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養(yǎng)老院的安全檢查制度

時(shí)間:2023-05-21 17:18:50 曉怡 安全制度 我要投稿
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養(yǎng)老院的安全檢查制度(精選10篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的養(yǎng)老院的安全檢查制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

養(yǎng)老院的安全檢查制度(精選10篇)

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 1

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)敬老院消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

  1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組院長(zhǎng)是敬老院消防安全工作的第一責(zé)任人制定敬老院消防安全責(zé)任制和各方面消防安全措施所敬老院有人員應(yīng)樹(shù)立消防安全第一、消防安全無(wú)小事的'思想。

  2、敬老院定期采用多種形式對(duì)院民進(jìn)行消防安全知識(shí)教育發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消防安全教育。

  3、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)并按程序逐級(jí)上報(bào)。

  4、實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度填寫值班登記表。

  5、建立消防安全工作檢查制度院長(zhǎng)要經(jīng)常檢查院內(nèi)消防安全設(shè)施情況排除消防安全隱患。

  二、門衛(wèi)的消防安全管理院民外出必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)自覺(jué)服從門衛(wèi)管理任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院。

  三、設(shè)施消防安全管理

  1、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的消防安全性能。

  2、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性消防安全工作大檢查。

  3、配備一定的消防安全器材和應(yīng)急照明燈確定專人管理。

  四、食堂消防安全管理

  1、食堂人員和參與飲食的工作人員必須定期體檢身體狀況不符合要求者一律不得從事食堂工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范切實(shí)做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生消滅廚庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)和配食間的害蟲。

  3、嚴(yán)禁采購(gòu)和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料嚴(yán)格把關(guān)防止疾病傳染、食物中毒。

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 2

  1、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)治安法規(guī),安全常識(shí),全面提高工作人員搞好單位安全的自覺(jué)性,全面培養(yǎng)工作人員有良好的安全防范意識(shí),做到工作中知法、守法、善于用法,提高依法治理院的能力。

  2、在安全防范工作中,工作人員要提醒和指導(dǎo)院民確保自身安全。同時(shí),在自身各種服務(wù)活動(dòng)中要確保安全,防止違反操作安全規(guī)程,發(fā)生事故。

  3、正確處理各種矛盾,除有意違法犯罪,應(yīng)特殊處理外,一定要與人為善,息事寧人,控制事態(tài),化解矛盾,不能以眼還眼,以牙還牙。對(duì)于院民之間矛盾,工作人員要主動(dòng)調(diào)解,做到公正、公平,無(wú)效時(shí)立即告知主管領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)110。

  4、院民一律不得攜帶易燃易爆物品,對(duì)易變質(zhì)腐爛的鮮活食品和怕擠壓、傾倒的易碎、易損物品以及較大貨物一律不予存放,院民所帶現(xiàn)金或其它貴重物品可交由工作人員代管,代管手續(xù)要齊全。

  5、如發(fā)現(xiàn)院民發(fā)生刑事犯罪活動(dòng),工作人員應(yīng)暫停清理、整理房務(wù),保持現(xiàn)場(chǎng)原狀,報(bào)公安機(jī)關(guān)處理,同時(shí)要切實(shí)做好治安協(xié)查工作,對(duì)于正在實(shí)施的各類犯罪活動(dòng),工作人員在報(bào)110的同時(shí)應(yīng)盡一切可能制止犯罪活動(dòng)。

  6、凡入住的院民不得酗酒滋事、大聲喧嘩,影響他人休息,院民不得私自住宿或轉(zhuǎn)讓、調(diào)整床位。

  7、一些突發(fā)案件和事故處理中,如火災(zāi)、爆炸、中毒等,工作重點(diǎn)在救人、疏散院民和維護(hù)好院民秩序等。對(duì)威脅或傷害人身和財(cái)產(chǎn)安全的如殺人、搶劫等嚴(yán)重犯罪行為,重點(diǎn)是搶救受害者,注意發(fā)現(xiàn)和控制重要嫌疑分子,以及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等。

  安全制度要求:

