- 相關(guān)推薦
社全日值班制度
一、社區(qū)嚴(yán)格按照上級(jí)要求全日安排好值班人員，并互 相督促。
二、社區(qū)全日值班期間帶班人員必須嚴(yán)格在崗，移動(dòng)通 訊設(shè)備全天 24 小時(shí)開(kāi)機(jī)。
三、值班人員應(yīng)及時(shí)處理居民來(lái)電、來(lái)訪事宜，并如實(shí) 做好值班記錄，實(shí)在無(wú)法處理的由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理。
四、值班人員除做好居民的接待事情的處理和值班外， 還應(yīng)做好社區(qū)的衛(wèi)生工作。
五、值班人員必須按時(shí)到崗，不得隨意
社區(qū)全日值班工作制度
一、社區(qū)嚴(yán)格按照上級(jí)要求全日安排好值班人員，并互相督促。
二、社區(qū)全日值班期間帶班人員必須嚴(yán)格在崗，移動(dòng)通訊設(shè)備全天24小時(shí)開(kāi)機(jī)。
三、值班人員應(yīng)及時(shí)處理居民來(lái)電、來(lái)訪事宜，并如實(shí)做好值班記錄，實(shí)在無(wú)法處理的由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理。
四、值班人員除做好居民的接待事情的處理和值班外，還應(yīng)做好社區(qū)的衛(wèi)生工作。
五、值班人員必須按時(shí)到崗，不得隨意脫（離）崗，不得在值班時(shí)間內(nèi)做與值班無(wú)關(guān)的事情，并做好值班的相關(guān)記錄。如有發(fā)現(xiàn)一次給予警告處分。
旅行社安全值班制度
為了加強(qiáng)公司辦公樓的安全管理，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，特制定以下安全值班制度，公司辦公室、財(cái)務(wù)部、門市管理部、各中心部門須遵守執(zhí)行。
一、 維護(hù)公司安全是每一位員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，公司員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)好各自辦公區(qū)域和辦公樓內(nèi)的安全，對(duì)不認(rèn)識(shí)的來(lái)訪逗留者一定要盤問(wèn)清楚，確保公司安全和正常的工作秩序。
二、 各部門應(yīng)制定平時(shí)和節(jié)假日的安全值班制度，采取輪流值日方式，提前排出安全值班人員表并報(bào)公司辦公室備案。
三、 安全值班人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好值班工作，要求按時(shí)交接-班，堅(jiān)守值班崗位，增強(qiáng)防火防盜、防止事故的安全意識(shí)。
四、 員工安全值班工作包括：與值夜保安人員交接-班、辦公區(qū)域及辦公樓內(nèi)巡視、接待來(lái)訪者、處理一般性事務(wù)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)警。
五、 領(lǐng)導(dǎo)安全帶班工作包括：督促檢查和協(xié)調(diào)好安全值班工作、及時(shí)掌握公司情況、發(fā)生突發(fā)問(wèn)題或事故應(yīng)迅速到現(xiàn)場(chǎng)指揮處理。
六、 明確事故預(yù)警報(bào)告程序：公司值班人員應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司情況：各部門值班人員發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域存在安全隱患應(yīng)及時(shí)向公司值班人員和部門負(fù)責(zé)人報(bào)告情況；發(fā)生火險(xiǎn)、盜搶等重大事件應(yīng)在第一時(shí)間撥打110報(bào)警。
七、 一般事故的應(yīng)急措施：發(fā)生電器故障或火情應(yīng)立刻關(guān)閉電源總開(kāi)關(guān)；發(fā)生水管漏水情況應(yīng)立刻關(guān)閉總閥；發(fā)生斷電情況應(yīng)先檢查總開(kāi)關(guān)是否跳閘并復(fù)位；電話故障可撥打10000（電信）咨詢解決；其他問(wèn)題可求助公司辦公室或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決。
八、 安全值班人員除了要有安全意識(shí)和掌握處理問(wèn)題的應(yīng)急措施外，還應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí)，將防范工作做在前面。在辦公人員不多的情況下注意關(guān)好公司大門、各辦公室門和區(qū)域間的隔斷門，防止不速之客闖入。一旦發(fā)生重大事故，要同現(xiàn)場(chǎng)人員迅速撤離，保證人身安全。
九、 公司及部門值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保衛(wèi)公司安全必須要有足夠的重視，要認(rèn)真履行職責(zé)。如因玩忽職守造成公司財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)承擔(dān)不可推卸的責(zé)任。
十、 周未及節(jié)假日值班人員可采取調(diào)休方式補(bǔ)假。
湖北康輝國(guó)際旅行社辦公室
項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日安全值班制度
為了加強(qiáng)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司有關(guān)文件精神，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作天天有人抓、處處有人管、隱患有整改、措施有落實(shí)，特制定本制度。
一、 愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。
二、 值班期間嚴(yán)禁喝酒、打撲克、擅離職守。
三、 落實(shí)值班責(zé)任追究制度，對(duì)于因不遵守值班紀(jì)律或工作失誤造成突發(fā)事件處理和重要信息上報(bào)不及時(shí)，或誤報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
四、 安全值班的人員和時(shí)間。項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)均輪流承擔(dān)安全值班任務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查，并做好安全生產(chǎn)安排，保證安全施工。
五、 在值班期間出現(xiàn)情況，須及時(shí)妥善處理，以免事態(tài)擴(kuò)大，情況較為特殊，且個(gè)人無(wú)法做出處理決定時(shí)，須在第一時(shí)間內(nèi)向上報(bào)告。
六、 值班的時(shí)間：根據(jù)本項(xiàng)目的特點(diǎn)，排好值班人員名單后，按季度報(bào)公司（分公司）安全管理部監(jiān)督執(zhí)行。
七、 項(xiàng)目部安全值班人員在值班期間負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，對(duì)其管轄范圍內(nèi)所發(fā)生的工傷事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)值班期間發(fā)生的工傷事故，及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。
第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè)
八、 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患要責(zé)成有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)定人、定時(shí)、定整改措施，消除事故隱患；整改后要負(fù)責(zé)驗(yàn)收并做好記錄。若遇有危及人員生命安全的緊急險(xiǎn)情，有權(quán)決定暫停生產(chǎn)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出整改意見(jiàn)和處理辦法。
九、 接-班。項(xiàng)目部的安全值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員在交接-班時(shí)，要做好交-班準(zhǔn)備，將本班所做的工作、已經(jīng)解決問(wèn)題和下一班應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)和繼續(xù)要解決的問(wèn)題向下一班移交。
十、 值班人員在值班期間，因其它工作需要不能參加值班時(shí)，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，中途不能脫節(jié)或無(wú)人值班。
裝飾公司安全值日員值班制度
