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關(guān)于秘書部的面試問題
1）**，感謝你來我公司面試，我想知道一些您的家庭背景，可以嗎？
2）**，你想應(yīng)聘秘書工作，請你就秘書工作方面你具備的專業(yè)技術(shù)做一簡要說明，好嗎？
3）**，能否告訴我你為什么要到我們公司應(yīng)聘秘書？
4）**，這次我公司是招聘**秘書，這方面你有什么專業(yè)知識？
秘書面試問題
一、面試秘書禮儀-服飾
男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲-襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。
選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應(yīng)聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。
二、面試秘書禮儀-守時
守時是職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時以上到達(dá)會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。
如果路程較遠(yuǎn)，寧可早點(diǎn)出門，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。
三、面試秘書禮儀-肢體語言
1、面試秘書禮儀眼神：
交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個人在場，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
2、面試秘書禮儀握手：
當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應(yīng)該堅實(shí)有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。
3、面試秘書禮儀坐姿：
不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問，也不至讓你過于放松。
4、面試秘書禮儀小動作：
在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會顯得很不嚴(yán)肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。
5、面試秘書禮儀談吐：
語言是求職者的第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談,夸大其詞。談吐上應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn)：首先，要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并有相當(dāng)?shù)目尚哦�。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點(diǎn)突出。最后，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當(dāng)不能回答某一問題時，應(yīng)如實(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗。
6、致謝
為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應(yīng)提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應(yīng)聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。
總經(jīng)理秘書面試問題
1、 你為什么要應(yīng)聘秘書？
2、 你有什么專業(yè)知識可以勝任秘書這個職位呢？
3、 你認(rèn)為一個合格的秘書應(yīng)有哪些特質(zhì)？
4、 如果需要你跟客戶喝酒應(yīng)酬，你怎么看待？
5、 你認(rèn)為秘書如何與總經(jīng)理處理好關(guān)系？
6、 你有哪些不適合秘書工作的地方？
7、 總經(jīng)理日程安排方面，要注意什么？
8、 公司大廳里突然出現(xiàn)了一堆紙盒,你會怎么處理?
9、 如果產(chǎn)生和總經(jīng)理不同的想法，或解決方案，而這個總經(jīng)理又很自我，應(yīng)該怎么做？
10、 會議上總經(jīng)理說錯了一個關(guān)鍵的數(shù)值，你怎么指證？要指證嗎？總經(jīng)理很愛面子。
11、 原訂6人開會，開會前才知臨時增加一人，你怎么安排
12、 假如你是總經(jīng)理，你的下級向你提出加薪的要求，你會怎么辦？
13、 如何與不合作員工進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，尤其是擁有特殊資源或特殊技能的關(guān)鍵性崗位人員？
14、 你是如何理解企業(yè)文化建設(shè)？貴公司原單位的企業(yè)文化是什么是如何提煉而成？
15、 你以為應(yīng)該是如何打造一個良性的企業(yè)文化？企業(yè)愿景如何規(guī)劃與實(shí)施？
16、 企業(yè)文化與人力資源管理的關(guān)系？企業(yè)文化與制度的關(guān)系？如何詮釋“以人為本”的真正含義？
17、 公司準(zhǔn)備召開一次科技成果匯報會，參加會議的有各分公司主管技術(shù)管理的負(fù)責(zé)人以及科技人員，約30人，會期三天。請制定會議方案的基本要求與方法，草擬一份會議方案
18、 領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)會議期間會議文件的分發(fā)和會議結(jié)束前文件資料的收集。你將如何去做？
19、 明天上午開發(fā)區(qū)管理委員會主任來訪，領(lǐng)導(dǎo)指示你把接待室整理一下，你將怎樣做好這項(xiàng)工作？
20、 某企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整員工津貼補(bǔ)助的方案》的討論稿后，在討論中引起部分員工的不滿。針對這種情況，作為該企業(yè)辦公室的秘書，你將如何協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理此事？
21、 某地委辦公室信息科黃科長采寫到了一篇較有價值的信息稿，經(jīng)過一番修改、潤色，費(fèi)了不少功夫，然后興沖沖地呈到地委秘書長的辦公桌上。憑經(jīng)驗(yàn)，他估計這一炮定能打響，并可獲得當(dāng)年全省黨委系統(tǒng)的優(yōu)秀信息獎。不料，秘書長看后批示：“此稿目前不宜發(fā)”。看到自己的工作成果作廢，辛辛苦苦采寫的稿子被“槍斃”，黃科長心里有股說不出的滋味�！斑@么好的題材！可惜了！”“不行，得想個辦法�！� 黃科長拿定了主意，回到自己的辦公室，又經(jīng)過一番剪裁，將原稿換了個標(biāo)題，內(nèi)容的文字也略作改動，然后拿給地委辦袁副主任簽發(fā)，居然順利通過了。當(dāng)然，他沒有把真-相告訴袁副主任。第二天，黃科長正在為稿件已發(fā)而高興時，被通知到秘書長辦公室，在哪里他受到了嚴(yán)厲的批評。請談?wù)勀銓Υ耸碌目捶ā?/p>
22、 結(jié)合實(shí)際談?wù)劕F(xiàn)代秘書應(yīng)具的知識結(jié)構(gòu) 。
秘書部面試題目
1. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?
