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招聘新護士面試題目
護士面試題目
1、手術后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?
參考答案：首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。
2、你在值班時，手里已經(jīng)有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？
參考答案：作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。
1、應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。
2 、如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。
3、實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協(xié)助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。
3、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?
[思路點撥]
觀點一、從心理學的角度來看．大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續(xù)接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅持詢問病情，醫(yī)生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。
觀點二、首先，我認為醫(yī)生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫(yī)生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。
4、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質�！闭埥Y合護士工作特點談談體會。
[思路點撥]
對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質�！逼焚|是一個抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才．關鍵是要用對地方。
5、智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？
答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有�？偠灾�，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。
6、你的專業(yè)性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?
答：第一人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他(她)的領導組織、協(xié)調能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應該承認和接受這種現(xiàn)象;
第二 因為領導是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;
第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執(zhí)行;
第四要和領導經(jīng)常進行溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。
7、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?
答：1 成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力
2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。
3 工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心
4 不再領導前撥弄是非
5 樂于助人
6 和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。
請問以下我講的這位護士，她的作法對嗎？為什么？
有位患者因為半夜睡不著，于是她跑來找護士說要叫醫(yī)生開些藥，讓他吃．可是這位護士因為覺得當時太晚了，怕吵醒醫(yī)生，于是她就先那了個安眠藥給這位患者吃．然后跟患者說你先吃這個藥等明天在來讓醫(yī)生看下．
時間是5分鐘解答．
請問你們會怎么回答呢？
從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？
