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面試一般哪些問題
1 請談?wù)勀愕呐笥�、親近者的情況。
2 你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？
3 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？
4 單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待?
5 單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動而一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理
6 大學(xué)四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？
7 如果單位安排你到一個(gè)與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦？
8 你正主持一個(gè)會議，意見對立的雙方由爭辯到惡語相向，你怎么辦？ 一個(gè)會議上，分成兩派意見，大家爭執(zhí)不下，如果你是主持人，這時(shí)候你該怎么辦？
9 你是學(xué)文（理）科的吧？有用人部門反映，學(xué)文（理）的只會說（做）不會做（說），務(wù)虛有余務(wù)實(shí)不足（常是做事只見樹木不見森林），你是否也這樣？
10 你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？
11 你為什么不回家鄉(xiāng)謀職?
12 假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進(jìn)行？
13 你最喜歡的一本書是哪本?
14 你為何希望到證券交易管理委員會工作?
15 有時(shí)需要你做些端茶倒水的事，你將怎么辦？
16 你的學(xué)習(xí)成績不大理想呀?（可以設(shè)想一個(gè)場景，在這個(gè)場景中，面試考生遭遇到重大的失敗時(shí)，向考生提問，看其如何反應(yīng)。）
17 上級行政命令不恰當(dāng)，怎么辦?
18 你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報(bào)考這個(gè)職位?)(你的擇業(yè)觀？)
19 如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦?
20 都說同事關(guān)系很難相處，你如何看待?如你被錄用你將如何和同事相處?
21 你同本單位的××部長好像有什么關(guān)系?
22 你怎么連這樣的事情都不懂呢?
23 你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?
24 有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？
25 如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？
26 你對加班的看法？
27 你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象？
28 根據(jù)“沉默是金”談人際關(guān)系。
29 長期從事比較瑣碎的事會喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。
30 當(dāng)前青少年犯罪呈上升趨勢，在社會上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談?wù)勀銓@一問題的解決思路和措施。
31 對“公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？
32 改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍般涌現(xiàn)，你對此有何看法？
33 經(jīng)過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些原因？
34 你覺得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請你談?wù)勀愕目捶ǎ?nbsp;
35 你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？
36 你有何特長？
37 在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？ 12
38 齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”是什么意思，談?wù)勀銓@句話的看法。
39 如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會經(jīng)常提合理化建議嗎？
40 社會保障體系的建立對社會將有什么好處？請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>
41 談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭钡目捶ā?nbsp;
42 為何要報(bào)考公務(wù)員？
43 我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談?wù)勀愕目捶�，指出自己的不足，以及公�?wù)員應(yīng)如何做？
44 現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
45 用人單位要求高學(xué)歷你怎么看?
46 一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？
47 一個(gè)歌星個(gè)人演唱會一個(gè)晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問題?
48 怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象?
49 就“上有政策，下有對策”這句話談?wù)勀愕目捶?如果你的上司是這樣一個(gè)人，你會怎么樣？
50 江最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”，請你就其中的“緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J(rèn)識。 15
普工面試，一般都提問哪些問題？
1.個(gè)人基本情況及家庭情況；
2.之前做過哪些工作；
3.之前工作時(shí)間和薪資福利待遇；
4.為什么要應(yīng)聘本公司；
5.期望薪資待遇。
學(xué)生會宣傳部面試一般哪些問題
談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以組織部為例)
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個(gè)組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥�，需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等!回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點(diǎn)
既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識?
這個(gè)問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的，說明你不是盲目的進(jìn)組織部。
你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?
這個(gè)問題基本每個(gè)部門都會問。回答這個(gè)問題就要了解學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，然后積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，而不是被同學(xué)服務(wù)的對象，并且表示希望在為大家服務(wù)的同時(shí)，自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高。你的回答是雙贏的，既說明進(jìn)入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻(xiàn)，不會給人做作的感覺。
你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己、充實(shí)自己!
如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個(gè)是個(gè)很尖銳的問題，可以不正面回答。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。還可以說是我的學(xué)長是學(xué)生會這個(gè)優(yōu)秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學(xué)習(xí)，我更相信學(xué)生會有更多值得我學(xué)習(xí)的地方，我會很努力地完成學(xué)生會的工作，同時(shí)很虛心的向?qū)W長們學(xué)習(xí)。他們不但是我的學(xué)長，還是我的良師益友!
