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面試必問(wèn)問(wèn)題

時(shí)間:2022-04-20 02:40:51 招聘與面試 我要投稿
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面試必問(wèn)問(wèn)題

1、你的暑期打工工作是怎樣找到的

面試必問(wèn)問(wèn)題

所有用人單位對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都一致看好,無(wú)論參與過(guò)什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人說(shuō):“讀書(shū)時(shí)期有過(guò)工作經(jīng)歷的人容易與人相處,他們會(huì)更好地安排時(shí)間,更務(wù)實(shí),而且更成熟,與我們有更多的共同語(yǔ)言。”因此,在你應(yīng)答時(shí),要加上這樣的內(nèi)容:企業(yè)就是要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn),個(gè)人要更有效率地工作,遵章守紀(jì),盡全力完成工作。簡(jiǎn)而言之,無(wú)論你的暑假工作多么微不足道,都要將其視為一段在企業(yè)的工作經(jīng)歷。

就具體的問(wèn)題而言,主試人的提問(wèn)是為了理想地反映出你的主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性。例如,你可以說(shuō):“在我家鄉(xiāng)的小鎮(zhèn)上,找一份暑假工作并不容易,但我向每家餐館都申請(qǐng)做招待工作,給各家的經(jīng)理打電話預(yù)約面試,最后在一家最有名氣的餐館找到一份工作。我先做下午班,后來(lái)因?yàn)槲沂帜_麻利,算賬準(zhǔn)確,并有讓顧客滿意的服務(wù)水平,他們很快就把我轉(zhuǎn)到晚班了。我在那兒干了三個(gè)暑假,當(dāng)我離開(kāi)的時(shí)候,我負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理夜班服務(wù)員,分配小費(fèi)收入,以及晚上的收工打烊與記賬?傊,我的這段經(jīng)歷使我了解小型企業(yè)以及企業(yè)中具有共性的一些機(jī)理。”

2、你如何規(guī)劃自己未來(lái)的事業(yè)

這是下列問(wèn)題的有趣翻版:“你在今后的五年中要達(dá)到什么職位?”幾乎所有初級(jí)專(zhuān)業(yè)人士都會(huì)落入這個(gè)圈套中,答道:“管理階層”,因?yàn)樗麄冏砸詾榭梢砸源四鼙砻髌湫坌膲阎。這是一個(gè)老掉牙的答案,這會(huì)立即引發(fā)一系列大多數(shù)據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法回答的問(wèn)題:管理階層的定義是什么?一個(gè)經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險(xiǎn)的回答應(yīng)該先說(shuō)明你要發(fā)展或進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)方向,并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度。“我的事業(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取,所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專(zhuān)業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內(nèi)行的專(zhuān)業(yè)人士,很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會(huì)之所在。到那時(shí),我未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清晰地顯露出來(lái)!鳖(lèi)似于這樣的應(yīng)答會(huì)使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于你的同齡人。

3、你是否愿意做常規(guī)工作

又是一個(gè)“誘供”的提問(wèn)。主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì)到,新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規(guī)工作,是一些無(wú)望成材的員工,直到他們接受了現(xiàn)實(shí)生活中的這個(gè)事實(shí)后才會(huì)有改變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉專(zhuān)憷斫庑枰腥俗龀R?guī)工作,在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前,你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作,這也是你有準(zhǔn)備接受這項(xiàng)必要的工作的原因。只要是在正常工作時(shí)間之內(nèi),你可以這樣回答:“行,沒(méi)問(wèn)題,企業(yè)就是要產(chǎn)生效益,因此在正常營(yíng)業(yè)時(shí)間必須開(kāi)門(mén),并且有人值守!

