- 相關(guān)推薦
礦級領(lǐng)導值班制度
為加強安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的核心作用，對安全生產(chǎn)的突發(fā)事件，做出快速的應(yīng)急響應(yīng)，及時組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，特制定本制度。
1、露天礦礦級領(lǐng)導、機關(guān)科室領(lǐng)導為礦值班領(lǐng)導；各段隊長以上領(lǐng)導為本單位值班領(lǐng)導。
2、值班調(diào)度按值班輪流表每日提前通知礦值班領(lǐng)導，各基層單位將當日值班領(lǐng)導五點前報調(diào)度室。
3、各級值班領(lǐng)導要熟知露天礦各項應(yīng)急預案的內(nèi)容、處理程序以及必備的專業(yè)知識。
4、各級值班領(lǐng)導應(yīng)掌握煤炭生產(chǎn)、土方剝離、外運裝車，以及防排水情況，及時解決、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、夜間值班配有專職安全生產(chǎn)值班車，具體由礦值班領(lǐng)導統(tǒng)一調(diào)動。非安全生產(chǎn)應(yīng)急用車，任何人無權(quán)調(diào)用，有違者由當事調(diào)用者負全責。
6、各級值班領(lǐng)導要認真對各工作網(wǎng)點進行巡視檢查，檢查人員在崗情況、設(shè)備運行狀況，人員有無三違、作業(yè)現(xiàn)場有無重大隱患等。
7、各級值班領(lǐng)導在值班期間，不得漏崗、藏崗、脫崗。發(fā)現(xiàn)一次，取消當月業(yè)績工資，并按情節(jié)輕重及《職工獎懲條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰。
8、礦值班領(lǐng)導在值班期間，經(jīng)常與調(diào)度室保持密切聯(lián)系，掌握各基層單位的安全生產(chǎn)情況。
9、各級值班領(lǐng)導在值班期間要忠于職守，勤政務(wù)實，快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。對延誤生產(chǎn)，沒能及時對突發(fā)事件進行處理，使事態(tài)擴大，延誤搶救時機，為企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的，按《職工獎懲條例》相應(yīng)條款進行處罰；情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)處理。
礦領(lǐng)導值班制度
為了更好地落實黨和國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、堅持“安全第一、預防為主”，加強現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，改變領(lǐng)導作風，密切‘干群關(guān)系，增強與職工的聯(lián)系，全礦各級領(lǐng)導必須深入井下第一線，掌握情況，及時解決安全生產(chǎn)中所存在的問題’，特定以下制度：
1、安全生產(chǎn)是煤礦的一項重要方針，是日常工作的頭等大事，為此，全礦黨、政、工必須認識統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，確保安全生產(chǎn)。
2、各部門領(lǐng)導要注重安全生產(chǎn)，加強安全管理，把安全生產(chǎn)列入工作的主要議事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生產(chǎn)、檢查工作首先檢查安全工作，總結(jié)工作首先總結(jié)安全工作。
3、要把安全工作列入檢查考評干部和部門工作的一項重在內(nèi)容。不抓安全生產(chǎn)，考核為不合格的干部，更不予評為先進個人。
4、建立礦、科級干部下井考核登記卡，每月一份，個人保存。下井時由檢身員逐日填寫，檢身員要逐日向礦辦公室報送干部下井花名表。
5、干部下井天數(shù)，礦長每月不少于15天，生產(chǎn)礦長每月不少于20天，黨、政、工其它領(lǐng)導按值班安排輪流下井，保證每班有領(lǐng)導跟班，各科室領(lǐng)導按工作范圍自行安排。
6、干部深入現(xiàn)場，既要體現(xiàn)干部的工作作風，又要針對性的解決實際問題，礦級領(lǐng)導每次下井要填寫干部跟班。情況記錄。
7、干部下井。要按月由辦公室考核、公布。
8、干部跟班登記匯總由調(diào)度室辦理，按月向礦委會匯報情況。
李溝礦業(yè)礦領(lǐng)導帶班、值班管理制度
為認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院446號令及國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）文精神，進一步加強我公司安全生產(chǎn)工作，強化帶班、值班責任，明確帶班、值班主體，從而全面提高我公司安全生產(chǎn)水平，特制定我公司帶、值班管理辦法，望認真貫徹執(zhí)行。