1、準(zhǔn)時(shí)上班，推行班前講話，把安全教育落實(shí)到班組，落實(shí)到施工崗位，落實(shí)到每個(gè)工人身上。
2、認(rèn)真檢查“兩架、三寶、四口、五臨邊”防護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患，堅(jiān)決制止作業(yè)，并匯報(bào)情況，及時(shí)解決。
3、認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)施工用電，防火措施設(shè)備、工地衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改措施或請(qǐng)示上級(jí)處理，在值班過(guò)程中，帶領(lǐng)保衛(wèi)人員做好治安保衛(wèi)工作。
4、掌握職工隊(duì)伍安全思想意識(shí)動(dòng)態(tài)、堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全教育”的方針，消除施工中不安全因素。
5、組織施工班組按照安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施，發(fā)現(xiàn)工作違章行為和安全設(shè)施的薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)決制止作業(yè)并做出處理決定。
6、填寫(xiě)當(dāng)日安全日記，并把各種隱患、不安全因素和處理措施及結(jié)果等記錄。
7、發(fā)生工傷或死亡事故，應(yīng)立即救死扶傷，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
節(jié)日日安全值班制度
1. 目的
明確各級(jí)值勤班人員職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日（含周日）安全防范工作，及時(shí)處理各種突發(fā)事件。
2. 值班對(duì)象
熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的能力。 3值班范圍
在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。
4內(nèi)容
4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營(yíng)運(yùn)部門長(zhǎng)輪流擔(dān)任，在值班時(shí)為公司現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人。
4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對(duì)公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.1.2定時(shí)巡查了解各部門值班情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理，并有權(quán)調(diào)動(dòng)公司所有人員及車輛、設(shè)備。
4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時(shí)，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，作出處理。
4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請(qǐng)假確保值班工作正常進(jìn)行。
4.1.6值班時(shí)應(yīng)盡可能不離開(kāi)公司，巡查或因處理問(wèn)題需要離開(kāi)時(shí)，應(yīng)將自己的行蹤告知門恥。
4.1.7做好值班記錄工作，值班時(shí)間為當(dāng)是時(shí)間8：308：30（24小時(shí)），在位時(shí)間為當(dāng)日正常8小時(shí)工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。
4.2部門值班人員責(zé)任制
部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。
4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。
4.2.2定時(shí)巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
4.2.3遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，如未能解決時(shí)，應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告（同時(shí)向本部門主管報(bào)告），聽(tīng)從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。
4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時(shí)向本部門請(qǐng)假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。
4.2.5輪值人員除正常工作8小時(shí)不能離開(kāi)崗位外，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)，則應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。
4.2.6做好值班記錄工作，值班時(shí)間為當(dāng)日時(shí)間8：3017：30,在位時(shí)間為當(dāng)日正常8小時(shí)工作時(shí)間，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉個(gè)人通訊工具。
4.2.7當(dāng)日在位值班時(shí)間結(jié)束前（17：30），向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班情況。
4.3人力資源部責(zé)任制
人力資源部對(duì)公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：
4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表。
4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時(shí)調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。
4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。
5本制度自 年 月 日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn)，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。
總值班人及值班人員職責(zé)：
（1） 接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人，根據(jù)具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知相關(guān)負(fù)
責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告；
（2） 遇緊急情況需及時(shí)處理，并向保安室、主管報(bào)告：
（3） 作好值班記錄（值班時(shí)間、值班人、事情經(jīng)過(guò)、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽
名等，詳見(jiàn)《值班記錄簿》：
（4） 值班完畢，作好值班記錄后及時(shí)將《值班記錄簿》交給人力資源部劉�。�
（5） 詳見(jiàn)《節(jié)假日安全值班制度》。
注意事項(xiàng)：
（1） 值班人員上、下班正常打卡;
（2） 值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行；
（3） 下班前關(guān)閉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦（含主現(xiàn)、顯示器）等電源，關(guān)好門窗，鎖
門。
其他：
（1） 值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：
（2） 值班安排輪流進(jìn)行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無(wú)法參加值班，可
與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：
（3） 尚未安排到值班的人員，春節(jié)過(guò)后統(tǒng)一安排。
【社全日值班制度】相關(guān)文章：
值班的制度01-16
值班管理規(guī)定及值班交接制度05-05
公司值班制度09-16
藥監(jiān)局 值班制度04-30
寺廟值班制度04-30
值班加班制度05-10
加班值班制度05-11
考勤值班制度05-13
門衛(wèi)值班制度09-06
值班保衛(wèi)制度12-29