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大學(xué)社團(tuán)面試問題
大學(xué)學(xué)生會面試問題
1.當(dāng)學(xué)生會干部會不會影響學(xué)習(xí)？
2.如何看待學(xué)生會工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？
3.學(xué)生會干部需要在同學(xué)之間建立威信，關(guān)于建立威信，要注意哪些問題？
4.對同學(xué)上學(xué)帶手機(jī)的用途和利弊分析
5.對你理想中師生關(guān)系的設(shè)想
6.當(dāng)你某一科成績退步時(shí)，你會采取什么樣的措施？
7.談?wù)剬ψ约簝?yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識
8.當(dāng)于被檢查人發(fā)生矛盾時(shí)，會如何處理？
9.對于組織學(xué)生活動，會如何處理？
10.對新一屆學(xué)生會有哪些建議？
大學(xué)社團(tuán)面試經(jīng)典問題
1.你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么？（自信，自�。�
陷阱。面試多談優(yōu)點(diǎn)，少提缺點(diǎn)
2.如果面試者提及自己做過班干，問: 你和其他班委因?yàn)楣ぷ饔羞^分歧嗎？最后的結(jié)果是？（團(tuán)隊(duì)協(xié)作，協(xié)調(diào)，組織，領(lǐng)導(dǎo)）
3.是否有過失敗的經(jīng)歷？從中你是否有收獲？
其實(shí)最失敗的經(jīng)歷，我們面試官應(yīng)該看重的是他經(jīng)歷了什么失敗的事情，她是如何處理這件事情，什么方式處理上的不當(dāng)所造成的
重點(diǎn)是看過程而不是失敗的結(jié)果
我們應(yīng)該考察的是看面試者如何在經(jīng)歷了失敗的事情后，如何去總結(jié)反思和處理善后 也可以說是考察其學(xué)習(xí)能力的一種
該女生把一件小事定義為其最失敗的事情，一方面讓人覺得她有點(diǎn)不分輕重，另一方面又覺得一件這么小的事就可以定義為最失敗的，那么是不是她經(jīng)歷得少，還是在比這件小事大的多的能學(xué)到更多經(jīng)歷更多的事情，她沒有去好好反思自己哪里做錯(cuò)了學(xué)到了什么，所以，我認(rèn)為她回答得不好
4.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么
5.談?wù)勀愕募彝デ闆r（責(zé)任，語言組織概括）
6. 你最崇拜誰
7. 你有什么業(yè)余愛好（推薦自己，對于面試的部門自己的優(yōu)勢）
8. 對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難（思考，預(yù)見）
9. 與上級意見不一只樣，你將怎么辦？
10. 您以往的工作經(jīng)歷中最得意最成功的一件事是什么？
最得意的和最失敗的考察的都是大同小異的
最得意也是在你在其中收獲了什么，受到了什么鼓勵(lì)，一般問的會比較少
面試官總是希望引出面試不大喜歡談的內(nèi)心一面或者說是性格上的缺失
11.女生一般可問：你現(xiàn)在交男朋友了么？如果沒有，未來打算交么？男朋友，社團(tuán)，學(xué)習(xí)，孰輕孰重 如何處理其關(guān)系？如果你男朋友不支持你的工作你會？
大學(xué)社團(tuán)面試一般會問什么問題
1、你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a、很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題
b、看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動的能力!回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
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