一、區(qū)隊帶班人員的基本要求
1、有較強的政治素質(zhì)，人品好，有上進心，能與公司黨政保持一致。
2、有一定的組織、業(yè)務(wù)技術(shù)能力和文化基礎(chǔ)，能夠獨立開展工作。
3、能遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，事事做到帶頭作用。
4、身體健康，精神狀態(tài)好，能適應(yīng)所從事的工作需要。
5、區(qū)隊四點班和零點班必須是公司正式任命的正副隊長帶班。
二、區(qū)隊帶班人員職責
1、組織開好班前會，堅持安全第一的原則，認真學習落實好各項安全技術(shù)措施，合理分配好當班工作。
2、抓好現(xiàn)場管理，嚴格按規(guī)程規(guī)定組織好生產(chǎn)，在質(zhì)量達標、安全無事故的前提下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、各單位帶班人員，必須根據(jù)本單位入井時間與工人同上下，凡工人到現(xiàn)場而帶班人員未到現(xiàn)場的一次罰款200元，出現(xiàn)兩次者，有礦組織部門給予戒免談話，并停工做檢查。
4、帶班人員必須在職責范圍內(nèi)行使指揮權(quán)利，不準擅自離開管轄區(qū)域，凡擅自離開的每次罰款200元。
5、帶班人員必須全過程盯緊現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患當班能處理而沒有處理的，每次罰款200元。
6、對重點隱患沒有在現(xiàn)場盯守處理，而導致事故的，一次罰款500元。
7、跟班隊干堅持做好班中向調(diào)度匯報制度，對少匯報或沒匯報的每次罰款100元。
三、井下礦領(lǐng)導帶班職責
1、每天三個班，必須有一名經(jīng)集團公司批準的領(lǐng)導下井帶班。
2、凡列入礦帶班領(lǐng)導，必須要到調(diào)度室了解本班安全、生產(chǎn)重點及生產(chǎn)計劃安排，并到重點地方指揮。
3、礦帶班人員入井前必須到信息站簽到，現(xiàn)場嚴禁違章指揮，上井后要在信息站填寫本班所查隱患。凡晚下井、早升井的按集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、信息站每班要及向安康部匯報井下帶班領(lǐng)導名單，并及時下發(fā)帶班領(lǐng)導所查隱患到有關(guān)單位。
5、安檢科積極配合集團公司安監(jiān)小分隊到礦查崗工作，并及時通報領(lǐng)導帶班情況。
四、礦值班領(lǐng)導職責
1、公司安排的值班領(lǐng)導，及時到調(diào)度室簽到，必須堅持24小時在礦值班，協(xié)助公司有關(guān)領(lǐng)導搞好當天的安全生產(chǎn)工作。
2、按時參加當天的調(diào)度會，掌握全礦井安全生產(chǎn)情況，督促有關(guān)單位及時處理不安隱患，確保安全生產(chǎn)。
3、對上級領(lǐng)導部門下達的安全生產(chǎn)指示及時安排，并認真落實。
4、值班人員必須嚴格交接-班，值班期間不準擅自離開工作崗位，嚴禁喝酒，如有特殊情況確需離礦時，要向值班礦領(lǐng)導請假。
礦領(lǐng)導值班帶班制度
1、每天至少有一名礦長值班，負責處理礦井的各項事務(wù)以及安全生產(chǎn)存在的問題，礦井24小時都要有領(lǐng)導值班。
2、值班礦長有事需外出，必須由礦長負責指定一名礦領(lǐng)導替崗，不準空崗。礦長外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準，副礦長外出必須由礦長同意批準，否則一律不準外出。
3、每天由一名礦長負責，夜班對平面各崗位、各場所進行查崗，對存在的問題及時解決。
4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時，各生產(chǎn)單位必須及時匯報給值班礦長，由值班礦長負責協(xié)同有關(guān)部門處理。
5、科（隊）級以上干部實行井下三跟班制度，隊長實行0點跟班制，及時處理解決各種問題。
后臺孜煤礦領(lǐng)導值班制度
為了進一步強化我礦領(lǐng)導干部值班紀律和責任意識，確保全礦平穩(wěn)運行，特制定本制度。
一、值班實行星期交替制，每個星期分別由七位礦級領(lǐng)導擔任主值，每天一名主值配備兩名副值負責當天值班任務(wù)，副值由科級干部(包括工會主席)擔任。每名值班人員每天補助100元。礦長全面負責落實本制度，所有值班人員必須遵照值班表執(zhí)行。
二、值班室設(shè)在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心三樓,主值在辦公室值班，至少有一名副值必須堅守值班室。
三、當天值班人員必須24小時堅守崗位,從當日8:00至次日8:00為止,特殊情況離開崗位時必須請假,副值向主值請假,主值向礦長請假,然后自己找同級別人員頂班。發(fā)現(xiàn)不請假私自離崗者，主值每次罰款500元，副值每次罰款200元。