回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應征者針對這類問題可以回答："我的目標是……，為了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。"或"這是我從小到大的理想……"。
假若你在輸液過種中,兩次穿失敗.你怎么應該怎么辦?
告訴我，你事業(yè)的目標？（對工作的期望與目標是什么？）
但有幾個問題先想一想，不管問不問，都要心中有數(shù)。
1、對自己一分鐘簡介
2、你對護理專業(yè)的認識，你為什么要當護士？
3、當護士要具備哪些素質？
4、護理模式、護理程序
5、病情觀察：如考官會舉例病人神志瞳孔呼吸血壓等變化，讓你判斷�？纯茨憷碚撌欠裨鷮�，是否能用到臨床
6、應急應變：如考官會舉例皮試或藥物過敏休克的例子，讓你判斷和處理；打錯針或輸錯液發(fā)錯藥時該怎么處理；打頭皮針穿刺不成功家長意見很大時你怎么處理；遇到搶救病人時搶救器械壞了怎么處理；等等等等，看看你遇到突發(fā)事故時的應急能力
7、人文方面，包括你的舉止，服裝，談吐等
招聘執(zhí)業(yè)護士采取理論考試和面試技能考核相結合的方法進行。
一、考試時間：2015年11月22日(星期四)上午9：00-11：00。地點：池州市人民醫(yī)院大會議室。
二、面試考核時間：2015年11月22日(星期四)下午3：00。地點：池州市人民醫(yī)院2號會議室。
三、考核內容、分值比例
1、以基礎護理和內、外、婦、兒臨床護理知識為主�？荚嚥扇￠]卷式。
2、分值比例：按6：4的分值比例計算總成績，理論考試占60%，面試技能考核占40%。
四、理論考試按招聘錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試考核的人員。面試考核由考評小組成員對應聘者進行面試測評取平均分值，計為面試考核得分結果。
五、根據(jù)應聘者所取得的理論筆試和面試技能考核綜合成績，由高分到低分確定錄用人員。
六、按照公務員體檢標準安排錄用人員體檢（體檢時間屆時另行通知），體檢合格者經(jīng)公示一周無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)體檢不合格者，或不能如期按程序辦理手續(xù)者，醫(yī)院依據(jù)成績依次進行替補。
七、招聘工作全過程在池州市衛(wèi)生局、人事局、市紀檢部門監(jiān)督和指導下進行。
題目：
1、有同事向領導告你的狀，你該怎么辦？
2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時，又吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？
3、如果你這次通過面試安排在急診科工作，但工作一段時間之后，卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后，你該怎么辦？
4、如果你到一個新科室，發(fā)現(xiàn)同事關系很差，工作不好開展，你會做那些努力來改變這種狀況？
5、談談你對護士工作有何有優(yōu)缺點？
題目：
1、有同事向領導告你的狀，你該怎么辦？
如果我沒有證據(jù)確鑿，或只是道聽途說某同事向領導告狀，領導也不責問我，我當做什么事也沒有發(fā)生。如果領導找談話，我會按事實匯報。
2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時，又吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？
正確實行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確定的情況下，請醫(yī)生診查。
3、如果你這次通過面試安排在急診科工作，但工作一段時間之后，卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后，你該怎么辦？
努力去適應工作，而不是要工作來適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。
4、如果你到一個新科室，發(fā)現(xiàn)同事關系很差，工作不好開展，你會做那些努力來改變這種狀況？
不參與任何“集團”，友好相處，建議領導（有條件的自己組織）多進行集體活動，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽感，從而改善同事個人關系。
5、談談你對護士工作有何有優(yōu)缺點？？
我是新手，我有最新的專業(yè)理念、專業(yè)知識和技能，有激-情，有創(chuàng)造力。缺點：臨床經(jīng)驗不足。
我會用最新的理念，最新技能和激-情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗。
1、有同事向領導告你的狀，你該怎么辦？
工作后這是完全不能避免的 所有從開始做什么事情都應該考慮清楚前因后果 嚴肅、認真對待 少說話多做事 盡量不要嚼舌頭
2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時，又吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？
