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學生會自律部面試提問
學生會干部競選面試問題
1 、為什么要參加競選學生會干部?談談你的優(yōu)勢。
2 、你平時碰到自己談不來的人怎么處理關系?
3 、假如有一天你看到一個同學在校園里亂扔垃圾,在你勸說無效的情況下,你該怎么辦?
4 、請你策劃一次親子活動,談談你如何籌備與實施的?
5 、如果你當選為主席(副主席)怎樣組織好學生會干部開展工作?
6 、如果你當選為宣傳(紀檢、生活、學習、體育、環(huán)保)部長,你的工作思路是什么?
7 、你最崇拜的人是誰?為什么?
8 、談談你對現(xiàn)階段學校管理的建議 .
9 、高一進行籃球聯(lián)賽 , 怎樣組織 ? 如比賽中發(fā)生沖突 , 你怎樣處理 ? 10 、有一個學生家里很貧困 ,請你策劃一次募捐活動 .
11 、作為文娛部長 , 請你策劃一次校園藝術節(jié)。
12 、作為副主席,你該如何協(xié)調主席和各個部長之間的關系?
13 、中午如果學生要聽校園之聲廣播臺,老師要關掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?
14 、怎樣理解“進入?yún)R中門,就是匯中人”這句話?
15 、如何正確協(xié)調好學習與學生會工作之間的關系?
再者:
1 ,你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?
這個主要看你有沒有經(jīng)驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
2 ,談談你對自己的認識?(以組織部為例)
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等?梢钥闯鏊墓ぷ鞣浅,嵥,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展團會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點
3 ,既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識?
這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部。
4 ,你進學生會的目的是什么?
學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。
5 ,你對學生會的理解和認識?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己!
6 ,如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
7 ,談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
8 ,對你影響最深的一句話,
我的格言是,方正最人,圓滑處世。如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!
9 ,對你影響最深的一個人,
我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響!
10 ,(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了!這些都是我面試的時候大概的問題,畢竟在學生會待了 3年,把我的經(jīng)驗和認識與你分享一下,希望對你有所幫助!學生會招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒有積極的態(tài)度,很難相信你會在學生會里完成自己的工作。其次看重你的能力,盡量展現(xiàn)自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你!總之,學生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現(xiàn)與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象。
學生會面試問題
想了些問題,也是以前自己遇到過的事情總結出來的,希望不會太為難學弟\學妹.
(1 )當學生會和你的個人的事發(fā)生沖突的時候,你會不會以個人的事為主?
(2 )你有信心加入學生會嗎?(可以加一句“為什么?”)
好的問題可以這樣問:
(1 )上大學已經(jīng)一個多月了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)
(2 )大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協(xié)會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)
(3 )談談大學你有什么目標,什么計劃?(考察學生做事的目標感)
(4 )認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識。ǹ疾鞂W生的應變能力,對待領導的態(tài)度)
(5 )簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)
(6 )進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學生會面試問題)
(7 )當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)
(8 )以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學生會面試問題)
(9 )喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10 塊,而老板要12 ,你是愿意直接買這家的12 的還是去其他的店看看買10 塊的,還是明知道10 塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
(10 )現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000 給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200 和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
(11 )現(xiàn)在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創(chuàng)新精神)
(12 )迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的誠實態(tài)度,很少有新生會想到)
(13 )如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?
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