  1、xx負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全管理。

  2、院全體工作人員每半月集體進(jìn)行一次全院安全工作大檢查。

  3、配置必要的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專人管理,工作人員能夠正確掌握使用

  4、實(shí)行院工作人員值班制度,并逐日填寫值班登記表。

  5、院成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由XX及工作人員組成,XX任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)安全工作。

  6、制定院安全責(zé)任制和各方面安全措施,院所有人員應(yīng)樹(shù)立安全第一、安全無(wú)小事的.思想。

  7、院定期采用多種形式對(duì)院民進(jìn)行安全知識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行安全教育。

  8、建立重大事故報(bào)告制度。院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),并按程序逐級(jí)上報(bào)。

  9、建立安全工作檢查制度,院負(fù)責(zé)人要定時(shí)檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 3

  一、新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查,并經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),取得有效的.健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證后方可參加工作。未取得前述有效證件的人員不得上崗從事食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  二、食品經(jīng)營(yíng)人員每年必須進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后可繼續(xù)從事食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng),否則,不得繼續(xù)從事食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染。òú≡瓟y帶者)、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得參加接觸直接入口食品的工作,并按要求調(diào)離其工作崗位。

  四、食品從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持做到“四勤”,即勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣、被褥;勤換工作服。禁止長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡須、長(zhǎng)指甲、戴首飾、涂指甲油、不穿不清潔工作衣帽上崗、不在上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的事情。

  五、對(duì)食品從業(yè)人員實(shí)行德、能、勤、紀(jì)及綜合考核。對(duì)德、能、勤、紀(jì)考核皆優(yōu)者給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)綜合考察成績(jī)欠佳者進(jìn)行批評(píng)教育使其改正;對(duì)不改者勸其離崗位或按規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 4

  1、目的:規(guī)范本企業(yè)人員健康狀況管理工作,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,防止藥品污染變質(zhì),保證所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量。

  2、依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》

  3、適用范圍:本企業(yè)人員健康管理。

  4、責(zé)任:辦公室對(duì)本制度的.實(shí)施負(fù)責(zé)。

  5、內(nèi)容:

  5.1對(duì)從事直接接觸藥品的工作人員實(shí)行人員健康狀況管理,確保直接接觸藥品的工作人員符合規(guī)定的健康要求。

  5.2凡從事直接接觸藥品的工作人員包括藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管和出庫(kù)復(fù)核崗位的人員,應(yīng)每年定期到當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級(jí)以上或當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,并建立個(gè)人健康檔案。

  5.3健康檢查除一般身體健康檢查外,應(yīng)重點(diǎn)檢查是否患有精神病、傳染病(如乙肝、甲肝等)、皮膚病等;質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)崗位人員還應(yīng)增加視力程序(經(jīng)矯正后視力應(yīng)不低于0.9)和辨色障礙(色盲或色弱)等項(xiàng)目的檢查。

  5.4健康檢查不合格的人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位。

  5.5對(duì)新調(diào)整到直接接觸藥品崗位的人員必須經(jīng)健康檢查合格后才能上崗。

  5.6直接接觸藥品的工作人員若發(fā)現(xiàn)本人身體健康狀況已不符合崗位任職要求時(shí),應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)換工作崗位,及時(shí)治療,爭(zhēng)取早日康復(fù)。

  5.7人事教育部門負(fù)責(zé)每年定期組織直接接觸藥品崗位人員進(jìn)行健康檢查,建立企業(yè)和個(gè)人的健康檔案。

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 5

  一、目的

  為保證員工身體健康,確保與食品有直接接觸的人員不患有影響食品衛(wèi)生的疾病,保證食品衛(wèi)生與安全,特制定本管理制度。

  二、適用范圍

  公司全體員工

  三、員工健康管理

  1、員工衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與體檢

  1.1公司每年統(tǒng)一組織一次體檢,凡有可能與食品直接接觸的與食品生產(chǎn)、銷售有關(guān)的在職人員(包括生產(chǎn)部、品管部、研發(fā)部、銷售部等直接接觸食品或生產(chǎn)設(shè)備的人員)都必須參加健康體檢,取得《健康證》后方可繼續(xù)上崗。

