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辦公樓值班管理制度
第一條 門衛(wèi)承擔平時值班并由綜合科管理，值班要堅守崗位，不得擅離職守。
第二條 節(jié)日或特殊情況下的值班，由綜合科安排并組織管理。所有值班要按時交接-班，嚴格交接登記手續(xù)并做好值班記錄。接-班人提前半小時到崗，交-班人推后半小時離崗。值班期間如發(fā)生安全事故除及時報告外，由當班人負責處置。
第三條 值班人員要加強夜間巡邏，關(guān)好樓內(nèi)電燈、水龍頭和窗戶，確保樓內(nèi)安全，同時做好電話記錄，如發(fā)生意外情況要果斷處理并及時向有關(guān)領(lǐng)導報告，不得扣壓，不得延誤。
第四條 門衛(wèi)對外來辦事人員要主動熱情，檢查證件并進行登記，不得讓無關(guān)人員進入辦公樓內(nèi)。
第五條 門衛(wèi)負責本所上班人員車輛管理。停放在車棚內(nèi)的自行車如發(fā)生丟失，由門衛(wèi)負責賠償。
第六條 加強辦公樓管理，凡屬公共財物，未經(jīng)領(lǐng)導同意一律不準帶出。樓門下班后要關(guān)閉上鎖，未經(jīng)所領(lǐng)導同意，不得留宿外人。
第七條 維持辦公樓門前秩序，不準在門前停放機動車輛、自行車和擺設(shè)攤點。第八條 綜合科對門衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有脫崗現(xiàn)象或違犯本制度的現(xiàn)象，要及時糾正。
辦公樓值班人員管理規(guī)定
為了維護辦公樓的工作秩序，使工作人員有一個安靜、舒適、和-諧的辦公環(huán)境，為此對保衛(wèi)值班人員作如下規(guī)定：
一．儀表端莊，禮貌待人，說話和氣，態(tài)度和藹，認真負責，忠于職守。
二．非本樓工作人員進入要進行了解，登記，及時為其聯(lián)系相關(guān)科室或人員。
三．對于推銷產(chǎn)品、介紹業(yè)務(wù)，大聲說話、大聲打電話者勸其離開，拒絕入內(nèi)。
四．對表情異常、憤怒、臟話不斷要找院領(lǐng)導者，要進行勸解并及時通知醫(yī)務(wù)處、警務(wù)室、保衛(wèi)科。
五．下班后要檢查一、二、三樓東西門是否鎖好，對進出人員要觀察，特別是帶走物品要多留意，發(fā)現(xiàn)可疑立即用對講機通知值班隊長處理。
六．要熟悉樓內(nèi)工作人員（職務(wù)，姓名），及工作樓層、科室名稱、電話。
保衛(wèi)科
2012年3月12日
辦公室值班管理制度
1、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。
2、將工作內(nèi)容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環(huán)境。
4、有領(lǐng)導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導，見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時，主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作，面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。
9、如辦公室沒開門則及時與 xx 聯(lián)系。
10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。
11、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業(yè)務(wù)指導。
12、本制度自20xx年x月xx日正式執(zhí)行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執(zhí)行！
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