給病人解釋用藥規(guī)則的同時也可以把醫(yī)生加入話中 一般病人只要聽到醫(yī)生要求他們如何 患者都會言聽計從
3、如果你這次通過面試安排在急診科工作，但工作一段時間之后，卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后，你該怎么辦？
改變自己 迎合現(xiàn)實 適應并加以完善
4、如果你到一個新科室，發(fā)現(xiàn)同事關系很差，工作不好開展，你會做那些努力來改變這種狀況？
一般不主張改善 順其自然 努力、嚴謹做好自己的本質工作
5、談談你對護士工作有何有優(yōu)缺點？
優(yōu)點：客觀環(huán)境好 較穩(wěn)定
缺點：累 〈患者、家屬、醫(yī)生〉不能理解更不能將心比心 自身也缺乏可以反駁的優(yōu)
洗胃的禁忌癥是什么��？
1.驚厥未控制者不宜插胃管,強行試插常可誘發(fā)驚厥
2.服用強腐蝕劑者
3.原有食管靜脈曲張或上消化道大出血病史者
強酸強堿的,急性腹膜炎癥的
抽血的操作流程是什么？
2 采血操作規(guī)程
2.1 采血前準備
采血環(huán)境、設備應嚴格定期清潔、消毒，按《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》Ⅲ類環(huán)境標準執(zhí)行，每個采血工作位應有獨立的采血、留樣、記錄、貼標簽的操作設施和縝密流程。
2.1.1
配備處理獻血不良反應的急救藥品與器材，并定期檢查，保證在有效期內。
2.1.1.1
基本急救藥品包括：強心、升壓、呼吸興奮、抗過敏、鎮(zhèn)靜、擴容等藥品。
2.1.1.2
基本急救器材包括：開口器、氧氣瓶、輸氧套管（面罩）、一次性無菌靜脈輸液器及輸液針頭、無菌注射器及針頭。
2.1.2
檢查一次性采血袋，確保外包裝嚴密、無破損、無霉變，在有效期內使用。
2.1.3
開啟、檢查、校正采血儀（秤）。
2.1.4
開啟、檢查高頻熱合機，調整合適的熱合強度。
2.1.5
做好采血物品準備。
2.1.5.1
有效消毒劑：2%的碘酒、75%的酒精或其它有效消毒劑。
2.1.5.2
基本采血物品包括：惟一性條形碼標識、獻血記錄、采血椅（床）、一次性墊巾（紙）、止血帶、消毒棉簽（棉球）、敷料﹑止血鉗（止血夾）﹑剪刀、標本管（架）、血液與標本運輸箱、一次性利器盒、專用醫(yī)療廢棄物品箱（袋、桶）。開展成分獻血應準備血液成分采集設備（血細胞分離機）及相關物料。
2.1.6
向獻血者提供咨詢和護理；獻血者需要清洗肘部獻血部位時予以指導。
2.2 采血操作
2.2.1
采血人員應著工作服，戴工作帽，保持整潔、衛(wèi)生；不得佩帶飾物，如戒指、手鐲（鏈）；操作前用消毒劑消毒雙手，每接待一位獻血者后用消毒劑消毒雙手或更換乳膠手套，并更換止血帶和一次性墊巾（紙）。
2.2.2
采血前核對獻血者有效身份證件、獻血適宜性評估結論、獻血條碼，唱讀確認獻血者姓名和獻血量。
2.2.3
采血前檢查確認采血袋無滲漏、無破損、無霉變、管路無折疊，保存液無混濁和異物，護針帽無脫落，并在有效期內。
2.2.4
查看雙肘，無新鮮穿刺痕跡。選擇肘部充盈飽滿、彈性好的靜脈作為穿刺靜脈。
2.2.5
在穿刺部位上方4 - 10厘米處用止血帶系緊（或血壓計袖帶加壓），以能阻斷靜脈回流而不阻斷動脈血流為宜。
2.2.6
選好靜脈穿刺點，以穿刺點為中心，用消毒劑采取自內向外螺旋式的方式消毒皮膚，切忌往返涂拭。消毒面積不得小于6厘米×8厘米，待干，以保證消毒劑有效作用時間，消毒后的部位若再次接觸（被污染），應重新消毒。
2.2.7
穿刺前再次檢查采血袋確保無異常，并采取措施防止空氣進入血袋（如用止血鉗、止血夾等），取下護針帽，檢查針頭無彎曲、無倒鉤。按照無菌技術操作規(guī)程進行靜脈穿刺。
2.2.8 靜脈穿刺成功后，立即維持靜脈穿刺點與血袋的落差并啟動采血儀（秤）保證采血全過程血液和保存液充分混勻。保持針頭位置穩(wěn)定，血流通暢，固定針頭位置，用敷料保護好穿刺點。
2.2.9
囑獻血者間斷做松手、握拳動作，以保持血流暢通。對血流不暢者，應及時調整針頭位置，以防采血中斷。當不易觀察血流時，應注意觀察穿刺部位有無異常及血袋重量是否遞增。
2.2.10
做好獻血者護理，與獻血者進行交流，觀察獻血者面色、表情，及時發(fā)現(xiàn)并處置獻血不良反應。
2.2.11
一次只能對一份獻血記錄、血袋和標本管貼簽。經(jīng)核對后，將惟一性條形碼標識牢固粘貼在獻血記錄、采血袋、轉移袋、血袋導管、標本管上。
2.2.12
當血量達到要求時，囑獻血者松拳，松開止血帶，用止血鉗（夾）夾住針柄后導管，用消毒棉球按壓穿刺點上方，撥除針頭，按壓片刻至無出血。
2.2.13
囑獻血者用手指壓迫穿刺點10分鐘并抬高手臂，或用彈力繃帶包扎穿刺點1小時，避免出血或形成血腫。
2.2.14 如需第二次穿刺，須征得獻血者同意并更換手臂，使用新的采血袋重新穿刺采血。
2.2.15 若采集200ml血液的時間大于5分鐘或采集400ml的血液大于10分鐘，該血液應特殊標識，不能用于制備血小板和新鮮冰凍血漿的制備。
2.2.16 采血結束后，在獻血記錄上記錄采血結束時間及血液采集量，并告知獻血者。
2.2.17 機采成分血液時，可選擇補充鈣劑。完成靜脈穿刺后按照血液成分采集設備（血細胞分離機）操作說明操作并設定相應的參數(shù)。采集過程中工作人員應持續(xù)觀察機器的工作狀態(tài)、抗凝劑的滴數(shù)，做好采集過程的監(jiān)護和記錄。