  1.2.凡患有細(xì)菌性痢疾或痢疾帶菌者,傷寒或傷寒帶菌者,病毒性肝炎或帶毒者,活性肺結(jié)核,化膿性或滲出性脫屑性皮膚病或其它有礙食品衛(wèi)生的疾病的.有接觸食品的人員,為健康狀況不合格人員,不得從事有可能與食品直接的工作,如原從事與食品直接接觸工作的,必須調(diào)離工作崗位;員工如患有或發(fā)現(xiàn)患這類疾病時(shí)必須及時(shí)向主管人報(bào)告。

  2、工作過(guò)程中出現(xiàn)疾病或負(fù)傷的情況處理。

  所有在工作中要接觸食品或生產(chǎn)設(shè)備的人員,在工作時(shí)間內(nèi)生病或受傷應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告,由主管批假治療。禁止帶病帶傷生產(chǎn)。

  3、健康檔案的建立與保存

  3.1有可能與食品直接接觸的與食品生產(chǎn)、銷售有關(guān)人員的健康證明材料按部門、班組進(jìn)行分類存放,保證每一在冊(cè)有接觸食品的生人員有相應(yīng)的健康證明材料。健康證明材料存放兩年以上的可以銷毀。

  3.2.按部門或班組建立有接觸食品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員的《員工健康狀況一覽表》,詳細(xì)填寫員的健康狀況,對(duì)患有礙食品衛(wèi)生的疾病或傷患的員工,還需注意處理措施。《員工健康狀況一覽表》保存期為兩年,超過(guò)保存期的可以銷毀。

  3.3.非生產(chǎn)檢驗(yàn)人員或不直接接觸食品的人員亦按部門建立好相應(yīng)的《員工健康狀況一覽表》,健康證明材料可以是《健康證》以外的相關(guān)醫(yī)療部門發(fā)放的健康材料。

  4、費(fèi)用報(bào)銷

  4.1.凡在體檢當(dāng)月工作未滿一年者,當(dāng)期體檢費(fèi)用需從工資中扣除,工作滿一年后,公司將全額無(wú)息退還。

  4.2.工作滿一年的員工,體檢費(fèi)用由公司支付。附:《員工健康狀況一覽表》

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 6

  為使老人能過(guò)過(guò)上一個(gè)安樂(lè)祥和的晚年,互助養(yǎng)老院把“安全第一,生命至上”作為互助養(yǎng)老院安全管理的首要任務(wù)。時(shí)刻繃緊安全管理這根弦,克服僥幸、麻痹思想,切實(shí)做好互助養(yǎng)老院的安全管理工作,警鐘長(zhǎng)鳴。采取積極有效措施,全面做好互助養(yǎng)老院的防火、防盜、防交通事故、防煤氣和食物中毒等工作。

  1、認(rèn)真落實(shí)安全防火措施。冬季取暖時(shí)院委會(huì)人員認(rèn)真檢查取暖設(shè)施,禁止使用明火和具有安全隱患的設(shè)施取暖。認(rèn)真檢查互助養(yǎng)老院的用電設(shè)備,防治火災(zāi)隱患。

  2、認(rèn)真落實(shí)防盜措施。為了保管好互助養(yǎng)老院公有財(cái)產(chǎn)和在院老人的貴重物品、財(cái)產(chǎn),防治出現(xiàn)被盜現(xiàn)象,院委會(huì)制定了值班制度,推行24小時(shí)值班制,特別是節(jié)假日和夜間,值班人員要定期進(jìn)行巡查,及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài),及時(shí)消除安全隱患。

  3、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生安全措施。加強(qiáng)互助養(yǎng)老院的清潔衛(wèi)生工作,工作人員定期檢查,防止傳染病的出現(xiàn)。同時(shí)注意老人的`飲食衛(wèi)生,嚴(yán)禁食用變質(zhì)、變霉食品,杜絕老人暴食、暴飲和酗酒現(xiàn)象,防止出現(xiàn)食物中毒。

