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調度室領導值班制度
1、公司領導調度值班時間為當日早8：00到次日早8：00。
2、當日值班領導代表運銷公司經(jīng)理行使安全生產權利，是當天安全生產第一責任人，全權協(xié)調處理安全生產中所存在的問題。
3、當日值班領導必須及時掌握和落實公司的安全、內調、外運、地銷、煤質、計量檢測等情況以及班前會安排工作落實情況。值班結束后負責填寫《值班領導交接-班記錄》。
4、當日值班領導不得擅自離開運銷公司，有特殊情況需離開時，必須向調度室主任請假，并填寫《外出臺帳》，擅離職守，取消當日值班補助并給予50元罰款。
5、值班期間，值班領導24小時必須有人在調度室堅守崗位，履行調度值班職責，協(xié)調落實各單位的安全生產，否則，每人給予20 元罰款，并取消當日值班補助。
6、值班領導根據(jù)生產實際安排安全小分隊活動范圍，并督查發(fā)煤站、裝機隊的安全生產與值班情況。
7、公司給予值班人員適當補助，公司值班領導和當日值班長每次值班補助為 30 元，當日值班員每次20 元，經(jīng)理比照公司值班領導，調度值班員每日按3元給予補助，基層單位值班人員按正職每日20元，副職10元給予補助。
8、領導值班補助與當天工作中的生產任務、安全狀況、偷盜煤事故按4：3：3比例考核，月底由調度室統(tǒng)一考核。
9、當日值班人員和前一天值班人員必須參加當天班前會。
調度室領導值班制度
調度室值班長必須由副礦級以上領導擔任，并按值班排列表順序進行24小時調度值班。
1、負責全礦24小時安全生產組織指揮，全面掌握當日安全生產經(jīng)營活動情況。
2、協(xié)調解決當日生產過程中出現(xiàn)的各類問題，采取措施確保全方位的正常運轉。指揮生產必須遵循"三大規(guī)程"和有關規(guī)章制度，嚴禁瞎指揮、亂調度。堅持原則，實事求是，如實反映情況。
3、負責主持召開次日7:00時的調度會，通報前一天的安全、生產綜合情況，匯報前一天調度會工作安排的落實情況。在會議結束時，應與當日調度值班領導進行詳細的工作交接。
4、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級別的領導替崗。發(fā)生任何事故要親臨現(xiàn)場，及時協(xié)調處理。
5、負責貫徹落實領導及上級部門的安全生產指示精神，組織、分析、處理當日生產中發(fā)生的各類事故。
6、堅持定時向區(qū)域公司值班領導匯報安全生產情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時匯報，情況要真實、準確，不得出現(xiàn)差錯。
7、緊急情況下有權調動全礦范圍內的各類人員、車輛、物資；協(xié)助礦長組織指揮、處理各類突發(fā)事件。
羅平縣馬街鎮(zhèn)小海子煤礦二號井
礦調度室值班制度[1] 2
為保證我礦生產正常、有序的進行，及時解決生產中存在的問題，充分發(fā)揮調度室的職能，特制定本制度。
一、堅持八小時工作制，堅守崗位，交接-班時間為早8點，下午16點，晚上24點。值班人員要做到不遲到，不早退
二、 調度室值班人員要，掌握全礦的生產安全情況。
三、當班調度員接聽電話和接收傳真要及時，并做好記錄。接聽完電話或接收完傳真后，要及時對事情進行解決，并據(jù)情況通知相關領導。
四、當班調度員在值班期間不得脫崗、竄崗和進行與工作無關的事。
五、當班調度員一定要做好調度記錄 ，填寫好交接-班本等記錄。填寫要及時，準確。不得在記錄上亂圖亂畫，各種記錄不得兼做他用。月末將本月各種記錄經(jīng)礦長審核后交檔案室存檔。
六、接-班人員在規(guī)定的時間內沒有到達值班地點，交-班人員不得離開崗位，并將情況向主管領導匯報，按領導意見執(zhí)行。
