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司磅員工作管理制度

時(shí)間:2022-04-18 23:45:58 員工管理 我要投稿
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司磅員工作管理制度

一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。堅(jiān)守工作崗位。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。違者扣0.5分。

司磅員工作管理制度

二、遵守勞動紀(jì)律。按時(shí)交接-班。嚴(yán)格按照排班輪休。違者扣0.5分。

三、做好本崗位的安全工作,搞好自主保安、相互保安。違者扣0.5分。

四、所有單據(jù)均需當(dāng)班錄入計(jì)算機(jī)中。當(dāng)班帳目必須結(jié)清。做到發(fā)運(yùn)(代存)通知單、裝車單、過衡單 、撿斤單與計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一一致。并在班報(bào)表上簽字確認(rèn)。違者扣1分。

五、當(dāng)班需保持磅房內(nèi)的衛(wèi)生。班前、班后應(yīng)檢查所用計(jì)量設(shè)備的完好狀況。清理好設(shè)備周圍的環(huán)境衛(wèi)生。違者扣0.5分。

六、所有計(jì)算機(jī)操作人員均需用密碼進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作。嚴(yán)禁非當(dāng)班司磅人員動用計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁任何人調(diào)用非當(dāng)班單據(jù)。違者扣2分。

七、對本崗位、本班內(nèi)的安全工作負(fù)有主要責(zé)任。有權(quán)制止或拒絕違章作業(yè)和違章指揮。違者扣0.5分。

八、對磅房內(nèi)和計(jì)量設(shè)備的衛(wèi)生清理負(fù)有全部責(zé)任。對影響衛(wèi)生的行為有權(quán)制止與處罰。違者扣0.5分。

九、對違反規(guī)定私自動用計(jì)算機(jī)的行為,有權(quán)制止、處罰和向上級反映。違者扣1分。

十、對未經(jīng)允許進(jìn)入磅房的人員,有權(quán)清除。不聽者,有權(quán)處罰和向上級反映。違者扣0.5分。

十一、對工作人員利用工作之便謀取私利和違法亂紀(jì)的行為,有權(quán)制止和向上級反映。違者扣1分。

十二、特殊情況需用手寫過衡單時(shí),必須經(jīng)分管部長批準(zhǔn)。其所用單據(jù)由當(dāng)班班長簽字確認(rèn),并由微機(jī)室標(biāo)識。違者扣1分。

煤礦司磅員職責(zé)管理規(guī)定2015-10-25 12:28 | #2樓

1.遵紀(jì)守法,努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)和公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,充分認(rèn)識計(jì)量工作的重要性,熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高工作水平和工作效率。

2.司磅人員應(yīng)執(zhí)磅嚴(yán)肅、秉公辦事、平等待人、不謀私利,對不符合計(jì)量制度和手續(xù)的有權(quán)拒絕計(jì)量,如發(fā)現(xiàn)司機(jī)有作弊行為應(yīng)上報(bào)公司,公司視情節(jié)給予相應(yīng)獎勵。

3.司磅員對進(jìn)入廠區(qū)的原材物料應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)量,認(rèn)真填寫單據(jù)和記錄,核對出售、采購是否一致,調(diào)換收料回執(zhí)單。

4.填寫單據(jù)、記錄要字跡清晰、工整。臺賬和記錄不得涂改、撕頁。單據(jù)和記錄要妥善保管、封存,以備后查。沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自銷毀。

5.搞好協(xié)作,工作要互相團(tuán)結(jié),對內(nèi)與驗(yàn)貨員密切配合,對外協(xié)作運(yùn)送原料車輛,不得故意刁難,有吃拿卡要現(xiàn)象,一經(jīng)舉報(bào)查實(shí),立即做下崗處理,調(diào)離原崗位。

6.與客戶發(fā)生爭吵,下崗一個月。

7.下班前,把室內(nèi)外衛(wèi)生打掃干凈,保持稱體干凈清潔。當(dāng)班工作要當(dāng)班完成,特殊情況應(yīng)有書面記錄。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

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