  4、認(rèn)真執(zhí)行老人出院請(qǐng)銷假制度。老人要求外出時(shí),必須要有請(qǐng)假手續(xù),回來(lái)時(shí)要銷假。個(gè)別老人要有人接送,并交代好安全注意事項(xiàng)。嚴(yán)禁老人在水邊、公路上和無(wú)組織的出外游玩,防止出現(xiàn)溺水、交通事故和失蹤等現(xiàn)象。

  5、加強(qiáng)安全教育和防范的宣傳工作。通過(guò)會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳欄等形式,對(duì)火災(zāi)等方面的安全防范、緊急救護(hù)和逃生措施進(jìn)行大力宣傳,努力營(yíng)造“安全管理、人人有責(zé)”的良好氛圍,切實(shí)做到人人皆知。

  6、加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。我們互助養(yǎng)老院按照消防要求配置了消防器材。積極組織工作人員進(jìn)行消防知識(shí)和技能的培訓(xùn),使工作人員能熟練使用滅火設(shè)備,及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)安全事件的發(fā)生。

  7、認(rèn)真落實(shí)互助養(yǎng)老院安全管理“六條禁令”。一是嚴(yán)禁在居室內(nèi)私自使用電爐、電熱器、電水壺、電熱毯等電器和明火取暖;二是要嚴(yán)禁在房間內(nèi)推放易燃、易爆、有毒物品;三是嚴(yán)禁在居室內(nèi)的床上抽煙;四是嚴(yán)禁在院內(nèi)設(shè)置拜祭場(chǎng)所燒香點(diǎn)燭;五是嚴(yán)禁私接亂拉電線;六是嚴(yán)禁私自外出。

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 7

  1.嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定建立健全會(huì)計(jì)帳簿,配有兼職會(huì)計(jì)(或由鎮(zhèn)街會(huì)計(jì)代理站受理)。鎮(zhèn)(街)、村負(fù)擔(dān)的供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、個(gè)人或集體捐贈(zèng)和資助的款物、自產(chǎn)農(nóng)副業(yè)產(chǎn)品收入及使用等一切經(jīng)費(fèi)收支都必須入帳,做到日清月結(jié)、帳款相符、帳目清楚。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須事先經(jīng)院長(zhǎng)同意,重大開(kāi)支要向鎮(zhèn)(街道)民政辦(科)請(qǐng)示。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要有原始憑證,采購(gòu)貨物要有專人驗(yàn)收,報(bào)銷憑證由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、院長(zhǎng)簽字后方可入帳,不符合手續(xù)的憑證不得入帳。

  3.堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受院民和有關(guān)部門的檢查監(jiān)督,做到收支帳目每季度公布一次,食堂帳目每月公布一次。

  4.及時(shí)申領(lǐng)經(jīng)費(fèi),保證供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。

  5.嚴(yán)肅遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,敬老院任何經(jīng)費(fèi)嚴(yán)禁私人借用,不得以任何理由挪用。

  6.建立健全固定資產(chǎn)帳,購(gòu)置和制作的各類生活設(shè)施,要如實(shí)登記入帳,堅(jiān)持一年一次的固定資產(chǎn)清查,并填表造冊(cè)存檔,確保敬老院的財(cái)產(chǎn)完整。

  7.集中保管閑置固定資產(chǎn),落實(shí)專人管理,防止流失。

  8.按實(shí)際需要有計(jì)劃地購(gòu)置日常生活用品,確保入院入住人員生活需要。

  學(xué)習(xí)和會(huì)議制度

  一、實(shí)行院長(zhǎng)會(huì)議制度和院民會(huì)議制度

  二、院長(zhǎng)會(huì)議原則上每月初召開(kāi),特殊情況、重大問(wèn)題可臨時(shí)召開(kāi)。

  三、院長(zhǎng)及院民會(huì)議主要內(nèi)容為總結(jié)、點(diǎn)評(píng)上月工作,布置當(dāng)月工作,通報(bào)上月財(cái)務(wù)收支情況,傳達(dá)上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神。

  四、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度,評(píng)比好人好事。

  五、每周星期一為工作人員集中學(xué)習(xí)日,要求每季寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  六、每季季末召開(kāi)一次工作人員會(huì)議,主要內(nèi)容是:通報(bào)院辦經(jīng)濟(jì)收支情況,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行工作自查,交流思想。會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng)民主,做到人人發(fā)言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。

