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公司面試技巧
自從上個(gè)公司辭職之后就沒有閑著，一直在找工作，無(wú)非就是在智 聯(lián) 、獵 聘上找，再找工作的這段時(shí)間里我總結(jié)了下自己的經(jīng)驗(yàn)：
1、如果安排面試的時(shí)間有沖突怎么辦？爽約還是赴約？
我的答案是不是赴約，但是是要往后推，一般公司的招聘人的時(shí)候都是在急需的時(shí)候，所以他們給你打電話或者發(fā)郵件讓你去面試是你站在主導(dǎo)地位，我明天時(shí)間安排滿了，只能后天到，這樣的回答不卑不亢，還有就是讓hr覺得你很有計(jì)劃。
2、面試時(shí)候遇到不會(huì)的問題時(shí)候怎么辦？
我直接說這個(gè)問題我沒有遇到過，面試結(jié)束后會(huì)好好鞏固這方面的知識(shí)的。
3、遇到面試官很高傲怎么辦？
我去一家大公司面試的時(shí)候，到他們前臺(tái)，很有禮貌的告訴她我是來(lái)面試的，結(jié)果人家很不客氣的說等著！結(jié)果hr來(lái)了也是那樣，我從心里覺得這樣的工作范圍我會(huì)很不喜歡的，將來(lái)工作的時(shí)候我也不開心。所以根本沒聊什么直接走了。
在美國(guó)公司求職面試技巧(組圖)
有幾個(gè)朋友問我在美國(guó)應(yīng)聘面試的注意事項(xiàng), 我就整理出了這么一篇. 如果你想好了真想給老美打工的話, 或許能幫到你. 那么,如何對(duì)付面試呢? 如下列舉了幾個(gè)小技巧.
1. 準(zhǔn)備工作: 面試之前一定要認(rèn)真準(zhǔn)備, 將你的專業(yè)知識(shí)好好復(fù)習(xí)一遍. 對(duì)一些常見問題要想好如何回答. 準(zhǔn)備工作還包括上網(wǎng)了解此公司業(yè)務(wù),甚至部門情況及其敵對(duì)公司情況. 你的這種認(rèn)真態(tài)度都會(huì)使你加分的.
2. 穿著打扮: 視職位情況與天氣溫度而定, 穿著要認(rèn)真, 大方, 得體, 男士們不一定要西裝格履加領(lǐng)帶, 但也決對(duì)不能穿牛仔褲t恤衫.有些職位較高或者做市場(chǎng)方面工作的人, 則講究穿著檔次較高的西服. 如果是專業(yè)技術(shù)職位, 女士們千萬(wàn)別濃裝艷抹, 可以穿裙子,但決不能超短.
3. 答問技巧: 想好再答, 表現(xiàn)自信, 回答干脆, 不知道的不要裝知道, 有針對(duì)性, 不要環(huán)顧左右而言它. 要將你的主見表現(xiàn)出來(lái).精力集中, 認(rèn)真聽問, 對(duì)聽不懂或不確定的問題, 可以要求對(duì)方重復(fù), 不要答非所問. 對(duì)一些難答的問題, 可以要求少許時(shí)間想想再答.答問時(shí)充分利用提供給你的場(chǎng)地, 比如電腦,寫字墻板, 筆, 紙, 等. 在答問中眼睛一定要正視對(duì)方.可以少量摻加一些不失大雅的幽默.
4. 調(diào)整心態(tài): 對(duì)每一次面試機(jī)會(huì), 即要?jiǎng)菰诒氐? 也要放松心情. 戰(zhàn)略上藐視面試, 戰(zhàn)術(shù)上則要重視. 不成也沒關(guān)系,只當(dāng)是一次鍛煉的機(jī)會(huì). 這樣你就能做到輕松自然, 良好發(fā)揮.
5. 察言觀色: 有的面試人員喜歡簡(jiǎn)單扼要的答案, 有些則喜好聽你講來(lái)龍去脈, 你要學(xué)會(huì)察言觀色. 隨時(shí)準(zhǔn)備添加細(xì)節(jié), 也隨時(shí)準(zhǔn)備打住話頭.不管對(duì)方職位高低, 都決不能輕視對(duì)方. 因?yàn)樵诿嬲勥^后的總結(jié)會(huì)上,每個(gè)與你交談過的人意見都是很重要的.
6. 答問一致: 很多時(shí)候, 面試的形式都是一對(duì)一的. 因此會(huì)有這種情況發(fā)生, 幾個(gè)人都問你相同的問題, 你的答案對(duì)所有的人都要保持一致,千萬(wàn)別投其所好. 這種一致性可以讓人感到你的誠(chéng)實(shí)和責(zé)任心. 過后的總結(jié)會(huì)或許有些人會(huì)講到面談細(xì)節(jié),而你答案的不一致性會(huì)給人帶來(lái)不安.
7. 實(shí)事求是: 你的求職簡(jiǎn)歷與實(shí)際情況一定要相符. 尤其是是你的學(xué)歷與工作單位及年限. 現(xiàn)在有很多辦法可以審核你提供的材料的真實(shí)性.弄虛作假是要付出代價(jià)的. 至于簡(jiǎn)歷上寫的你曾做過的課題項(xiàng)目, 你可以作適當(dāng)修飾, 不過, 過份的夸大其詞也會(huì)露出馬腳的,那可就事得其反了.
8. 逆轉(zhuǎn)乾坤: 面對(duì)有些對(duì)你不利的問題, 你最好要做到巧答. 比方說, 有人問你的缺點(diǎn)是什么. 是人都會(huì)有缺點(diǎn)的,你可以找一個(gè)不會(huì)影響到你工作質(zhì)量的缺點(diǎn)談?wù)? 談完之后, 還可以發(fā)揮一下,闡述你如何可以改進(jìn)這項(xiàng)缺點(diǎn)并轉(zhuǎn)化成工作動(dòng)力.對(duì)答不出的問題, 可以說不知道, 然后給一個(gè)你知道的相關(guān)問題答案作為彌補(bǔ).
9. 知己知彼: 在談話開始前, 可以要求對(duì)方簡(jiǎn)單介紹自己在公司的職位. 這樣可以幫助你做到回答問題時(shí)有側(cè)重點(diǎn).
10. 反向提問: 在面試的最后,一般都會(huì)給你幾分種時(shí)間講講你的疑問. 這是你表現(xiàn)自己的一個(gè)很重要的機(jī)會(huì), 千萬(wàn)別放棄. 通過前面的談話,你可以問一些技術(shù)問題(表示你好學(xué)), 也可以講講你從網(wǎng)絡(luò)中看到的公司情況(表現(xiàn)你對(duì)公司的極大興趣),或者問問剛才你感到回答不完美的問題答案(表現(xiàn)謙虛).另外, 美國(guó)人特別講究隱私, 所以你千萬(wàn)別問對(duì)方的個(gè)人及家庭情況,除非他自己提起.
11. 工資要求: 至于工資要求, 視你的具體情況而定.如果你真想要這份工作, 你可以說就按公司常規(guī)給就行, 不要講具體數(shù)字. 如果你是想提薪跳槽, 你可以告訴他們你目前的工資狀況,及你要求增加的額度, 或者直接說一個(gè)你滿意的數(shù)目.
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