4、你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作

主試人是想確認(rèn)你是真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣,而不會(huì)干了幾個(gè)月后便又到某個(gè)學(xué)校去做博士后研究了。不要簡(jiǎn)單地只說(shuō)個(gè)“是”,要解釋清楚你找這份工作的理由,可以說(shuō):“當(dāng)然,我要找一份長(zhǎng)期性的工作,我想在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè),找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),尋求新的挑戰(zhàn),向有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習(xí)!痹谀慊卮鹜戤呏螅阋惨磫(wèn)對(duì)方以確認(rèn)其所提的問(wèn)題:“你們要招的這個(gè)崗位是長(zhǎng)期的還是臨時(shí)的?”不要怕問(wèn),偶爾也會(huì)有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參與某個(gè)項(xiàng)目,完工之后便把他們辭退掉。

5、你在接受別人指導(dǎo)時(shí),會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害

這是個(gè)順從性問(wèn)題,如果你的失誤被別人指出來(lái)之后,會(huì)輕易地頂撞或發(fā)火,那么你在公司里不會(huì)干得很久。初級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)機(jī)會(huì)!拔視(huì)接受別人的意見(jiàn),更重要的是,我能接受建設(shè)性的批評(píng)而沒(méi)有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為,我也還會(huì)出現(xiàn)失誤,還需要?jiǎng)e人把我引回正確的方向上。我明白,如果我想在公司里有所發(fā)展,我必須首先要證明自己服從管理!

6、你對(duì)哪類(lèi)職位感興趣

這又是一個(gè)試探你的服從性的問(wèn)題,不要直接回答,要表示你服從安排:“我對(duì)這些初級(jí)崗位感興趣,可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù),并能給我發(fā)展的機(jī)會(huì),當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,可以沿著專(zhuān)業(yè)方向或管理方向發(fā)展!

7、你對(duì)企業(yè)運(yùn)作的看法是什么

主試人并不想就此與你長(zhǎng)談,只是想證實(shí)一下你并不會(huì)將企業(yè)想象成一個(gè)慈善機(jī)構(gòu)。你的理解應(yīng)該是:“任何一家公司的作用是盡可能多賺錢(qián),盡可能快速、高效地賺錢(qián),其運(yùn)作方式應(yīng)該鼓勵(lì)老客戶做回頭生意,用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶!本痛鸾Y(jié)束時(shí),要說(shuō)明員工作為團(tuán)隊(duì)中的一員,所起的作用都是為了達(dá)到這個(gè)目的。

8、你覺(jué)得作為你應(yīng)聘的第一家單位,是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分?jǐn)?shù)

如果你的分?jǐn)?shù)很高,應(yīng)答時(shí)顯然要答“是”;如果你的分?jǐn)?shù)并不高,你就得多加考慮了:“當(dāng)然,用人單位要全面考慮,要看分?jǐn)?shù),同時(shí)也要考查一下應(yīng)聘者的工作積極性和服從性、對(duì)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),總體來(lái)看,經(jīng)歷與專(zhuān)業(yè)技能要比分?jǐn)?shù)更有價(jià)值!

應(yīng)聘前臺(tái)文員必問(wèn)的面試題目2015-11-10 18:46 | #2樓

一、應(yīng)試者個(gè)人概況

一般情況下,有關(guān)個(gè)人背景的材料已填寫(xiě)在履歷表內(nèi),面試時(shí)再提問(wèn)只是為了驗(yàn)證一下,或者以這些不需應(yīng)試者思考的問(wèn)題開(kāi)始,有利于應(yīng)試者逐漸適應(yīng)展開(kāi)思路,進(jìn)入“角色”,尤其是對(duì)那些一進(jìn)入考場(chǎng)就顯得緊張、拘謹(jǐn)?shù)膽?yīng)試者,更該先提一些容易回答的問(wèn)題,幫助他樹(shù)立信心,誘導(dǎo)他正常發(fā)揮出自己的水平。這方面常問(wèn)的問(wèn)題有:

1、請(qǐng)介紹一下你的家庭狀況。

二、應(yīng)試者的求學(xué)經(jīng)歷

受教育的大體狀況在履歷表中已列出,提問(wèn)這方面的情況是為了獲悉更詳細(xì)的情況。

1、從你的申請(qǐng)表中我了解到你進(jìn)入××(高中),畢業(yè)于××年,請(qǐng)你進(jìn)一步告訴我們一些有關(guān)申請(qǐng)表中所述的情況,并對(duì)你的高中階段作一個(gè)簡(jiǎn)短的詳細(xì)說(shuō)明,尤其是那些對(duì)你的職業(yè)生活有影響的事件。

2、您覺(jué)得您的學(xué)校是哪一類(lèi)的(必要的話,說(shuō)出它是大是小,在鄉(xiāng)村還是在城市),簡(jiǎn)單地說(shuō),你高中階段過(guò)得怎么樣?