  院民互助制度

  一、經(jīng)常組織院民開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng),增進(jìn)院民之間的溝通和友誼,努力培養(yǎng)院民的'團(tuán)結(jié)互助精神。

  二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別,必須開(kāi)展互助活動(dòng)。年齡相對(duì)輕一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對(duì)象。

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 8

  1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負(fù)責(zé)保管,進(jìn)出物品要登記造冊(cè),損壞和消耗的物品需經(jīng)院長(zhǎng)同意方可報(bào)損。

  2、食堂的庫(kù)存,如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)養(yǎng)老院,指定專人保管,進(jìn)出庫(kù)要登記并做到帳物相符。

  3、保持食堂衛(wèi)生整潔,生熟物品和餐具分開(kāi)。

  4、安排好食譜,講究干濕相濟(jì),葷素搭配,按時(shí)就餐。

  5、每天三餐按時(shí)供應(yīng),開(kāi)飯時(shí)間保持半小時(shí),每天保障院民的熱水供應(yīng)。

  6、注意營(yíng)養(yǎng),合理配餐,根據(jù)五保對(duì)象的`飲食特點(diǎn)或醫(yī)囑安排好伙食。

  7、敬老院應(yīng)做好衛(wèi)生和消毒工作,保持食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生,做好防蠅、防鼠、防霉變,預(yù)防食物中毒和傳染病。

  8、保護(hù)食堂財(cái)產(chǎn),加強(qiáng)成本核算,減少損失和浪費(fèi)。

  9、堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度,伙食費(fèi)用每月結(jié)算公布。

  10、工作人員、來(lái)客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)。

  11、成立膳食管理委員會(huì),由老人代表和有關(guān)人員組成,膳食管理委員會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)膳食。

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 9

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)管理,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)行為,提高資金使用效益,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展,根椐《會(huì)計(jì)法》和《五保供養(yǎng)條例》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本辦法。

  第二條該辦法適用于全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

  第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院法人代表由社事辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任,社事辦負(fù)責(zé)人變更后需及時(shí)辦理敬老院法人變更。

  第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦事、力求節(jié)約;及時(shí)、準(zhǔn)確地反映財(cái)務(wù)狀況;加強(qiáng)核算與監(jiān)管,提高資金使用效益;加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

  第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院?jiǎn)为?dú)設(shè)置賬套,各項(xiàng)收支納入財(cái)政所指定賬戶管理,財(cái)務(wù)核算由財(cái)政所或社事辦實(shí)行代理核算,不改變?cè)Y金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)賬員1名,并對(duì)所有購(gòu)買的實(shí)物建立臺(tái)賬。

  第二章收支管理

  第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院收入包括:

 。ㄒ唬┴(cái)政補(bǔ)助收入,即財(cái)政撥入的五保供養(yǎng)資金、門診醫(yī)療費(fèi)等;

 。ǘ┥霞(jí)補(bǔ)助收入,即上級(jí)主管部門補(bǔ)助的各項(xiàng)資金;

 。ㄈ┳誀I(yíng)收入,即敬老院種植、養(yǎng)殖、加工等取得的收入;

 。ㄋ模┢渌杖耄瓷鲜鲆(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入,包括利息收入、捐贈(zèng)收入(實(shí)物折價(jià)入賬)等。

  第七條收入資金管理:

 。ㄒ唬└鶕(jù)《五保供養(yǎng)條例》第十八規(guī)定,納入敬老院集中供養(yǎng)的五保戶,供養(yǎng)資金直接撥付敬老院。

  (二)集中供養(yǎng)老的五保戶享受打卡發(fā)放的低保金等,卡由院長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)保管,在每月規(guī)定的時(shí)間取出打卡的款項(xiàng)交回財(cái)政所,財(cái)政所出具收據(jù),并存入敬老院。各財(cái)政所要明確款項(xiàng)交付時(shí)間,保證每月款項(xiàng)存入指定賬戶。各敬老院要選五保戶代表參與監(jiān)督,及時(shí)公示款項(xiàng)存入指定賬戶的情況。

