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競選社團(tuán)干部面試問題
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編整理的競選社團(tuán)干部面試問題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競選社團(tuán)干部面試問題 1
1. 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?(經(jīng)驗(yàn))
2. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?
3. 既然你想入x部，那你對x部有什么認(rèn)識?
4. 你進(jìn)x部的目的是什么?
5. 你對口腔協(xié)會的理解和認(rèn)識?
6. 如果你進(jìn)了x部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
7. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
8. 對你影響最深的一句話。
9. 對你影響最深的一個人。
10. 憑什么說你有強(qiáng)烈的責(zé)任心?
11. 如果沒有競選成功你會怎么做?
12. 如何提高紀(jì)律性和開會效率?
13. 你說你會堅(jiān)持自己的原則，那你的原則是什么?
14. 威嚴(yán)很重要，如果遇到成員每次都不來開會，你將如何展示你的威嚴(yán)?
15. 如何帶領(lǐng)新一屆成員?
16. 對此次競選，你是抱著什么心態(tài)來競選的?
17. 如果你成為生活的話，那如果你們?nèi)徊块L意見出現(xiàn)分歧，或者發(fā)生矛盾，你將如何處理?
18. 如果部員間發(fā)生沖突你會怎么辦?
19. 當(dāng)組織的事與你學(xué)習(xí)的事發(fā)生了沖突，你會怎么辦?
20. 怎樣處理好部長與部員的關(guān)系?
21. 談?wù)勀阍?jīng)在生活部參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
競選社團(tuán)干部面試問題 2
1.假如部長讓你一天之內(nèi)寫一份比較難的材料他有急用，但你這一天之內(nèi)都有課完不成，你怎么辦?
2.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
3.做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想?
4.你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?
5.你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會工作，還可以多些什么?
6.與你一起來面試的同學(xué)給了你什么感覺?
7.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
8.當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
9.你認(rèn)為你在學(xué)生會工作中，哪些品質(zhì)是非常重要的，你認(rèn)為在此次選拔中你的優(yōu)勢在哪里?如果你成功加入學(xué)生會，你將怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢更好地開展工作?
10.如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理?
11.你覺得學(xué)生會xx部的工作重點(diǎn)應(yīng)定位在哪?
12.你覺的學(xué)生會的工作苦不苦?你是怎樣看的?
13.是什么吸引你想加入學(xué)生會xx部?
14.你以后打算創(chuàng)業(yè)嗎?
15.你覺得應(yīng)該抱一種怎么樣的心態(tài)在學(xué)生會工作?
16.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
17.如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
18.對你影響最深的一句話。
19.對你影響最深的一個人。
20.一場長跑比賽中，原先倒數(shù)第二的你，經(jīng)過努力你超過了一個，那么你是第幾名?
21、進(jìn)入學(xué)生會就成為河北農(nóng)大的學(xué)生代表，那你認(rèn)為作為學(xué)生代表應(yīng)該注意什么?
22、如果成為了xx部的一名部員，你覺得自己的職責(zé)或義務(wù)有什么變化?
23、你想邀請某位老師擔(dān)當(dāng)一個比賽的評委，你會怎樣邀請這位老師呢?
24.你對那種討好上司的人有什么看法?
25. 你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?
26.你感覺校學(xué)生會和院學(xué)生會會有區(qū)別嗎?為什么?
27.如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?
28.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理?
29. 簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?
30. 談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃?
競選社團(tuán)干部面試問題 3
1. 你認(rèn)為你在一個團(tuán)隊(duì)中扮演什么樣的角色?為什么?
2. 你覺得辦公室在此次納新中都能做些什么?
3. 辦公室的職能是什么?
4. 你覺得自己最像哪種動物?為什么?
5. 你認(rèn)為你身上的什么品質(zhì)最吸引我們?
6. 你愿意成為孫悟空、豬八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位?為什么?
7. 你認(rèn)為你個團(tuán)隊(duì)中什么最重要?為什么?
8. 你對創(chuàng)協(xié)的第一印象是什么?
9. 如果你與部長的意見不合，你將怎么辦?
10. 在社團(tuán)里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(給其他部門搬活動用的桌椅等)，你如何看待?
11. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果本部門出現(xiàn)你不喜歡的人，你將如何處理?
12. 我們部門的工作比較繁瑣，包括會議記錄、收集各部門資料、為其他部門準(zhǔn)備材料等，還要配合其他部門完成各項(xiàng)作業(yè)等等，你能做過來嗎?為什么覺得自己能做過來?
13. 如果讓你舉辦一次活動，你會從哪幾方面入手?
14. 你怎樣看待有些年輕人在車上不給老人讓座的這件事?
15. 你還參加了其他組織，如果兩個組織的活動有沖突你怎么協(xié)調(diào)?為什么?
競選社團(tuán)干部面試問題 4
1、 你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2.、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗(yàn)證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋�人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的'缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋�，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對XX部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
14、與上級意見不一是，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”
15、 你希望與什么樣的上級共事?
a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。
b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
16、如果你這次沒有進(jìn)入XX部門，你會怎么辦呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK。
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