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護(hù)士值班制度試題
1、護(hù)理部組織安排全院護(hù)士長節(jié)假日輪流值班。
2、值班護(hù)士長對全院護(hù)理工作有管理、督促、檢察權(quán)。
3、檢查護(hù)理人員履行崗位職責(zé)及護(hù)士執(zhí)行無菌操作和技術(shù)操作規(guī)程等情況。
4、負(fù)責(zé)檢查各病室危重病人、手術(shù)后病人的病情，治療和護(hù)理措施落實(shí)情況并協(xié)助指導(dǎo)各病房護(hù)士搶救工作及解決工作中的疑難復(fù)雜問題。必要時(shí)組織協(xié)調(diào)護(hù)理人員。
5、檢查護(hù)理人員的儀表、服務(wù)態(tài)度、勞動紀(jì)律等。
6、發(fā)現(xiàn)重大問題以及某些特殊情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)護(hù)理部主任，視具體情況向總值班報(bào)告。
7、認(rèn)真填寫護(hù)士長值班查房記錄，并作簡明扼要的查房小結(jié)，按時(shí)將值班表交護(hù)理部。
護(hù)士長值班制度
一、 護(hù)士長值班加強(qiáng)節(jié)假日和夜間護(hù)理工作的督促檢查和指導(dǎo)，以保證護(hù)理工作質(zhì)量。
二、 參加值班人員須具備中級以上職稱或護(hù)士長資格，具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力和解決問題的能力；
三、 值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。不得隨意換班和無故脫崗，夜間一律在護(hù)理部值班室聽班。
四、 根據(jù)護(hù)理部要求隨機(jī)抽查科室，巡查時(shí)間不少于2小時(shí)，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)責(zé)令改正，并認(rèn)真填寫查房日志。
五、 督查值班護(hù)士儀表、履行崗位職責(zé)、執(zhí)行勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度情況。
六、 抽查夜班病房、急診、危重及大手術(shù)后病人的護(hù)理情況，協(xié)助、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行搶救工作。
七、 負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)和解決護(hù)理投訴，并詳細(xì)記錄。
八、 解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題和突發(fā)應(yīng)急事件，負(fù)責(zé)緊急情況下全院護(hù)理人員的調(diào)配，保證護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和病人安全。
九、 嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，對重大事件和不能解決的特殊問題應(yīng)及時(shí)向院總值班、護(hù)理部主任請示、匯報(bào)，以協(xié)同妥善解決。
二線值班護(hù)士工作制度
1.值班時(shí)間：4：30pm-8：30am，地點(diǎn)：發(fā)熱門診 人員2名。
2.值班護(hù)士白天服從科室的安排，從下午4：30到第二天早晨8：30，第二天下夜班休息一天。如果二線值班與病房值班沖突，以二線值班為主，病房護(hù)士長做出適當(dāng)調(diào)整，換班必須征得病房護(hù)士長與科護(hù)士長的同意方可換班。
3.工作職責(zé)范圍：內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、內(nèi)四科、內(nèi)五科、心血管科、胸外科、骨科、icu、門診、麻醉科。
4.符合二線值班的條件：50歲以下，有護(hù)士執(zhí)照的，除特殊情況外必須參加二線值班。
手術(shù)室護(hù)士二線值班制度
二值護(hù)士必須由具備夜班護(hù)士資格、主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或高級責(zé)任護(hù)士以上的護(hù)士擔(dān)任。其主要職責(zé)如下。
（1）二線值班護(hù)士必須具備豐富的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，參與正常輪班，晚上輪流上二線班，保證接到呼叫后10分鐘內(nèi)到位。
（2）二值護(hù)士接-班前應(yīng)到科室巡視病房室，了解危重病人情況，遇特殊情況或科室工作較忙時(shí)到病房指導(dǎo)或參與護(hù)理工作；組織或協(xié)助搶救；解決護(hù)理疑難問題；處理護(hù)理糾紛等。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并在護(hù)理二線值班登記本上做好二值記錄醫(yī)|學(xué)|教|育網(wǎng)整理。
（3）二值護(hù)士解決不了的護(hù)理問題，應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長或護(hù)理總值班匯報(bào)，使問題得到妥善解決。
（4）護(hù)士長應(yīng)每個(gè)月總結(jié)二線值班護(hù)士工作情況，討論并分析存在的問題措施并落實(shí)。
（5）為使二線值班護(hù)士能有效地發(fā)揮其作用，應(yīng)對其進(jìn)行培訓(xùn)。5.護(hù)理人員輪值中夜班管理規(guī)定為了合理利用護(hù)理人力資源，加強(qiáng)輪值中夜班護(hù)理人員的力量，確保護(hù)理安全，特制定護(hù)理人員輪值中夜班管理規(guī)定。
（1）科室固定輪值中夜班的護(hù)理人員人數(shù)不低于全科護(hù)理人員數(shù)的60%.
（2）護(hù)理人員按年齡段輪值中夜班規(guī)定：大于45歲者，原則上不值中夜班；40-45歲者，中夜班數(shù)至少1個(gè)/月；35-39歲者，中夜班數(shù)至少2個(gè)/月；30-34歲者，中夜班數(shù)至少4個(gè)/月；30歲以下者，為科室固定輪值中夜班人員；特殊情況除外（如產(chǎn)假等）。
（3）護(hù)士長到科室夜班查房至少4次/月，將查房時(shí)間分布于各個(gè)時(shí)段（如交接-班、治療護(hù)理集中時(shí)段、特易疲勞時(shí)段）并將查房情況用紅筆記錄在護(hù)士長查房本上。從事護(hù)理管理<5年的護(hù)士長參與輪值中夜班至少1次/季，從事護(hù)理管理5年以上的護(hù)士長參與輪值夜班至少1次/半年。
護(hù)士值班、交接-班制度
一、晨間集體交-班
由護(hù)士長主持，集體站立交接-班，參加人員必須按規(guī)定著裝，嚴(yán)肅認(rèn)真，思想集中，交接-班護(hù)士應(yīng)聲音洪亮、口齒清楚，熟練地報(bào)告?zhèn)T流動情況及病情變化。晨會中護(hù)士長可安排講評、提問及講課，布置當(dāng)日工作重點(diǎn)及應(yīng)注意改進(jìn)的問題，一般不超過15分鐘。
二、病人床旁交接-班
（一）對危重、大手術(shù)及病情有特殊變化的病人，交接-班人員共同巡視，進(jìn)行床旁交接。
（二）對癱瘓、長期臥床、大小便失禁、皮膚異常病人嚴(yán)格床旁交接檢查。
（三）對新入院病人檢-察-院規(guī)介紹情況，檢查處置是否及時(shí)、齊全、妥善。
三、物品器材交接-班
對定位、定數(shù)放置的毒、麻、劇藥品，注射器、體溫計(jì)、血壓計(jì)、手電筒等物品當(dāng)面交清并登記簽名，如數(shù)目不符必須查清原因、及時(shí)補(bǔ)充。
四、明確職責(zé)
凡在交接-班過程中發(fā)現(xiàn)的問題由交-班者負(fù)責(zé)，接-班后發(fā)現(xiàn)的問題由接-班者承擔(dān)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度
各班次要按時(shí)參加交接-班。交-班者對本班沒有完成的各項(xiàng)治療、處置、特殊檢查及病情觀察必須向接-班者交待清楚，并按規(guī)定為下一班做好工作準(zhǔn)備。
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