3、你能告訴我,在大學(xué)階段對(duì)你的職業(yè)生活有影響的事件嗎?

4、你在大學(xué)有沒(méi)有工作經(jīng)歷?如果有,工作種類(lèi)是什么?是在學(xué)校期間還是假期?每周工作多長(zhǎng)時(shí)間?你對(duì)之有什么感受?

5、對(duì)你選擇職業(yè)有影響的因素有哪些?

6、畢業(yè)時(shí)你的職業(yè)考慮是什么?

總體來(lái)說(shuō),令招聘單位感興趣的內(nèi)容可適當(dāng)多談一些,如,從事過(guò)什么社會(huì)工作?有什么感受?對(duì)這個(gè)問(wèn)題,如果是肯定的回答,在談感受時(shí),應(yīng)著重談一談?dòng)惺裁词斋@;如果沒(méi)有參加過(guò)社會(huì)工作,應(yīng)談一談校內(nèi)課余時(shí)間或假期是如何度過(guò)的,從事了其他什么有意義的活動(dòng)。再如,你選修過(guò)什么課程?如果選修過(guò)一些和公務(wù)員工作有關(guān)的課程,如公文寫(xiě)作,應(yīng)著重談一下這些課程主要講了些什么,你有什么收益。再如,曾獲得什么榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)?不要僅簡(jiǎn)單地回答獲得什么,還要簡(jiǎn)要敘述一下為什么被授予這個(gè)榮譽(yù)。

三、應(yīng)試者的工作經(jīng)歷

1、你曾從事過(guò)什么工作?(如果曾從事過(guò)與公務(wù)員有關(guān)的其他工作,可詳細(xì)談一談,從中吸取了些什么對(duì)公務(wù)員工作有益的經(jīng)驗(yàn)。)

2、請(qǐng)你談?wù)勀阋郧暗穆殑?wù)升遷和工資變化情況。

3、你對(duì)工作的期望是什么?(應(yīng)主要談一下期望工作能給你帶來(lái)的發(fā)展才能的機(jī)會(huì),而不是待遇、工資等。)

4、我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,你能談一下在工作中所犯的錯(cuò)誤和遭受的失敗嗎?(錯(cuò)誤和失敗舉出一兩例即可,不要太多。要盡量列舉一些在事后有較大收獲的事,并要談一下事后你是如何彌補(bǔ)的,從中吸取了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。)

5、每一項(xiàng)工作都有好壞兩方面,你認(rèn)為自己原來(lái)的工作令人喜愛(ài)和有價(jià)值的方面是什么?(如果是不幸影響了工作記錄和工作績(jī)效,要照實(shí)回答,絕不要把工作中的不成功完全歸于客觀原因,也要客觀分析一下主觀原因;如果幸運(yùn)帶來(lái)工作的成功,也不要縮小外界原因的影響單純強(qiáng)調(diào)是個(gè)人努力的成果。)

6、是什么原因促使您離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位?(闡明原因時(shí)不要過(guò)多強(qiáng)調(diào)一些物質(zhì)條件,比如工資太低,住房條件差等,要著重于一些與工作有關(guān)的原因,如我認(rèn)為在原單位不能發(fā)揮我的特長(zhǎng),等等。)