2.2.18
血小板采集完成后，從機器中取出，制品輕輕搖動3～5分鐘，使血小板解聚并混勻，放入血小板保存箱，在22±2℃的環(huán)境下振蕩保存。
2.3 血液檢測標本
2.3.1 應對標本采集前的準備、標本的標識、標本的采集、登記和保存過程實施有效控制，確保標本質量 。
2.3.2 應采用真空采血管采集血液標本。血站血液檢測常用的真空采血管包括：
2.3.2.1 普通管和促凝管適用于生化、免疫等血清學檢測。
2.3.2.2 EDTA-K2 、EDTA-K3抗凝管適用于血型、血細胞分析等。
2.3.3 留取同一獻血者兩份血液標本。先留取非抗凝血液標本，后留取抗凝血液標本。
2.3.4 留取血液標本時，應將血液沿試管壁緩慢注入標本管內，防止空氣進入血袋和真空采血管。應保證抗凝管內促凝劑或抗凝劑與血液充分混勻。保證血液標本管不被污染。
2.3.5 分段熱合血袋導管，供交叉配血和血液標本保存使用。全血采集后應在血袋上保留至少20cm長度注滿全血的血袋導管。http://emrowgh.com血液成分采集后應在血袋上保留至少15cm長度注滿血液成分的血液導管。
2.3.6 將針頭與采血導管分離，針頭放入利器盒內。
2.3.7 認真核查獻血登記表、獻血記錄、采集的血液、標本管、血液導管、留樣小袋上的惟一性條形碼標識，確保一一對應。
2.3.8 血液標本的質量要求，血液標本的保存、包裝、運輸（集中化檢測標本的運輸）和交接見“4.2獻血者血液檢測前過程的管理”。
2.4 獻血后護理及告知
2.4.1 獻血后護理。
2.4.1.1
為獻血者提供點心和飲料。
2.4.1.2 檢查穿刺部位有無滲血或出血，若有出血應抬高手臂，并繼續(xù)局部壓迫。
2.4.1.3 獻血后應休息10—15分鐘，無異常反應方可離開。
2.4.2
獻血后告知
2.4.2.1 穿刺點上的敷料應保留12小時以上，避免穿刺點感染。
2.4.2.2 獻血后24小時內避免劇烈運動、高空作業(yè)和過度疲勞，保證充足的睡眠。
2.4.2.3 及時補充水分，有助于血容量恢復。
2.4.2.4 食用易消化的食物和水果，當日避免飲酒。避免暴飲暴食。
2.4.2.5 血站的聯(lián)系方式。
2.4.3 向獻血者頒發(fā)《無償獻血證》，并表示感謝。
2.5 采血后現(xiàn)場消毒與污物處理
2.5.1 工作人員應及時清理采血區(qū)域，用消毒劑擦拭操作臺及采血器材，清潔地面。
2.5.2 醫(yī)療廢物必須按《醫(yī)療廢物管理條例》的有關規(guī)定進行存放、分類、標識、交接。
2.6 血液的運輸和信息錄入
2.6.1 血液放置專用容器內，按照冷鏈的要求進行運輸和搬運。
2.6.2 血液應及時送交相關部門,并履行簽收手續(xù)。
2.6.3 獻血登記表、獻血記錄等相關信息應及時錄入計算機管理信息系統(tǒng)。
2.7 獻血不良反應處理程序
2.7.1 設置環(huán)境衛(wèi)生整潔、能為獻血者提供隱私保護的獻血不良反應處理場所，專人處置獻血不良反應并全程監(jiān)護，防止獻血者發(fā)生意外傷害。
2.7.2 穿刺不佳造成局部血腫的處理措施為：停止采血，拔出針頭，用敷料緊壓穿刺點，讓獻血者將手臂抬高至心臟水平以上。
2.7.2.1 靜脈穿刺造成的血腫應持續(xù)按壓至少15 分鐘，出血停止后用彈力繃帶包扎穿刺點至少4小時。
2.7.2.2 動脈穿刺造成的血腫應持續(xù)按壓至少15 分鐘，出血停止后用彈力繃帶包扎穿刺點至少6小時。
2.7.2.3 囑獻血者24小時內應局部冷敷，24小時后改為局部熱敷。
2.7.3 發(fā)生輕度獻血不良反應時，應立即停止采血，頭低腳高位平臥,保暖并在空氣流通處充分休息，適時提供飲料和點心。
2.7.4 發(fā)生中度獻血不良反應時，應立即停止采血，頭低腳高位側臥，保暖，防止嘔吐窒息，監(jiān)控血壓或脈搏。癥狀減輕后按輕度獻血不良反應處置。
2.7.5 發(fā)生重度獻血不良反應時，應立即停止采血、頭低腳高位側臥，松開衣領和腰帶，脫去緊身衣物，保暖，保持呼吸暢通，監(jiān)控血壓、脈搏。用拇指掐人中或合谷穴，低流量給氧，癥狀減輕后按輕度獻血不良反應處置。若上述處置無緩解，必要時給予急救藥物或立即轉送醫(yī)院。
2.7.6 重度獻血不良反應必須及時報告。對出現(xiàn)獻血不良反應的獻血者應及時進行回訪。
2.7.7
發(fā)生成分獻血不良反應時，應立即采取相應的處置，確保獻血者安全。
2.7.8 應對所有獻血不良反應完整、準確的記錄，包括：癥狀、體征、處置、轉歸。
2.7.9 定期對所有獻血不良反應發(fā)生及處置情況進行評估。
1、你認為護士工作重要嗎？為什么?
2、社會上習慣稱護士為“小護士”，你有什么看法？
3、護士長對你自以為做對的事情不滿意時，你怎么對待？
4、當你要下班的時候，正好有重病人住院，你怎么辦？
5、護士只要會打針、輸液就可以了，你覺得對嗎?
6、你從事護理工作的優(yōu)勢是什么？
7、如果在工作中你被病人指責、謾罵，你該怎么辦？
8、你喜歡護理這項工作嗎？為什么？
9、都說80后的年輕人注重自我感受，缺乏責任感，你怎么看?
必答題：做為一名護士要有高尚的護理職業(yè)道德，高超的護理技術，你認為“護德”與“護術”哪個重要？為什么?”
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