談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!
對于這個(gè)問題不要亂吹，有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對自己的啟發(fā)，切不可直接說沒有，沒有經(jīng)歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力。
對你影響最深的一句話。
我的格言是：方正最人，圓滑處世。如果實(shí)在沒有對你影響最深的一句話，就想一句比較經(jīng)典的，什么老子、孔子、孫子等等的話都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解著句話，要能講出道理來!
對你影響最深的一個(gè)人。
我面試的時(shí)候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實(shí)我很感激我的母親。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響，而且在回答的時(shí)候要表現(xiàn)出對此人的感情!
一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?
這個(gè)問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反應(yīng)能力。可以這樣回答：我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名!這樣回答可以給人一種很樂觀、很自信的感覺!
請問面試采購一般會問哪些問題
1、你如何看待跳槽？
2、你為什么離開原來的公司？
3、作為公司一名采購員，你認(rèn)為應(yīng)該注意哪些問題？
4、采購員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)有哪些？為什么？
5、你如何看待采購中出現(xiàn)的"回扣"的問題？
6、采購直接影響成本，成本直接影響利潤，你在采購中怎樣去控制成本？即能采購到符合公司需求又能是價(jià)格最低的產(chǎn)品？
初次面試一般問哪些問題
1,從小到大,到今天為止,有很多人對你都有一定的影響,誰對你的影響最大?為什么?
2,如果讓你選擇你最崇敬的歷史人物,你會選擇誰?為什么?從什么時(shí)候你開始崇敬這位歷史人物的?
3,如果讓你選擇一本書陪伴你的一生,你會選擇哪一本?為什么?
4,中學(xué)和大學(xué)期間,你分別最喜歡哪一個(gè)門課程?
5,在你的人生經(jīng)歷中,到如今,你最難忘的一件事情是什么?
6,你的同學(xué)如何評價(jià)你?
7,你的老師如何評價(jià)你?
8,你如何評價(jià)你自己?
9,能介紹一位或兩位和你關(guān)系最好的朋友嗎?這種關(guān)系是如何形成的?
10,你離開原來公司的真正原因是什么?
11,你為什么要到我們公司來工作?
12,你喜歡什么樣的上司?
13,如果我們錄用你,有時(shí)需要你做一些倒茶、拖地的雜物,你有什么想法?
14,如果另外一家公司同時(shí)也錄用你,而且薪水比我們這里每月高200元,你將如何選擇?
15,假如我們和客戶一起吃飯,客戶想和你一起碰杯喝白酒,白酒倒的略微有些多,你有些為難情緒,你會怎么辦?
16,在你的人生經(jīng)歷中,你曾經(jīng)做過的一件讓自己感到最自豪的事情,是什么?
17,人無完人,你的缺點(diǎn)是什么?
18,來面試的有十多位候選人,如果我們只錄用一位,你如何證明你是最合適的?
19,請說一個(gè)你和別人打交道比較成功的實(shí)例?
20,如果我們能給你任何你想要的工作,你會選擇什么?
21,如果我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么?
22,若你到我們公司以后,你如何看待你本人的地位?(此問題適合年齡在30歲以上的求職者)
23,你希望在本公司工作多久?
24,你希望的月薪是多少?如果我們的月薪達(dá)不到你的要求,怎么辦?
25,你認(rèn)為做好這份工作最重要的是什么?
26,你現(xiàn)在最感興趣的是什么?
27,你希望什么樣的工作氛圍?
28,如果你現(xiàn)在突然中大獎,中了500萬,你有什么打算?
29,能否介紹一下你的家庭和成長歷程?(你的父母、兄弟姐妹、出生地、學(xué)校,等等)
30,你的奮斗目標(biāo)是什么?
31,如果我們公司時(shí)常加班,而且還沒有加班費(fèi),你怎么看待?
32,如果你被錄用以后,在工作中,你的上司讓你做一些偷稅漏稅的事情,或者一些暗箱操作的事情,你該怎么辦?
33,你理想的公司是個(gè)什么樣子?請你描述一下.
34,你如何看待一個(gè)人的工作能力?
35,你有什么要問我們的嗎?
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