2. 談?wù)勀銓γ貢康恼J(rèn)識？
3. 談?wù)勀銓π屡d縣大學(xué)生聯(lián)誼會的認(rèn)識？
4. 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
5. 你希望在秘書部得到些什么呢？
6. 如果部門的工作繁忙，你會怎樣平衡學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系呢？
7. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
8. 對你影響最深的一句話！
9. 對你影響最深的一個人！
10. 你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么呢？
11. 如果部門中有你不喜歡的人，你會怎么辦？
秘書部招新面試題目
1、 簡單談一下你對我們新聞中心的認(rèn)識，再談下對秘書部的認(rèn)識
2、 談你為什么要加入我們新聞中心，希望她能給你帶來什么呢？
3、 你覺得加入秘書部你會收獲到什么？那些是你很想要提高的？
4、 你以前有沒有擔(dān)任過什么班干工作，有的話，你有什么經(jīng)驗(yàn)可以說來讓大家分享一下。
5、 有許多人認(rèn)為，參加社團(tuán)或機(jī)構(gòu)，這些會影響自己的學(xué)習(xí)，對此你有什么看法？假如你加入了我們機(jī)構(gòu)，你會怎樣平衡你的學(xué)習(xí)和我們機(jī)構(gòu)的工作呢？
6、 大學(xué)也是一個鍛煉人的交往的機(jī)會，你與所在的班級成員或所在的社團(tuán)成員發(fā)上了矛盾。你該怎么去協(xié)調(diào)？
7、 談?wù)勀阌惺裁慈秉c(diǎn)，以后你要怎么去改正呢？
8、 你的興趣是什么？根據(jù)他的興趣提問。
9、 在工作中你或許回遇到汗多困難，如果你真的遇到了一些很棘手的問題，你該以怎樣的方式去解決？
10、 大學(xué)第一次面試，感覺怎么樣？對于新聞中心今晚的面試，你覺得自己收獲了什么?
11、 你是喜歡獨(dú)立工作還是集體合作呢？假如現(xiàn)在有一個活動。。
12、 這幾天你有沒有到我們學(xué)校走走�。坑械脑�，簡單的說一下你對我們學(xué)校的印象
13、 有人說，不逃課的不是好學(xué)生，那我想問一下你，你究竟會不會去逃課呢？
14、 到了大二時換屆，你是會選擇競選當(dāng)部長，還是當(dāng)副部長？
校社聯(lián)秘書部面試題
1 你覺得對于一個集體來說，最重要的是什么？（如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會怎樣讓你的集體更有凝聚力？）
2 參加這次面試，從開始到現(xiàn)在，你覺得你對自己最滿意的地方是什么？最不滿意的又是什么？
3 如果工作和學(xué)習(xí)發(fā)生了沖突，而且又有很多事讓你做，你的心情很煩燥，你會如何自我調(diào)節(jié)？
4 （與3類似）有許多人認(rèn)為，參加社團(tuán)或組織，這些會影響自己的學(xué)習(xí)，對此的有什么看法？
5 如果你到了我們部門，你會如何看待你的地位？
6你平時工作很忙碌，而你身邊的同學(xué)過著清閑的生活，你會有什么想法？（對這兩種生活方式的看法）
7有人說，不逃課的學(xué)生不是好學(xué)生，你怎樣看待這句話呢？ 8 如果你是招聘者，你希望招聘什么樣的人?
9 你怎樣理解“善始善終”這個詞？
10 如果我們讓你做一些很雜很瑣碎的事，你覺得個人才華得不到施展，這時你會怎么做？
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