- 相關(guān)推薦
企業(yè)辦公室值班制度
第一條 本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)別派員工值班處理下列事項(xiàng)：
1．臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
2．指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。
3．預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。
4．隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
5．公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條 本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：
1．自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
2．例行假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)，夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條 員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)配置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名，懸掛于明顯地方。
第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
1．屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。
2．非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。
3．密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表，于交-班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。
第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條 值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條 值班員工因病和其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
物業(yè)辦公室值班制度
為及時(shí)處理突發(fā)事件，維護(hù)小區(qū)正常的生產(chǎn)、生活秩序，制定本制度：
一． 值班人員：公司各部門(mén)經(jīng)理以下人員，均應(yīng)參加值班。
二． 值班地點(diǎn)：公司客戶服務(wù)中心。
三． 值班時(shí)間：星期一至星期日18：00-20：30。
四． 值班人員應(yīng)填寫(xiě)值班登記表，注明值班人、值班起止時(shí)間、值班情況等。
五． 值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司經(jīng)理，并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
六． 值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七． 值班人同因事、因病無(wú)法參加值班的，應(yīng)事先安排調(diào)班，并報(bào)辦公室。事先無(wú)法安排的，應(yīng)找機(jī)動(dòng)人員暫替，并在值班登記表上注明。
八． 國(guó)家法定節(jié)假日另做加強(qiáng)值班安排。
生產(chǎn)企業(yè)值班制度
為加強(qiáng)單位管理，規(guī)范辦公秩序，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。
一、單位實(shí)行24小時(shí)值班制度每天均安排一人值班。
二、值班人員實(shí)行一日一換值班，日程表由辦公室負(fù)責(zé)安排。
三、值班時(shí)間為每天二十四小時(shí)。
四、值班人員職責(zé)
1、接聽(tīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的電話通知及其它來(lái)電并做好電話記錄。
2、遇重大突發(fā)事件，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)值班期間單位的安全工作。
4、做好交接-班工作。
五、值班紀(jì)律
1、按時(shí)上下班，值班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)中途擅離崗位。
2、保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通；
3、值班期間不準(zhǔn)約友娛樂(lè)，不準(zhǔn)電話聊天；
六、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班制度，按規(guī)定值好班的，發(fā)給值班補(bǔ)貼(標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定)擅離崗位或不履行值班職責(zé)的，按曠工處理。
【企業(yè)辦公室值班制度】相關(guān)文章：
辦公室值班制度02-16
辦公室值班考勤制度05-18
企業(yè)值班制度（通用8篇）09-09
辦公室值班的工作制度05-05
值班的制度01-16
值班管理規(guī)定及值班交接制度05-05
防汛值班制度02-08
中學(xué)值班制度04-01
倉(cāng)庫(kù)值班制度02-25
應(yīng)急值班制度02-27