七、調度員禁止酒后上崗，如交-班人員發(fā)現(xiàn)接-班人喝過酒或精神不正常時，禁止交-班。并將情況向主管領導匯報，按領導意見執(zhí)行。
八、交接-班雙方必須在記錄本上簽字，并認真交清當班的值班情況。本班未做完，接-班人要繼續(xù)做的事宜，必須交接清楚。如因交接不清，影響正常工作的，要追究雙方的責任。
九、當班調度員要看管好調度室的設備，設施。禁止閑雜人員進入調度室。
十、當班調度員負責調度室的衛(wèi)生，保持調度室內清潔、整齊、窗明機凈，調度室內禁止存放其他雜物。
十一、認真學習鉆研業(yè)務，全面學習井上下各生產工藝和主要生產環(huán)節(jié)（采、掘生產工藝過程及提升、運輸、供電、通風、排水等）基本情況和規(guī)定，以使調度準確無誤監(jiān)督了解生產任務的完成情況，當好領導的助手和耳目，上傳下達好生產中存在的問題，幫助領導協(xié) 調、解決生產中存在的一切事宜。
十二、工作中要做到嚴、細、準、快、狠；即嚴格按規(guī)章制度辦事，遵章指揮生產，不得馬虎從事；細：即對工作不粗枝大葉，不得出差錯；準：即反映情況、問題、數(shù)字要準確；快：即生產中發(fā)生事故或存在的問題要迅速匯報處理，不得拖延；狠：即對工作要抓緊抓狠，一抓到底、毫不放松。
十三、工作要做到“四勤”：即勤問生產中對問題的解決和執(zhí)行情況，對生產好壞的原因及事故勤分析，勤平衡生產任務完成情況，勤記錄各生產環(huán)節(jié)匯報的情況、事由。
十四、認真聽取各隊、組及有關部門關于安全生產情況的匯報，并作詳細記錄及時處理，對自行處理不了的問題，及時向領導請示、匯報。
十五、井上下生產中發(fā)生事故時，要迅速調動人力物力進行搶救，并將情況及時向礦領導和有關部門匯報。
十六、對煤礦有關領導的通知、指令、命令等應作好詳細記錄，并立即傳達下去，做到準確無誤。
十七、對當日當班生產任務完成情況與問題，要認真準確及時
填寫記錄，按時向領導匯報，及時報送生產調度日報表。
十八、經(jīng)常深入全礦井各生產環(huán)節(jié)，了解生產情況和存在的問題，及時向領導匯報和填寫交接-班記錄。
十九、嚴格執(zhí)行交接-班制度，做到交工作、交情況、交衛(wèi)生、交報表，以便互通情況，做到心中有數(shù)，準確無誤。
2012 年12月3日
調度室值班制度
1、 礦值班人員值班期間，要對全礦礦井的安全生產負責，并全權處理值班期間的安全生產。每日早八點交接-班，認真填寫交接-班記錄，以備查閱。
2、 礦值班人員必須按時參加每晚八點調度班前會，并根據(jù)安全生產動態(tài)存在的問題進行安排，安排工作必須有針對性，并對安全信息卡反映內容，進行強調并及時安排復查,以利于安全生產。不按時組織班前會的，每次罰責任人50元。
3、 礦值班人員在值班期間中班或夜班必須組成小分隊下井檢查�？刹话吹V規(guī)定時間下井，但凡值班不組織小分隊在中夜班下井檢查的，每缺少一人次罰款20元。上井后及時填寫值班人員下井記錄。
4、 值班期間必須至少有一人在調度臺指揮安全生產，嚴禁脫離崗位，需要離開時必須向當班調度員說明情況及去向和聯(lián)系方式；值班期間嚴禁喝酒。否則罰款50元，影響較大的加倍處罰。
5、 礦值班人員在值班期間遇到安全檢查或質量旬、月檢，可不參加，仍按中夜班下井，以便掌握當天的安全生產情況。