四、求職動(dòng)機(jī)與愿望

1、你選擇本單位的原因是什么?(這是個(gè)幾乎每個(gè)招聘單位都會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題;卮饡r(shí),一般來(lái)講,應(yīng)將招聘單位的情況與自身的長(zhǎng)處結(jié)合起來(lái),同時(shí)應(yīng)盡量具體,讓人可信。如“貴單位上下級(jí)關(guān)系融洽,在這樣的環(huán)境里工作,心情一定舒暢,可以充分發(fā)揮自己的才干”;“貴單位是涉外單位,我的英語(yǔ)水平不錯(cuò),在這里工作一定能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,做出成績(jī)來(lái)”。在回答時(shí),不要以福利待遇,工作的物質(zhì)條件,工資的高額為原因,也應(yīng)當(dāng)避免說(shuō)別人勸我來(lái)之類(lèi)的原因。在以招聘單位的情況為由時(shí),不要使用“聽(tīng)說(shuō)”,“據(jù)說(shuō)”等模糊語(yǔ)言。)

2、你希望單位如何安排你的工作,待遇?(在這方面,不要提出過(guò)高要求,而是應(yīng)表明自己愿意服從單位的適當(dāng)?shù)陌才,不要單純?qiáng)調(diào)自己的要求。)

3、你在工作中追求什么?個(gè)人有什么打算?你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)?(這時(shí),你就可以對(duì)自己的工作作一下設(shè)計(jì),但要注意目標(biāo)和理想要切實(shí)可行,不要大而空,也不要簡(jiǎn)單地說(shuō)目前還沒(méi)有什么打算。如果沒(méi)有什么長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,可談一下如果被錄取,你將怎樣去工作。)

4、請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況,比如,待遇、工作性質(zhì),工作滿意程度等。

面試時(shí)必問(wèn)的十個(gè)問(wèn)題2015-11-10 11:18 | #3樓

1.“你對(duì)我們公司有什么了解?為什么你想要來(lái)這里工作?”評(píng)估求職者對(duì)公司及職務(wù)是否真的具有熱情。

2.“為什么你想辭掉之前的工作?”如果求職者目前是失業(yè)狀態(tài),則可以詢(xún)問(wèn)“從失去工作到現(xiàn)在,你做了什么事情?”以了解他的個(gè)性是否積極。

3.“如果有機(jī)會(huì)讓你重做一次之前的工作,你會(huì)想要改變什么?為什么?”觀察求職者希望能夠改進(jìn)的部份,推測(cè)他的工作風(fēng)格。

4.“在之前的工作中,你對(duì)公司最大的貢獻(xiàn),還有最大的成就是什么?”

5.“在利益沖突,或者不道德的情況中,你會(huì)如何反應(yīng)?”道德感應(yīng)該是篩選過(guò)程的關(guān)鍵元素。

6.“在工作中,你曾經(jīng)做過(guò)哪一個(gè)重大的決定?你是如何做出這個(gè)決定的?”

7.“你最喜歡和最討厭的主管分別是誰(shuí)?”了解他與以前主管的關(guān)系。

8.“你最喜歡的主管以及以前的同事,會(huì)如何形容你?”了解求職者是否能從別人的角度看自己。

9.“你最不喜歡哪種工作環(huán)境?”如此詢(xún)問(wèn),通常會(huì)比“你最喜歡那種工作環(huán)境?”可以獲得更多的了解。

10.“在你的工作生涯中,你最滿足的成就是什么?”了解求職者如何定義成功。 

建筑專(zhuān)業(yè)面試必問(wèn)8大問(wèn)題2015-11-10 11:59 | #4樓

1、建筑公司會(huì)先請(qǐng)你自我介紹一下自己?

提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),建筑公司最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:你曾經(jīng)在哪個(gè)建筑公司實(shí)習(xí)過(guò),主要是負(fù)責(zé)哪塊,或者在學(xué)校里做過(guò)哪些建筑設(shè)計(jì)方案,或者擅長(zhǎng)建筑手繪等等,說(shuō)的這些一定要與你應(yīng)聘有關(guān),不要扯一些不相關(guān)的,比如你發(fā)過(guò)宣傳頁(yè),刷過(guò)盤(pán)子等等,這些并不能在競(jìng)爭(zhēng)中加分,企業(yè)都想招聘一個(gè)招過(guò)來(lái)最好就能上手的。

2、很多建筑公司喜歡問(wèn)你最大的缺點(diǎn)是什么?

