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衛(wèi)生保潔工作考評制度
為了能更好的營造一個干凈整潔的生活環(huán)境，建立一個長效的責(zé)任機制，將愛國衛(wèi)生工作落實到實處，全面調(diào)動保潔人員的工作積極性，特簽定本辦法。
一、工作任務(wù)
1、保潔員要堅決服務(wù)和完成城建辦安排的工作任務(wù)。
2、保潔員每日工作8小時，上午7—11時，下午2—6時，不得無故脫崗。
3、保潔員負(fù)責(zé)各自保潔片內(nèi)垃圾的清運。包括居民生活垃圾、巷道內(nèi)垃圾、垃圾道內(nèi)的垃圾清掏，居民區(qū)廁所的日常清掃。
4、夏季保潔員各自完成各自保潔范圍內(nèi)滅蠅、滅蟑，噴灑藥物的工作，不涉及噴灑藥物的保潔員要服從城建辦的安排，幫助其他保潔員進行藥物噴灑。
5、如有上級衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生突擊或在秋季瓜果、秋菜上市等情況下，保潔員要適當(dāng)延長工作時間。
6、冬季如有降雪要在第一時間內(nèi)將保潔區(qū)內(nèi)的積雪清運干凈。
二、工資標(biāo)準(zhǔn)
1、按照保潔員服務(wù)戶數(shù)平房區(qū)每服務(wù)1戶工資為1元，樓房區(qū)每服務(wù)1戶為0.75元（服務(wù)戶數(shù)以城建辦掌握戶數(shù)為準(zhǔn)）。
2、保潔區(qū)每有一個廁所每月增加5元。
3、每月增加浮動工資。平房區(qū)浮動工資為三檔：20元、30元、50元。樓房區(qū)浮動工資分為兩檔：20元、30元（浮動工資以城建辦每月考核結(jié)果定）。
三、考核內(nèi)容
1、保潔員是否服從城建辦的工作安排。
2、保潔區(qū)內(nèi)是否有積存垃圾、積雪。
3、保潔區(qū)內(nèi)的廁所是否干凈。
4、保潔時間內(nèi)是否能按時上崗，不脫崗。
5、保潔時間內(nèi)是否穿著城建辦統(tǒng)一配發(fā)的服裝。
四、考核辦法
1、由城建辦工作人員和社區(qū)主任組成檢查小組，不定時對社區(qū)衛(wèi)生進行檢查，每星期檢查不低于2次。
2、每月底將考核結(jié)果匯總，根據(jù)考核情況，制定每個保潔人員的浮動工資。
3、保潔員如辭職必須提前一個月向城建辦申請，由城建辦工作人員和社區(qū)主任對其保潔區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生進行檢查，確定沒有積存垃圾等情況下，城建辦同意申請發(fā)給工資，反之扣除當(dāng)月工資。
4、保潔區(qū)內(nèi)如有積存垃圾、積雪不能及時清運，由城建辦統(tǒng)一清運，所產(chǎn)生的費用從保潔員工資內(nèi)扣除。
5、一個月內(nèi)違反考核內(nèi)容其中一項的扣除一級浮動工資，違反二次的扣除全部浮動工資，違反三次以上的辭退。
6、保潔員需要請假的必須提前一天向社區(qū)主任請假，由社區(qū)主任通知城建辦工作人員，違反請假制度按脫崗扣除當(dāng)月浮動工資。
7、不服從城建辦的統(tǒng)一安排工作的，扣除當(dāng)月浮動工資。
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