6、 值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故（輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故，或影響二十分鐘以上的生產事故），值班人員必須及時組織有關科室進行分析，分析事故經(jīng)過、傷情、責任等，匯報分管領導，并在第二天的調度會議上在匯報值班期間的安全生產情況時，一并匯報事故情況。經(jīng)領導確認后的分析處理結果，生產事故報調度室考核并在網(wǎng)絡辦公上發(fā)布；安全事故由安監(jiān)處考核并在網(wǎng)絡辦公上發(fā)布。（生產事故由調度值班人員匯報，安全事故由安監(jiān)處匯報）
7、 值班人員因工作需要無法值班時，須向本組值班負責人請假，有其它同志代替（同級別人員），但必須向調度主任說明，未說明或未請假者罰款50元。
硬家溝煤業(yè)調度室值班管理制度
1、調度值班室工作人員工作態(tài)度要嚴肅認真，每天要把井下工程進度、生產工作情況、各環(huán)節(jié)存在的問題以及發(fā)現(xiàn)的事故隱患作詳細記錄，向礦值班領導匯報，并及時安排處理。
2、值班人員組織開好上班人員的班前會認真聽取下班人員的工作匯報，安排好當班的一切工作。
3、值班人員要把好上班人員考勤簽字關，凡是在礦上班的井下、場外工作人員必須到調度室簽到。入井作業(yè)人員必須帶上崗證。
4、調度值班室與井下值班室要經(jīng)常保持電話聯(lián)系，暢通無阻。
5、調度值班室值班人員不能隨便脫崗，在上班時間不得與他談事論非，做其它與工作無關的事情。
6、按時公布入井人員名單，隨時掌握作業(yè)人員上下井情況。
7、及時了解掌握安全、瓦斯、通風、井下變電所等方面的情況。
8、大力協(xié)調皮帶運輸環(huán)節(jié)的工作，保持生產正常進行。
9、調度值班室值班人員全力貫注，全身心的投入工作，除把井下工作作業(yè)人員情況掌握外，還要把井上勤雜人員的工作安排好。有情況及時向各科室通報、調，使問題及時得到解決和處理。
調度室值班制度
1、值班人員值班期間，要對全礦礦井的安全生產負責，并全權處理值班期間的安全生產。每日準時交接-班，認真填寫交接-班記錄，以備查閱。
2、值班人員必須按時參加每日調度班前會，并根據(jù)安全生產動態(tài)存在的問題進行安排，安排工作必須有針對性，并對安全信息卡反映內容，進行強調并及時安排復查,以利于安全生產。不按時組織班前會的，每次罰責任人50元。
3、值班期間必須至少有一人在調度臺指揮安全生產，嚴禁脫離崗位，需要離開時必須向當班調度員說明情況及去向和聯(lián)系方式；值班期間嚴禁喝酒。否則罰款50元，影響較大的加倍處罰。
5、礦值班人員在值班期間遇到安全檢查或質量旬、月檢，可不參加，仍按中夜班下井，以便掌握當天的安全生產情況。
6、值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故（輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故，或影響二十分鐘以上的生產事故），值班人員必須及時組織有關科室進行分析，分析事故經(jīng)過、傷情、責任等，匯報分管領導，并在第二天的調度會議上在匯報值班期間的安全生產情況時，一并匯報事故情況。經(jīng)領導確認后的分析處理結果，生產事故報調度室考核；安全事故由安監(jiān)處考核，（生產事故由調度值班人員匯報，安全事故由安監(jiān)處匯報）
7、值班人員因工作需要無法值班時，須向本組值班負責人請假，有其它同志代替（同級別人員），但必須向調度主任說明，未說明或未請假者罰款50元。
8、當班調度員要依照本規(guī)定掌握值班人員的活動情況，若發(fā)現(xiàn)調度員有幫助值班人員弄虛作假行為的，每發(fā)現(xiàn)一次罰責任人50～200元。
9、調度主任將值班人員的值班情況在每月的安全辦公會議上公布。
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