四、值班人員必須全面了解當日礦區(qū)井上下運行狀況，巡查重點場所，發(fā)現(xiàn)問題及時遵照有關(guān)程序匯報上級領(lǐng)導，并同時按照有關(guān)措施安排解決。
五、對值班當日發(fā)生的險情或事故，負責組織和指揮搶險或救援。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷措施，調(diào)動全礦范圍內(nèi)人力、物力抵御風險，并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，商討最佳解決方案。
六、值班人員必須認真填寫值班記錄，詳細記錄當天各類情況，并嚴格執(zhí)行交接-班制度。否則，每次罰主值100元。
七、本制度由調(diào)度室負責考核。
礦領(lǐng)導值班制度
1、礦值班人員值班期間，要對全礦礦井的安全生產(chǎn)負責，并全權(quán)處理值班期間的安全生產(chǎn)。每日早八點交接-班，認真填寫交接-班記錄，以備查閱。
2、 礦值班人員必須按時參加每天七點半調(diào)度會，并根據(jù)安全生產(chǎn)動態(tài)存在的問題進行安排，安排工作必須有針對性，并對安全信息卡反映內(nèi)容，進行強調(diào)并及時安排復查,以利于安全生產(chǎn)。不按時參加調(diào)度會的，每次罰責任人50元。
3、 值班期間必須至少有一人在調(diào)度室指揮安全生產(chǎn)，嚴禁脫離崗位，需要離開時必須向當班調(diào)度員說明情況及去向和聯(lián)系方式；值班期間嚴禁喝酒。否則罰款50元，影響較大的加倍處罰。
4、 礦值班人員在值班期間遇到安全檢查或質(zhì)量旬、月檢，可不參加，仍按中夜班下井，以便掌握當天的安全生產(chǎn)情況。
5、 值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故（輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故，或影響二十分鐘以上的生產(chǎn)事故），值班人員必須及時組織有關(guān)科室進行分析，分析事故經(jīng)過、傷情、責任等，匯報分管領(lǐng)導，并在第二天的調(diào)度會議上在匯報值班期間的安全生產(chǎn)情況時，一并匯報事故情況。經(jīng)領(lǐng)導確認后的分析處理結(jié)果，生產(chǎn)事故報調(diào)度室考核并在網(wǎng)絡(luò)辦公上發(fā)布；安全事故由安監(jiān)處考核并在網(wǎng)絡(luò)辦公上發(fā)布。（生產(chǎn)事故由調(diào)度值班人員匯報，安全事故由安監(jiān)處匯報）
6、 值班人員因工作需要無法值班時，須向本組值班負責人請假，有其它同志代替（同級別人員），同時向調(diào)度做登記，未說明或未登記者罰款50元。
7、 當班調(diào)度員要依照本規(guī)定掌握值班人員的活動情況，若發(fā)現(xiàn)調(diào)度員有幫助值班人員弄虛作假行為的，每發(fā)現(xiàn)一次罰責任100元。
王莊礦領(lǐng)導值班制度
目的
為了進一步強化領(lǐng)導值班紀律,加強領(lǐng)導值班的責任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定王莊煤礦“值班管理制度”。
二、工作要求及考核辦法
（一）、礦領(lǐng)導值班規(guī)定
1、值班人員實行24小時不間斷值班，十日為一循環(huán)，值班時間為早7：40到次日早8：00時（夏季提前30分鐘）。
2、值班人員下井、吃飯實行組內(nèi)交替制，吃飯時間不得超過半小時；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。
3、值班組要定出一名組長，安排當日有一人必須在調(diào)度臺值班，否則罰組長100元，值班領(lǐng)導200元，座臺人員脫崗一次罰100元。
4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題，值班領(lǐng)導必須有人親臨現(xiàn)場組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進行。
5、值班人員一般情況不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。
6、值班人員按表安排的值班，不得替代，特殊情況向調(diào)度室說明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責任人各100元。
7、當日值班人員因故不能值班時，值班名單上排列的對應(yīng)位置人員應(yīng)上補下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責任人每次100元。
8、值班人員實行交接-班、簽到考勤制度，負責填寫當日值班記錄，通報值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責任人100元。
