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平面設(shè)計(jì)新手面試技巧
平面設(shè)計(jì)新手面試技巧
從不少企業(yè)招聘的要求來(lái)看，對(duì)平面設(shè)計(jì)師的崗位要求，除了要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的技術(shù)，還需要對(duì)廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)有成熟思想與獨(dú)特見(jiàn)解，具備良好的廣告策略性思維，因此，在招聘官常提出考察求職者此方面能力的面試問(wèn)題，可以表現(xiàn)為：
1、在你所見(jiàn)的平面設(shè)計(jì)作品中你認(rèn)為哪些作品令你印象深一些?為什么?
2、你認(rèn)為最成功的平面設(shè)計(jì)作品是什么，舉一二例子說(shuō)明一下?
3、你曾經(jīng)服務(wù)的企業(yè)你認(rèn)為最得意的作品是什么?
4、目前國(guó)內(nèi)外最時(shí)尚的平面設(shè)計(jì)理念是什么?
5、平面設(shè)計(jì)工作是如何進(jìn)行?有哪些一般可行的過(guò)程?
6、你如何認(rèn)識(shí)品牌?平面設(shè)計(jì)與品牌的關(guān)系是什么?
7、平面設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)工作是什么樣的關(guān)系?
在這一連串的面試問(wèn)題的炮轟下，你有沒(méi)有感到有點(diǎn)力不從心呢?所以平面設(shè)計(jì)職位面試前，整理好自己的思路，保持愉悅的精神狀態(tài)，面試中就會(huì)顯得和-諧自然，語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。
另外平面設(shè)計(jì)師在面試前樹(shù)立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
對(duì)于這些的面試技巧，來(lái)需要應(yīng)聘者流暢的語(yǔ)言配合，面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，平面設(shè)計(jì)師一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性的技巧。
平面設(shè)計(jì)面試的技巧有哪些
（一）淡化面試的成敗意識(shí)面試技巧大全
平面設(shè)計(jì)師在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認(rèn)為自己可以高枕無(wú)憂了。誰(shuí)知主考官在面試中出其不意，提了一個(gè)他前所未聞的問(wèn)題。頓時(shí)，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡(jiǎn)單的問(wèn)題時(shí)，他仍無(wú)法從剛才的失敗中走出來(lái)，最終名落孫山。 應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會(huì)處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，面試前應(yīng)該做什么 就會(huì)驚慌失措，一敗涂地。
（二）保持自信
平面設(shè)計(jì)師在面試前樹(shù)立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態(tài)
愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為平面設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會(huì)和-諧自然，語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。反之，就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺(jué)，那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見(jiàn)，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
（四）樹(shù)立對(duì)方意識(shí)
平面設(shè)計(jì)師始終處于被動(dòng)地位，考官或主考官始終處于主動(dòng)地位。他問(wèn)你答，一問(wèn)一答，正因?yàn)槿绱�，�?yīng)試者要注意樹(shù)立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方，對(duì)考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方，看對(duì)方的臉色行事，對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等�！拔摇弊痔�，會(huì)給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來(lái)重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就說(shuō)明了這一點(diǎn)�！边@種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí)，考官們是很歡迎的；再次是考官提問(wèn)，你才回答，不要考官?zèng)]有提問(wèn)，你就先談開(kāi)了，弄得考官或主沈陽(yáng)培訓(xùn)學(xué)校 持人要等你停下來(lái)才提問(wèn)，既耽誤了時(shí)間，同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外，面試完后，千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見(jiàn)”。
（五）面試語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢
面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，平面設(shè)計(jì)師一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。
（六）不要緊張
有些平面設(shè)計(jì)師盡管在面試前已做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)面試室就緊張起來(lái)；有些平面設(shè)計(jì)師在答辯中遇到“卡殼”時(shí)，心情也立刻變得緊張起來(lái)。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，平面設(shè)計(jì)師一進(jìn)面試室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識(shí)，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識(shí)，有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)減少一大半，隨著面試的開(kāi)始，緊張情沈陽(yáng)龍銘電腦學(xué)校 緒就有可能完全消失。對(duì)于遇到“卡殼”而緊張的問(wèn)題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無(wú)妨”的態(tài)度，緊張就會(huì)即刻消失，很快就進(jìn)入正常的面試狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以，應(yīng)試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態(tài)大方 舉止得體
大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，會(huì)給考官留下很壞的印象。應(yīng)試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，穿著打扮應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝�？傊瑧�(yīng)給考官自然、大方、干練的印象
平面設(shè)計(jì)師面試的自我介紹技巧
1創(chuàng)意發(fā)想：
1）根據(jù)廣告目標(biāo)，協(xié)同客戶(hù)部門(mén)，與客戶(hù)溝通，充分了解客戶(hù)需求、理解客戶(hù)意圖；
2）參與平面廣告設(shè)計(jì)的創(chuàng)意發(fā)想與策劃，確保創(chuàng)意想法符合廣告目標(biāo)；
2平面設(shè)計(jì)：
1）根據(jù)廣告創(chuàng)意及已有素材，在創(chuàng)意總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司承接項(xiàng)目（VI形象設(shè)計(jì)、宣傳手冊(cè)、平面廣告等）的創(chuàng)2）意表現(xiàn)，及時(shí)與上級(jí)、文案等相關(guān)人員溝通表現(xiàn)形式；
3）選擇、編排平面產(chǎn)品上的圖案、文字、色彩及整個(gè)版面的設(shè)計(jì)與排版；
4）征求客戶(hù)的意見(jiàn)，根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行修改；
5）保證設(shè)計(jì)產(chǎn)品整體上的美觀性，達(dá)到良好的視覺(jué)表達(dá)效果，保證客戶(hù)的滿意度；
3提案解說(shuō)：
1）根據(jù)設(shè)計(jì)思想，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)提案的解說(shuō)；
2）制作提案說(shuō)明材料，詳細(xì)地向客戶(hù)、廣告主說(shuō)明設(shè)計(jì)的思想及廣告訴求，保證客戶(hù)真正理解設(shè)計(jì)初衷與目的；
4學(xué)習(xí)提升：
1）跟蹤學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)表現(xiàn)方法，學(xué)習(xí)各種繪圖軟件，了解新材料的特性及應(yīng)用特點(diǎn)；
2）幫助其他設(shè)計(jì)人員提高工作效率和設(shè)計(jì)水平。
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