第二十五條  嚴禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等,必須主動倒進指定的垃圾桶內(nèi)。

第二十六條  為了保持宿舍的整潔美觀,禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告,不準在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫,不準亂涂墻壁,保持墻面干凈。同時,為了新員工入住方便,嚴禁員工占用空余床位。

第二十七條  不準在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況,疏通費用由有關(guān)責任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔。

第二十八條  每周組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)對宿舍衛(wèi)生不定期檢查兩次,并按照衛(wèi)生檢查評分標準進行評分,每次檢查完成后將對評分結(jié)果進行公布。

第二十九條  評分低于7分的(基分為10分),將公布宿舍人員名單及宿舍內(nèi)衛(wèi)生情況的照片。連續(xù)兩次評分低于7分的宿舍內(nèi)每名職工負激勵50元;由工務(wù)部在負激勵中拿出一部分資金購買相應(yīng)的生活用品獎勵排名在前三名的宿舍成員;由工務(wù)部在負激勵中拿出一部分資金作為檢查結(jié)果公布的照片及紙張費用。

第三十條    連續(xù)三次評分低于7分的員工宿舍所屬部門的主管級以上領(lǐng)導(dǎo)扣除當月績效工資的30%。連續(xù)四次評分低于7分的員工宿舍將追究宿舍所屬部門經(jīng)理的管理責任,屆時,將直接由公司高層領(lǐng)導(dǎo)商議處理。

第六章 其他方面

第三十一條  妥善保管個人的床位卡片,如有丟失,需及時向工務(wù)部報失并繳費重新辦理。

第三十二條  每間宿舍選舉舍長一名,負責本宿舍的紀律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。

第三十三條  凡違反員工宿舍管理制度的員工,必須配合公司有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀登記工作,凡弄虛作假或干擾、不服從管理、阻礙或者恐嚇工作人員履行職責的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第三十四條  本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行,以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的,以本規(guī)定為準。

家政員工宿舍管理制度2015-09-13 13:25 | #2樓

為了規(guī)范管理,讓員工能保持良好、健康的精神狀態(tài)接受工作,特制定以下管理制度:

1 、在集體宿舍居住的員工要服從公司的安排,不準擅自調(diào)換房間或床位,起床后被子整齊擺放,寢室內(nèi)嚴禁男女混寢,違者開除。

2 、不準將店內(nèi)的其他設(shè)施和用品以及客用品帶入宿舍使用,發(fā)現(xiàn)每次罰款 50 元。

3 、住宿舍的員工必須服從管理,愛護宿舍內(nèi)的各種設(shè)施和物品。不準擅自留外人住宿。設(shè)施損壞按原價賠償。

4 、保持室內(nèi)清潔,宿舍員工按衛(wèi)生輪流值班表打掃衛(wèi)生。上白班的人員,可在晚 10 : 00 前收拾衛(wèi)生,上晚班人員在 16 : 00 前收拾衛(wèi)生。

5 、節(jié)約能源,不準長明燈,不準長時間流水。水、電、煤氣費用由本宿舍全體員工均攤。

6 、不準在宿舍內(nèi)放置易腐爛食品、易燃易爆品、有毒物品和小動物。

7 、任何時間都不準在宿舍喧嘩、喝酒、賭博、打鬧或做影響他人休息的一切事情。發(fā)現(xiàn)每次罰款 50 元。

8 異性不得到其它寢室逗留,發(fā)現(xiàn)每次罰款 50 元。

9 宿舍內(nèi)衛(wèi)生每天定時清掃,室內(nèi)垃圾及時清倒。不清掃或遺忘,一次 20 元罰款。

10 宿舍內(nèi)用電褥子的員工起床時把電源關(guān)閉,違者罰款 20 元。

觸犯以上條例三次以上,不供住,視為自動放棄工作機會

【家政員工宿舍管理條例】相關(guān)文章:

員工宿舍管理條例05-10

員工宿舍衛(wèi)生管理條例05-09

酒店員工宿舍管理條例05-09

員工管理條例05-09

超市員工管理條例05-08

餐廳員工管理條例05-09

臨時員工管理條例05-09

物業(yè)員工管理條例05-09

員工辭職管理條例05-09

餐飲員工管理條例05-11