- 相關(guān)推薦
公司墻上掛的值班制度
總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
一、管理體制
1、 收費崗、保安崗：依據(jù)員工自身情況，設(shè)立值班表，24小時值班。
2、辦公室值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立辦公室值班表。
3、部門領(lǐng)導(dǎo)值班
二、管理要點和內(nèi)容
1、收費崗、保安崗值班。
目的：維護(hù)公司正常工作秩序，實行分班制，保證24小時有人當(dāng)班。 值班要點：
（一）、保證通訊系統(tǒng)暢通；
（二）、防止公司財物失竊；
（三）、及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；
（四）、監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；
（五）、接待來賓，保存郵件。
2、辦公室值班。
（一）、目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。
（二）、一般以工作時間為責(zé)任時間。
（三）、值班要點：
（四）、巡察辦公場所保潔情況；
（五）、做好辦公室后勤事務(wù)；
（六）、電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；
（七）、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)值班
目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。
一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。
值班要點：
（一）、接待下班后來客；
（二）、處理未完成工作；
（三）、處置下班后的突發(fā)、緊急事件。
（四）、值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。
（五）、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。
（六）、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。
4、值班規(guī)定
（一）、遵守值班紀(jì)律，按時交接-班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。
（二）、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。
（三）、在規(guī)定的時間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤
其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管。
（四）、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。
（五）、值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。
（六）、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報警。
5、接聽值班電話應(yīng)注意：
（一）、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚。
（二）、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
（三）、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍。
（四）、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。
（五）、對打聽事情、咨詢類擔(dān)心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
（六）、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。
（七）、加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意
后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。
（八）、根據(jù)需要，可安排公司司機(jī)值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達(dá)用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。
（九）、根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當(dāng)?shù)募影嘌a貼。
六.附則
門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。
本制度由行政部與安保部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
辦公室值班制度
一、值班任務(wù)
1.保管學(xué)生會的物品，負(fù)責(zé)辦公室的安全；
2.認(rèn)真記錄物品的出借和歸還情況，由于未盡必要的注意而致使物品丟失或損壞的,由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償；
3.熱情接待來訪人員，真實記錄來訪情況；
4.認(rèn)真填寫好值班記錄；
5.接受上交材料和收回外借材料；
6.如遇緊急事件無法處理的情況，應(yīng)盡快通知辦公室（副）主任等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人；
二、值班時間：每周周一至周五晚5：306：40
三、值班人員
1.115辦公室的值班主要由辦公室負(fù)責(zé)，辦公室值班人員由辦公室主任安排，辦公室的4組成員每組分配1人（即每天4人輪班）;
2.為避免不必要的失誤，提高校學(xué)生會各部門的工作效率，各部門需在辦公室代收各種資料時，由該部門負(fù)責(zé)人派一名干事不定期的在值班時間對自己部門的資料進(jìn)行審閱和管理；
3.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時間，認(rèn)真完成值班任務(wù)，不得無故遲到、早退；
4 .值班人員如有特殊原因不能到崗，應(yīng)提前請假，嚴(yán)禁無故不到崗。
5.嚴(yán)禁值班人員在值班期間嬉笑打鬧大聲喧嘩及在工作期間做出損害學(xué)生會形象的行為。
四、值班記錄
1.值班記錄應(yīng)包括：值班日期、時間、值班人員姓名、缺席者姓名、職務(wù)、單位、值班期間所遇事項；
2.值班人員如有工作未完成需由下一位值班人員完成的，應(yīng)在值班記錄上說明；做好值班工作的交接。
配電房管理制度
配電房是賣場的供電中心，是賣場重點要害部位，為確保賣場供電系統(tǒng)正常運行，加強(qiáng)管理，特指定以下制度：
一、賣場配電房機(jī)電設(shè)備由配電班負(fù)責(zé)和值班。停、送電由值班電工操作，非值班電工禁止操作，無關(guān)人員禁止進(jìn)入配電室，非管理人員須辦理書面許可方能進(jìn)入。
二、保持良好的室內(nèi)照明和通訊，墻上配掛溫度計，室溫控制在35度以下。
三、運行記錄，每小時巡查一次，每月組織檢查一次，每季度檢修一次，查出問題及時修理，不能解決的問題及時報告設(shè)備部。每班巡查內(nèi)容：房內(nèi)是否有異味、記錄電壓、電流、溫度、電表讀數(shù)、檢查屏上指示燈，電器運行聲音。補償柜運行情況，表現(xiàn)異常要及時修理和報告。
四、供電器線路操作開關(guān)要設(shè)明顯標(biāo)志：停電拉閘、停電等，要掛標(biāo)志牌。
五、房內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接線路，供電線路嚴(yán)禁超載供電，如確需要，報設(shè)備部主管人員書面同意后，方可進(jìn)行。
六、配電房內(nèi)設(shè)備及線路改變，要經(jīng)過設(shè)備部主管人員同意，重大改變報公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
七、嚴(yán)禁違章作業(yè)，檢修時必須遵守操作規(guī)程，使用絕緣工具、鞋、手套等。
八、值班人員要隨時接受對帶電設(shè)備情況的投訴，做好記錄，并向班長匯報，以便安排整改。
電工值班制度
1、值班電工24小時值班制并要按時交接-班，做好交接-班記錄，堅守崗位，不得擅自離崗。
2、值班時間不得擅自離崗、不準(zhǔn)喝酒打牌、不做與值班無關(guān)的事。
3、接到報檢通知時，要及時進(jìn)行檢修并做好處理記錄。
4、履行好值班巡視制度，并做好巡視記錄，白天和夜間各進(jìn)行一次全面巡視，由當(dāng)班班長簽字確認(rèn)。
5、工作時要時刻注意安全，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
6、經(jīng)常性保養(yǎng)、監(jiān)測和記錄高低壓供電情況，以確保和控制公司正常供電。
7、遇特殊情況，應(yīng)立即向總務(wù)部匯報，并做好應(yīng)急處理。
8、嚴(yán)格做好各項安全防范工作。
9、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入配電間。
10、做好配電間的日常清潔衛(wèi)生工作。
【公司墻上掛的值班制度】相關(guān)文章：
公司值班制度09-16
【熱】公司值班制度05-09
公司加班值班制度05-10
公司值班制度 15篇06-12
公司值班制度21篇06-12
公司值班制度15篇01-21
公司值班制度(15篇)01-21
公司內(nèi)部保衛(wèi)值班制度04-30
公司值班管理制度08-07
公司值班管理制度08-21