值班加班制度

、機(jī)關(guān)工作人員必須按照值班順序，按時(shí)值班，任何人不得無(wú)故缺班、誤班。

2、值班人員必須堅(jiān)守崗位，提高警惕，認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)、處理各種突發(fā)事件、接聽(tīng)電話、打掃大會(huì)議室、做好記錄等工作。

3、值班期間，要做到上傳下達(dá)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，如發(fā)現(xiàn)重大事情及時(shí)請(qǐng)示書記、主任。如值班期間擅離職守，造成一切損失由當(dāng)晚值班人員負(fù)責(zé)，并追究其相關(guān)責(zé)任。

4、如因特殊情況不能值班的應(yīng)向值班小組長(zhǎng)請(qǐng)假，并報(bào)行政辦公室備存，請(qǐng)假不計(jì)值班補(bǔ)助。

5、交接-班時(shí)，值班組長(zhǎng)要認(rèn)真填寫當(dāng)日值班記錄，并轉(zhuǎn)交接-班人員。沒(méi)有值班而填寫值班的，除不得值班補(bǔ)助外，罰款20元，并在機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)。

6、機(jī)關(guān)工作人員要提高辦事效率，力爭(zhēng)在上班期間完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。未能及時(shí)完成的工作任務(wù)，要利用休息日加班完成，但不計(jì)加班，不領(lǐng)取加班補(bǔ)助。

7、兩委領(lǐng)導(dǎo)原則上不星期，也不計(jì)加班。兩委領(lǐng)導(dǎo)每星期六上午到書記辦公室召開(kāi)碰頭會(huì)，對(duì)上星期工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)下周工作進(jìn)行初步安排。

為方便服務(wù)對(duì)象辦事，中心實(shí)行工作日值班和工作需要時(shí)加班制度：

(一)值班：每天安排1～2名工作人員(綜合科負(fù)責(zé)安排每周值班名單)值班，值班人員每天提前半小時(shí)上班，推遲半小時(shí)下班，值班期間負(fù)責(zé)巡查及落實(shí)當(dāng)天招投標(biāo)活動(dòng)的相關(guān)場(chǎng)所及設(shè)施;提供相關(guān)咨詢服務(wù);接待有關(guān)人員的工作聯(lián)系或來(lái)訪;遇到特殊情況及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(二)加班：因業(yè)主工作需要，須在節(jié)假日進(jìn)場(chǎng)開(kāi)展招投標(biāo)活動(dòng)的，中心實(shí)行無(wú)條件加班(加班人員及數(shù)量由綜合管理科提出意見(jiàn)報(bào)中心分管主任審批)制度，加班人員應(yīng)按工作規(guī)范為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的正當(dāng)服務(wù)要求應(yīng)當(dāng)盡力予以支持;加班期間，遇到特殊情況須及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(三)中心考勤人員負(fù)責(zé)做好值班(加班)人員及時(shí)間記錄。

(四)值班和加班時(shí)間每月統(tǒng)計(jì)匯總，原則上安排調(diào)休，安排調(diào)休確有困難的，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予加班補(bǔ)貼。四、工作人員出勤率與月考核獎(jiǎng)發(fā)放額度掛鉤。

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