  (三)敬老院其他所有收入資金直接轉(zhuǎn)到(或存入)財(cái)政所指定賬戶,記入敬老院。

  第八條農(nóng)村敬老院經(jīng)費(fèi)支出包括:五保人員供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。五保人員供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)只能用于五保人員的各項(xiàng)生活費(fèi)用,不得擠占和挪用。敬老院管理經(jīng)費(fèi),如管理人員工資、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)、報(bào)刊征訂費(fèi)等,按原渠道報(bào)賬。

 。ㄒ唬┪灞H藛T供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)支出主要內(nèi)容:伙食費(fèi)、衣被購(gòu)置費(fèi)、洗浴理發(fā)費(fèi)、小額藥費(fèi)、按區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的零花錢等;

  (二)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出主要內(nèi)容:按專項(xiàng)資金規(guī)定的用途和社會(huì)各界和個(gè)人捐贈(zèng)的指定用途支出。

  第九條各項(xiàng)收支要及時(shí)入賬,做到日清月結(jié)。

  第十條嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,敬老院所有收入必須交回財(cái)政所管理,取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬由財(cái)政所出具支票辦理。各財(cái)政所根據(jù)敬老院日常支出情況核定備用金,開(kāi)支后及時(shí)報(bào)賬。

  第十一條支出票據(jù)須有經(jīng)手人、證明人簽字,經(jīng)院長(zhǎng)核實(shí)簽字,交鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事辦負(fù)責(zé)人審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。除從農(nóng)村集市購(gòu)買和收購(gòu)院內(nèi)自已生產(chǎn)的蔬菜和農(nóng)副產(chǎn)品可用一般收據(jù)或自制憑據(jù)入賬外(但必須附有明細(xì)清單和說(shuō)明事由,有經(jīng)手人、證明人簽字),其它各項(xiàng)支出的.原始憑證要求為合法票據(jù),嚴(yán)禁白條及未經(jīng)審批的發(fā)票入賬。

  第三章資產(chǎn)管理

  第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事辦、財(cái)政所要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院做好固定資產(chǎn)登記,建立固定資產(chǎn)專賬,并定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。

  第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院各類資產(chǎn)歸敬老院管理和使用,任何單位和個(gè)人不得侵占和隨意處置。敬老院劃轉(zhuǎn)撤并時(shí),必須進(jìn)行資產(chǎn)核查。涉及房屋等不動(dòng)產(chǎn)的處置,須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)民政部門批準(zhǔn),報(bào)區(qū)財(cái)政局辦理相關(guān)手續(xù)。其他資產(chǎn)的報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓,須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所核銷。各類固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓處置收入上繳區(qū)財(cái)政。

  第四章財(cái)務(wù)監(jiān)督

  第十四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制。一要做到錢、賬、物管理相分離,經(jīng)辦與審核(批)相分離。二是各敬老院要選五保戶代表參與財(cái)務(wù)收支監(jiān)督。三要注意重大支出由院務(wù)管理委員會(huì)討論決定,并做好記錄。四要定期公示收支情況。每周公布一次伙食支出情況,每月公布一次上月財(cái)務(wù)狀況。

  第十五條敬老院管理人員應(yīng)明確崗位職責(zé)。財(cái)務(wù)開(kāi)支審批要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,不得濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年組織對(duì)敬老院財(cái)務(wù)工作檢查不少于兩次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)并督促整改到位。

  第十六條區(qū)民政、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村敬老院財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo),每年組織一次對(duì)敬老院財(cái)務(wù)收支情況檢查。確保收入不漏,支出合理,管理規(guī)范。

  第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院要自覺(jué)接受區(qū)監(jiān)察、審計(jì)等部門和廣大群眾的監(jiān)督,嚴(yán)禁擠占、挪用、貪污和違規(guī)使用敬老院各項(xiàng)資金。對(duì)違反規(guī)定的相關(guān)負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人按國(guó)家的有關(guān)政策、法律和規(guī)定給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第五章附則

