面試的技巧學習體會

招聘與面試技巧學習心得 

企業(yè)間的競爭，就是人才的競爭。 擁有一流的人才，企業(yè)就能在激烈的市場競爭中立于不敗之地�！皩⑦m合的人才放在合適的崗位上”是所有企業(yè)共同追求的目標。那么我們?nèi)绾文塥毦呋垩�，為企業(yè)選拔合適的人才，也是每個企業(yè)和招聘工作者共同探索的問題。 

通過學習能夠明確有效招聘的重要性以及作為招聘工作者的角色職責，了解招聘甄選的原則和要素，熟悉招聘面試的流程及相關注意事項，掌握結構化行為面試的方法與技巧，減少面試過程中的主觀性，確保選對人。 

通過學習使我知道了作為招聘工作者，我們頭腦里至少應有這么一個大體的框架，并以此作為面試時有針對性的考察點�？梢酝ㄟ^視覺感官、專業(yè)筆試答卷或者情景模擬等方法直接考察到的素質，主要是在技能和知識方面，這是在考察應聘者從“會做、能做”到“知道為什么要做”；被應聘者或刻意或無意掩飾起來的種種特質，也是我們要層層深挖的目標，面試時通過包括考察應聘者的事業(yè)心、價值觀、自我定位、發(fā)展?jié)撡|等等。從回答中可以了解到應聘者對于成功的定義以及他在排列組合時如何取舍。同時可以了解應聘

者的自我剖析和自我總結能力。用學歷背景、憂患意識、學習能力、總結能力去判斷應聘者的發(fā)展?jié)撡|。 

通過這次的培訓學習，掌握了一些招聘與面試的知識和技巧。對我今后的工作會有很大的幫助。感謝公司給了我這次培訓學習的機會。

面試的學習體會2015-10-15 22:58 | #2樓

遙想那時參加 的面試 班培 訓學 習，我仍覺得獲 益匪淺，記憶猶新。從面試角度來講，付博文老師教的題目分析法，能讓我輕松應對面試題目，真的做到了快速入手，理清思路，輕松表達。還有那 “代代傳承”的往屆面試經(jīng)驗和實戰(zhàn)真題，也成為了我面試前的鎮(zhèn)定劑，面試時的強心針。面試的時候，聽著同組考生毫無重點且冗長的自我介紹，想到了我未上課時的狀態(tài)，以及第一次在課上介紹自己的尷尬，果然準備過大不同啊，就像付老師說的， 除此之外，經(jīng)過系統(tǒng)訓練的我，在小組討論中，很快發(fā)現(xiàn)同組考生存在跑題、表達不清的情況。如果沒有參加過付老師的課，估計我也會成為他們中的一員吧。 

除了就“試”論“試”，面試班還意外的讓我在思考問題方面發(fā)生了巨大的轉變。付老師上課旁征博引，用很多我曾經(jīng)忽略卻真實發(fā)生在我身邊的實例，啟發(fā)我運用邏輯、理性來思考問題。比如，在課上曾經(jīng)提到過應不應該停止活熊取膽汁的案例，我只是在熊難不難受的層面去分析這件事，結果發(fā)現(xiàn)，說的時候除了煽情也就是呼口號了。直到付老師帶著我們重新分析題目，找到該問題涉及的多個“利益相關者”，從宏觀的視野定理論框架，確定每個“大”點，再細致的分析每個點的來龍去脈，最后再將點與點邏輯的連接起來。經(jīng)過了這樣嚴謹?shù)挠柧�，我發(fā)現(xiàn)我看到的世界真的不一樣了。 

總而言之呢，我也廣告一下，此面試班不僅是沖刺港大的好機會，更是培養(yǎng)理性思考，邏輯表達的好課堂。還在為面試而心里沒底的學弟學妹們，就別猶豫了，趕緊報名吧~ 

最后謝謝付老師課上的啟發(fā)和教導，學生受益匪淺!

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