提示:這個(gè)問(wèn)題建筑公司招聘中問(wèn)的概率很大的,企業(yè)不希望聽(tīng)到直接的確定,比如:我很懶、我很粗心、我很不愛(ài)干凈等等,這種實(shí)在的暴露缺點(diǎn),無(wú)疑是減分的。企業(yè)更不喜歡小聰明的回答,比如:我最大的缺點(diǎn)就是干活不要命、我最大的缺點(diǎn)就是太認(rèn)真了。這種回答也是減分。企業(yè)希望的答案是,從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)部分,這才是聰明的求職者。

3、你對(duì)薪資的要求?

提示:不可以對(duì)薪資要求太低,那是貶低自己,沒(méi)有自信的表現(xiàn)。不可以對(duì)薪資要求太高,公司難以支撐,覺(jué)得留不住你,公司受用不起。一些建筑公司,建筑設(shè)計(jì)員通常都事先對(duì)求聘的職位有固定工資,他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下公司開(kāi)出的工資否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

回答:我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。

4、你在學(xué)校期間都喜歡上一些什么建筑網(wǎng)站??

提示:現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越受到企業(yè)的重視,這個(gè)問(wèn)題將越來(lái)越多的被提到,但是這個(gè)時(shí)候如果你回答經(jīng)常上qq,經(jīng)常上人人、淘寶這些,在這里回答,就會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)你在工作是否會(huì)在上班期間上這些網(wǎng)站,耽誤工作呢。企業(yè)可能需要的不是具體哪些大型網(wǎng)站,而是想聽(tīng)你分析為什么上這些網(wǎng)站,而看你的對(duì)某個(gè)事物整理、歸納、分析的能力。

你可以這樣回答這個(gè)問(wèn)題:我在學(xué)校期間,我們學(xué)校老師給我們推薦了“建筑師論壇”這個(gè)網(wǎng)站,我會(huì)經(jīng)常上建筑師論壇等這樣跟本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的建筑網(wǎng)站,我認(rèn)為這個(gè)網(wǎng)站跟我專(zhuān)業(yè)很近,我經(jīng)常把我的建筑設(shè)計(jì)發(fā)布到建筑師論壇上,有很多建筑大師給我點(diǎn)評(píng)、修改,讓我看到全國(guó)各地不同的見(jiàn)解,讓我受益匪淺。還有建筑圖書(shū)板塊,我經(jīng)常在上邊查看一些圖書(shū),讓我開(kāi)闊眼界。很多全國(guó)各地建筑師做的建筑設(shè)計(jì)方案和園林景觀方案都很值得我學(xué)習(xí)。

5、談一談你對(duì)加班的想法?

提示:現(xiàn)在很多建筑公司尤其建筑設(shè)計(jì)院經(jīng)常要趕工程,需要加班,其實(shí)好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不證明以后一定要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本:如果工作需要我會(huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。

6、如果我們公司今天錄用了你,經(jīng)過(guò)一兩個(gè)月,你發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位不適合你,請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

提示:如果我發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司我不適應(yīng),我會(huì)仔細(xì)分析一下,如果熱愛(ài)這個(gè)公司和這個(gè)崗位,那么我就找自己的原因,是否是我沒(méi)有努力學(xué)習(xí),虛心向前輩學(xué)習(xí)請(qǐng)教業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)崗位的職業(yè)要求。如果覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú),那還是趁早換個(gè)職業(yè),對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?

回答提示:①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng),應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)該反對(duì)。

復(fù)試面試必考的五大問(wèn)題2015-11-10 11:50 | #5樓

姓名、年齡、從哪兒來(lái)?有無(wú)前科?

為什么要報(bào)考本學(xué)校的本專(zhuān)業(yè)?

你對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景如何看待,機(jī)遇和挑戰(zhàn)是什么?

你如果能夠被錄取,你打算作哪一方面的研究,為什么?

你認(rèn)為你有什么保障,能夠完成或勝任此研究?你覺(jué)得自己的強(qiáng)項(xiàng)和優(yōu)勢(shì)是什么?

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