9、值班表中第五系列值班人員主要負責“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作。
10、值班人員要愛護值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。
11、調(diào)度室負責對當日值班人員的考核落實工作，堅持每日對值班人員不定時查崗不少于兩次，并有記錄。
（二）、雙休日領(lǐng)導值班規(guī)定
1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導由調(diào)度室分組進行雙休日值班。
2、值班當日必須堅持到調(diào)度室上、下午兩次簽到，并堅持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負責處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室簽到，一次罰款5０元。
3、雙休日值班領(lǐng)導，業(yè)務(wù)科室八點下井，安全部門四點下井，礦領(lǐng)導值班零點下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導值班重復，以領(lǐng)導值班為主。
4、臨時離開崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時請假。
5、井上值班，查崗由調(diào)度室考核，并把查崗情況以書面形式交調(diào)度室，在次日調(diào)度會通報，下井由安監(jiān)處考核在次日調(diào)度會通報。
6、無故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。
（三）、基層隊組領(lǐng)導值班規(guī)定
1、隊組值班實行24小時不間斷值班，值班順序按各隊排定的值班表執(zhí)行，值班時間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。
2、隊組值班隊干不得回家吃飯，吃飯時找人送飯或找一名本隊正式隊干代替，但吃飯時間不得超過半小時，否則按脫崗處理，罰款1000元。
3、值班人員當日值班時，接聽電話必須是值班隊干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽電話罰100元。
4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題，值班隊干必須及時通知隊長、書記和分管副隊長，并派人到現(xiàn)場積極處理，確保安全生產(chǎn)順利進行，落實一次無通知隊長、書記等人員或沒有采取措施處理，造成安全生產(chǎn)時間超過半小時的罰值班200元，超過一小時的罰500元。
5、值班人員不得離開值班室，因事需要離開值班室時，必須向調(diào)度值班人員匯報，并找一名正式隊干代替，否則,查住私自離開者罰款500元。
6、值班人員按各隊自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調(diào)度說明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責任人500元。
7、值班隊干實行嚴格的交接-班制度，做好當日各項記錄，不得在家值班，否則罰責任人500---1000元。
8、調(diào)度室負責對當日各隊值班隊干的落實考核工作，堅持每日對各隊值班隊干不定時電話查崗不少于2次，并有記錄。
9、各隊值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時對其隊長同等處罰，并在調(diào)度會通報。
三、附則
1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度室。
盛隆煤礦礦級領(lǐng)導輪流值班帶班制度
1、 為了及時發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患，落實責任，預防安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。
2、 在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營過程中每班至少有一名礦級領(lǐng)導進行值班和帶班工作。
3、 值班和帶班領(lǐng)導必須具有較強的責任心和事業(yè)心，具有處理和解決煤礦各類事故的能力。
4、 值班和帶班領(lǐng)導必須堅守工作崗位，接時上下班，不得離崗、脫崗。
5、 值班和帶班領(lǐng)導在發(fā)現(xiàn)和接到一線人員報告的問題時，要及時給予答復，并在需要的情況下，派專人給予解決。
6、 值班和帶班領(lǐng)導在煤礦發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即報告礦長、相關(guān)人員及有關(guān)單位，并及時進行現(xiàn)場搶救和應(yīng)急工作。