  第十八條本辦法由區(qū)民政局、財(cái)政局負(fù)責(zé)共同解釋。

  第十九條本辦法自發(fā)文之日起施行。

  養(yǎng)老院的安全檢查制度 10

  一、一日生活制度

  供養(yǎng)機(jī)構(gòu)一日生活制度由起床、早鍛煉、整理房間和洗漱、早飯、活動(dòng)安排、中飯、午睡(午休)、晚飯、點(diǎn)名、就寢等組成。供養(yǎng)機(jī)構(gòu)作息時(shí)間表,由各縣(市、區(qū))民政部門或供養(yǎng)機(jī)構(gòu)依據(jù)季節(jié)、院情等情況自行制定。

  (一)起床。按規(guī)定時(shí)間發(fā)出起床號(hào)(信號(hào)),值班人員要按照規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé),檢查供養(yǎng)人員有無(wú)病號(hào)等情況,對(duì)患病者根據(jù)情況及時(shí)處理;

  (二)早鍛煉。可以組織身體好的供養(yǎng)人員做操、健身等有益身體健康的戶外活動(dòng);根據(jù)規(guī)定也可組織戶內(nèi)活動(dòng)或自由活動(dòng);

  (三)整理房間和洗漱。早鍛煉后,供養(yǎng)人員整理自己的房間,清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱。做到物品整潔,擺放有序,房間通風(fēng)無(wú)異味等。供養(yǎng)機(jī)構(gòu)每周組織1次全院內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查并公布;

  (四)就餐。按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯,每天堅(jiān)持三餐制,提倡分餐制,對(duì)特需照顧的供養(yǎng)人員實(shí)行送餐;

  (五)活動(dòng)安排。供養(yǎng)機(jī)構(gòu)每天上午和下午視情可安排一些活動(dòng)和勞動(dòng)。根據(jù)供養(yǎng)人員的年齡、身體狀況、特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好等實(shí)際情況,組織一些健身健體、陶冶情操的.活動(dòng),或組織一些力所能及的有酬勞動(dòng);

  (六)午睡(午休)。按照供養(yǎng)機(jī)構(gòu)作息時(shí)間,組織好午睡(午休)。值班人員要檢查午睡(午休)情況,防止人員私自外出;

  (七)點(diǎn)名。點(diǎn)名通常由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或值班人員按照房間逐個(gè)清點(diǎn),也可以集中點(diǎn)名,總結(jié)講評(píng)當(dāng)天的活動(dòng)勞動(dòng)等情況;

  (八)就寢。按照作息時(shí)間規(guī)定,發(fā)出熄燈就寢信號(hào),供養(yǎng)人員應(yīng)熄燈就寢,值班人員要檢查就寢情況,盡量做到上半夜、下半夜各檢查一次。

  二、著裝舉止

  (一)供養(yǎng)機(jī)構(gòu)每年按規(guī)定給供養(yǎng)人員購(gòu)發(fā)得體服裝,在服裝的選購(gòu)上要注重實(shí)用。為體現(xiàn)尊老為老等因素,不得在服裝上標(biāo)注字樣。供養(yǎng)人員著裝要做到整潔莊重,樸素大方,嚴(yán)禁打赤膊就寢或打赤膊出入房間、乘涼等;

  (二)供養(yǎng)人員必須頭發(fā)整潔、舉止端正、姿態(tài)良好,外出時(shí)必須遵守公共秩序和交通規(guī)則,遵守社會(huì)公德,舉止文明,不得攜帶違禁物品;

  (三)供養(yǎng)人員不得賭博、打架斗毆、酗酒,不得做違背社會(huì)公德和違法的事。

  三、請(qǐng)示報(bào)告

  對(duì)本單位無(wú)權(quán)決定或者無(wú)力解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示,通常采取書面或者口頭形式,逐級(jí)進(jìn)行,上級(jí)對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù),下級(jí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告情況。發(fā)生事故、案件和特殊情況應(yīng)立即報(bào)告。報(bào)告通常逐級(jí)進(jìn)行,緊急情況也可越級(jí)報(bào)告。

  四、登記統(tǒng)計(jì)

