組織部面試問題及答案

　　加入學(xué)生會，面試是必要環(huán)節(jié)，該如何從容應(yīng)對呢？下面是小編幫大家整理的組織部面試問題及答案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　組織部面試問題及答案1

　　1、你為什么覺得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作？

　　參考回答：通過對組織部的了解，從其工作資料中，我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是十分瑣碎繁雜的，只有踏實有潛力、注意細節(jié)有耐心的同學(xué)才能勝任組織部的工作。我的性格比較踏實穩(wěn)重，做事也比較細致，中學(xué)時期擔(dān)任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨立開展團會工作的潛力，因此我有充分信心勝任組織部工作。

　　2、既然你想入組織部，那你對組織部的了解有多少呢？

　　（考察大家是否了解組織部，是不是盲目選取了一個部門加入）

　　參考回答：根據(jù)我對組織部進行的初步了解，我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個組織活動的部門，組織部的`主要職責(zé)是負責(zé)對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促各團支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導(dǎo)和評估。負責(zé)完成院分團委交辦的其它事務(wù)等。

　　組織部面試問題及答案2

　　1、如何看待學(xué)生會工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？

　　參考回答：工作與學(xué)習(xí)之間確切說沒有太大界限，能夠用學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用在工作上，在工作中同樣能夠?qū)W會很多書本上學(xué)不到得東西，兩者是相互輔助的。

　　2、當(dāng)學(xué)生會干部會不會影響學(xué)習(xí)？

　　參考回答：這個看個人，因為學(xué)生會本身就是鍛煉自己綜合潛力，如果連工作與學(xué)習(xí)都無法調(diào)和的話也不用去參加了。只要自己好好調(diào)節(jié)，是不會影響的，同時還會學(xué)到很多東西。

　　3、對同學(xué)上學(xué)帶手機的用途和利弊分析

　　參考回答：手機方便大家聯(lián)系，有什么事能夠打電話。但是有些事情用電話說清楚了之后，反而容易拉開人與人之間得距離。畢竟電話是不能傳達表情，態(tài)度這些內(nèi)在得東西。

　　4、學(xué)生會干部需要在同學(xué)之間建立威信，關(guān)于建立威信，要注意哪些問題？

　　參考回答：多和別人交流，不要認為自己高人一等什么的'，要團結(jié)別人，尊重他人，做事認真負責(zé)，說話做事穩(wěn)重，贏得他人尊重自然有了威信。

　　5、對你理想中師生關(guān)系的設(shè)想

　　參考回答：師生關(guān)系要亦師亦友，老師不光只是明白我們得學(xué)習(xí)，還有生活，人生道理。而平時能夠像朋友一樣交流溝通，指出我們工作上得不足。

　　6、當(dāng)你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施？

　　參考回答：學(xué)習(xí)退步要找出退步原因，認真改正自身不足，只有不斷改善自我，才能更好的學(xué)習(xí)工作。

　　7、談?wù)剬ψ约簝?yōu)缺點的認識

　　參考回答：我的缺點是凡事太過于認真，一旦工作學(xué)習(xí)就投入進去，喜歡追求完美，盡力做到最好。但是，這同樣也是我的優(yōu)點，負職責(zé)。

　　8、當(dāng)于被檢查人發(fā)生矛盾時，會如何處理？

　　參考回答：盡量不能與人發(fā)生沖突，說明原因，請被檢查人能理解自己職責(zé)所在。

　　9、對新一屆學(xué)生會有哪些推薦？

　　參考回答：多學(xué)習(xí)學(xué)長學(xué)姐，吸取前人經(jīng)驗，糾正自身缺點，團結(jié)互助，多溝通交流，完善自身。

　　10、對于組織學(xué)生活動，會如何處理？

　　參考回答：組織活動首先要好好策劃，思考活動資料，時間，地點等。同時還要注重安全，不可造成他人困擾。經(jīng)過詳細策劃再實施。

　　組織部面試問題及答案3

　　1. 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法？

　　“學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗。

　　2. 你為什么要加入學(xué)生會？

　　回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù)，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。

　　3. 你覺得你的優(yōu)勢是什么？

　　會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細心、熱心、耐心。等。

　　4. 如果你競選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么？

　　這個根據(jù)你的.意愿了，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。

　　5. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J識。(以組織部為例)

　　該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負責(zé)對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導(dǎo)和評估。負責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥�，需要塌實有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點。

　　6. 既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識？

　　這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負責(zé)對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導(dǎo)和評估。負責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。

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