7、 值班和帶班領(lǐng)導必須組織和協(xié)調(diào)好煤礦各部門的工作。
8、 礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工、機電礦長為煤礦的值班領(lǐng)導，礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、生產(chǎn)科長、安檢科長、安技科長為本礦的輪流下井帶班領(lǐng)導。礦長每月值班帶班下井必須在五次以上，生產(chǎn)礦長、安全礦長每月值班和帶班下井在十五次以上，生產(chǎn)科長、安檢科長、安技科長下井在十五次以上。
9、 值班和帶班領(lǐng)導在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要在帶班和檔案中寫明存在的安全隱患的內(nèi)容和處理情況，對未處理完畢的安全隱患，交-班時要詳細交待給接-班領(lǐng)導負責進行處理，并提出處理建議。
10、安全事故實行誰值班誰負責的原則，發(fā)生安全事故由其負主要領(lǐng)導責任，并按國家的有關(guān)規(guī)定進行處理。
11、 值班和帶班領(lǐng)導在上崗期間要積極配合上級部門的檢查指導，并如實匯報存在的問題。
馬家?guī)r煤業(yè)礦領(lǐng)導輪流值班值守制度
一、目的
為了進一步強化領(lǐng)導值班紀律,加強領(lǐng)導值班的責任心, 確保全礦生產(chǎn)建設(shè)，特制定馬家?guī)r煤業(yè) 《領(lǐng)導留守值班管理制度》。
二、工作要求及考核辦法
1、值班人員實行24小時不間斷值班，值班時間為早8：00到次日早8：00時。
2、主、副值班領(lǐng)導必須保證有一人當天在調(diào)度室組織、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)安全生產(chǎn)方面的事宜。
4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題，值班領(lǐng)導必須有人親臨現(xiàn)場組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進行。
5、值班人員一般情況不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。
6、值班人員按值班表安排進行輪流值班，
不得替代，特殊情況向礦長請假同時告知調(diào)度室，并履行值班變更相關(guān)手續(xù)，否則罰責任人100元。
7、值班人員負責填寫當日值班、交接-班記錄，并負責在調(diào)度會上通報值班情況。
三、附則
1、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
2、本制度解釋權(quán)歸調(diào)度室。
馬家?guī)r煤業(yè)有限公司
二O一二年三月
礦領(lǐng)導及科長調(diào)度值班制度
一、堅持24小時在調(diào)度室值班，不斷人制度，值班礦長、科長晚上必須有人守在調(diào)度室，堅守崗位，不準擅自脫崗。
二、值班礦領(lǐng)導必須帶領(lǐng)當班值班科長下零點班查崗，升井后認真填寫“領(lǐng)導調(diào)度值班記錄”和“領(lǐng)導調(diào)度值班下井檢查表”。
三、凡礦領(lǐng)導查崗過上級領(lǐng)導查崗發(fā)現(xiàn)無值班人員在崗或值班記錄不齊全，調(diào)度室又沒有通報的，每次罰調(diào)度室值班主任10元。
四、嚴格交接-班制度，認真填寫交接記錄，按到崗順序不能空格，本人親自簽字，不得代替，做到交清接明。當天存在的問題由當班值班礦領(lǐng)導親自填寫，否則對當天值班人員每人罰10元，或發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定每人罰5元。
五、值班科長不準遲到或不值班，有事必須向當班礦領(lǐng)導和調(diào)度室主任請假，發(fā)現(xiàn)遲到一人次罰10員，私自不參加值班罰30元。
六、布置、協(xié)調(diào)、處理好當天的安全生產(chǎn)，對當天安全生產(chǎn)負主要責任。
七、井下出現(xiàn)問題時，負責組織有關(guān)人員下井現(xiàn)場處理，值班礦領(lǐng)導必須下井現(xiàn)場指揮處理。
八、值班礦領(lǐng)導要在調(diào)度會上通報當天生產(chǎn)情況，不按規(guī)定匯報的，對匯報人罰10元。
九、值班礦領(lǐng)導如因有事零點班不能下井必須給常務(wù)礦長請假。
【礦級領(lǐng)導值班制度】相關(guān)文章：
領(lǐng)導帶班值班制度02-15
領(lǐng)導夜間值班制度04-30
學校領(lǐng)導值班制度04-21
領(lǐng)導帶班值班制度(15篇)02-21
領(lǐng)導帶班值班制度4篇02-15
領(lǐng)導帶班值班制度15篇02-21
學校領(lǐng)導帶班值班制度01-28
早晚校門領(lǐng)導、教師值班制度05-05
值班的制度01-16
學校領(lǐng)導帶班值班制度3篇01-29