  供養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每月及時(shí)準(zhǔn)確地按照《供養(yǎng)機(jī)構(gòu)來(lái)訪人員登記》、《供養(yǎng)機(jī)構(gòu)要事日記》和《供養(yǎng)機(jī)構(gòu)值班日記》等內(nèi)容進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì),并做好上級(jí)規(guī)定的其他登記統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。

  五、請(qǐng)假銷假

  供養(yǎng)人員外出必須要請(qǐng)假,以書面形式向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定人員請(qǐng)假。批假人審批時(shí),要注明外出時(shí)間、歸院時(shí)間、注意事項(xiàng),并告知請(qǐng)假人其親屬或監(jiān)護(hù)人。做好外出信息和跟蹤管理的措施。請(qǐng)假人歸院后要向批假人銷假。

  供養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作人員外出向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人離院請(qǐng)假由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假三天以上的,要報(bào)縣(市、區(qū))民政部門主管科股備案。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假時(shí),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要指定好供養(yǎng)機(jī)構(gòu)的臨時(shí)管理負(fù)責(zé)人。

  六、值班制度

  (一)每天必須安排工作人員進(jìn)行24小時(shí)值班,值班人員不得遲到早退或擅自離崗。遇特殊情況的,需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意并安排好代班人員后方可離崗;

  (二)夜間值班時(shí)間:每日17∶00至次日8∶00,負(fù)責(zé)院內(nèi)的安全管理,清點(diǎn)各房間供養(yǎng)人員人數(shù),察看供養(yǎng)人員身體狀況,遇有突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告處置,并做好當(dāng)班記錄與交接班手續(xù);

  (三)認(rèn)真執(zhí)行供養(yǎng)機(jī)構(gòu)作息時(shí)間,保證供養(yǎng)人員有效休息;

  (四)檢查門、窗、水、電等,做好安全防范工作;

  (五)對(duì)特殊老弱病殘供養(yǎng)人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù),遇有情況及時(shí)處理;

  (六)每夜查鋪不少于一次,檢查供養(yǎng)人員在位和安全情況。

  七、交接制度

  供養(yǎng)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或工作人員工作變動(dòng)時(shí),必須將自己負(fù)責(zé)的工作和列入移交的經(jīng)費(fèi)、物資、資產(chǎn)、器材等一并移交,移交工作應(yīng)當(dāng)在本人離開(kāi)工作崗位前完成。

  供養(yǎng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作移交時(shí),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣(市、區(qū))民政部門分管領(lǐng)導(dǎo)指派專人進(jìn)行共同監(jiān)交。供養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作人員移交時(shí),供養(yǎng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交,涉及錢物或重大經(jīng)費(fèi)物資移交時(shí),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣(市、區(qū))民政部門指派專人共同監(jiān)交。交接時(shí),雙方在場(chǎng)人員認(rèn)真清點(diǎn),并在交接登記本上簽字。

  八、接待制度

  (一)對(duì)外來(lái)人員要驗(yàn)明證件和身份,問(wèn)清來(lái)意,登記來(lái)院事由;

  (二)供養(yǎng)人員親友來(lái)院探視的,要熱情接待,介紹供養(yǎng)人員的各方面情況;需要陪同就餐的,視情給予適當(dāng)安排;

  (三)未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得私自留客人食宿,不得私自會(huì)見(jiàn)國(guó)外、境外人員;

  (四)謝絕推銷各種商品的人員進(jìn)入供養(yǎng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷售活動(dòng);不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員、無(wú)證件人員、無(wú)事閑逛人員進(jìn)入擾亂供養(yǎng)機(jī)構(gòu)秩序和威脅供養(yǎng)人員安全。

  九、檔案管理

  (一)建立健全特困供養(yǎng)檔案管理工作制度,配備檔案柜和檔案庫(kù)房,并指定專人負(fù)責(zé);

  (二)將屬于歸檔范圍的文件材料、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)原始憑證、資料報(bào)表等,在相關(guān)手續(xù)辦理完畢后30個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)整理歸檔,確保檔案齊全,并嚴(yán)格按照要求對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行整理分類、組卷;

  (三)將供養(yǎng)機(jī)構(gòu)的檔案管理工作列入年度考核工作,促進(jìn)檔案管理制度化、規(guī)范化。

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