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機(jī)關(guān)值班考勤制度
為加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)干部職工的管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，確保機(jī)關(guān)公務(wù)順利開(kāi)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及、市政府有關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本制度。
一、機(jī)關(guān)考勤
（一）考勤范圍。局機(jī)關(guān)全體干部職工，包括抽調(diào)人員。
（二）考勤時(shí)間。機(jī)關(guān)正常工作時(shí)間為每周星期一至星期五，每天上班時(shí)間為上午8：30至12：00，下午2：30至6：00（隨市政府作息時(shí)間調(diào)整通知而變化）。星期六、星期日為休息日。國(guó)家法定節(jié)假日按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，放假需調(diào)整工作時(shí)間的按市政府辦公室通知執(zhí)行。全體干部職工必須嚴(yán)格遵守上、下班制度，值班人員提前半小時(shí)到崗，班子成員及辦公室主任提前十五分鐘到崗。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無(wú)故離崗。
（三）上班簽到。實(shí)行考勤薄簽到辦法，上班簽到時(shí)間為上午8：00-9：00，下午2：00-3：00（隨市政府作息時(shí)間調(diào)整通知而變化）。上午9：00、下午3：00以后考勤表上交分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得再簽。逾期未簽到視為缺勤。簽到必須由本人簽名，代簽視為缺勤。由值班人員監(jiān)視簽到情況。具體工作由辦公室負(fù)責(zé)組織，分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施，月底以簽到薄的登記為準(zhǔn)考核出勤情況。
（四）隨機(jī)抽查。每天上午、下午各兩次隨機(jī)抽查上班情況，并由值班人員作好記錄，由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。擅自離崗的需說(shuō)明原因，無(wú)正當(dāng)理由的記離崗一次，提前15分鐘以上下班的視為早退，提前半小時(shí)以上下班的視為缺勤。
（五）請(qǐng)假程序。有事有病必須請(qǐng)假。不論因公、因事、因病請(qǐng)假，請(qǐng)假人必須書寫請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后，交辦公室登記備案存檔。請(qǐng)假半天報(bào)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)�？剖邑�(fù)責(zé)人請(qǐng)假報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，班子成員請(qǐng)假報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。病假3天以上須持正規(guī)醫(yī)院診斷書。會(huì)議請(qǐng)假須經(jīng)會(huì)議召集領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假后上班應(yīng)向批假領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由辦公室辦理銷假手續(xù)。
（六）特殊情況。因公出差、開(kāi)會(huì)及其他特殊情況不能按時(shí)簽到或不能履行請(qǐng)假手續(xù)的，須向分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或局長(zhǎng)電話報(bào)告（請(qǐng)假），并由辦公室據(jù)實(shí)登記，注明事由、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等事項(xiàng)。
（七）休假程序。所有工作人員除享受國(guó)家法定的節(jié)假日以外，還享有探親假、婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、公務(wù)員年休假，休假天數(shù)遵照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，由局黨委統(tǒng)一安排，政工科組織實(shí)施，辦公室登記備案。
（八）外出公務(wù)。原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，因公開(kāi)會(huì)的除外。如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，但要明確外出時(shí)間；因公或因私外出完畢后，要及時(shí)參加考勤，未及時(shí)考勤視為缺勤。需延長(zhǎng)外出時(shí)間應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，否則視同缺勤處理。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)，履行報(bào)告手續(xù)。班子成員外出辦事須通知辦公室予以登記。
（九）公示監(jiān)督。工作人員考勤情況由辦公室于次月前三個(gè)工作日內(nèi)予以公布（遇節(jié)假日順延），接受監(jiān)督。
（十）考核原則。機(jī)關(guān)考勤必須客觀公正�？记诮y(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為目標(biāo)考核、年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)和干部提拔任用等重要依據(jù)。
（十一）當(dāng)月未遲到、早退、缺勤，無(wú)事假、病假的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。遲到、早退、因私事離崗一次扣發(fā)工資10元，因私事請(qǐng)假的，抵扣公休假，超一天扣40元，無(wú)故缺勤一天扣發(fā)工資60元�？己霜�(jiǎng)懲由辦公室書面報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)室月清季結(jié)。
（十二）對(duì)違反考勤制度的，作如下處理：
1、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退、離崗累計(jì)達(dá)3次或缺勤1天的，責(zé)令作書面檢討；一個(gè)月內(nèi)遲到、早退、離崗累計(jì)達(dá)6次或缺勤2天的，責(zé)令書面檢討，并給予政紀(jì)處罰。
2、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)予以辭退。
3、機(jī)關(guān)工作人員要如實(shí)填寫簽到薄、請(qǐng)假條、銷假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)教育，并補(bǔ)登違紀(jì)記錄，處罰20元。協(xié)助弄虛作假的，負(fù)連帶責(zé)任，與當(dāng)事人做同等處罰。
二、機(jī)關(guān)值班
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)值班工作由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編排，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。
（二）值班時(shí)間。星期一至星期日（包括節(jié)假日）早上8：30至次日上午8:30（隨市政府作息時(shí)間調(diào)整通知而變化）。
（三）值班任務(wù)。處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；接待來(lái)訪群眾，處理一般的來(lái)訪事件；處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)；做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù)，作好值班記錄。
（四）值班補(bǔ)助。國(guó)家法定節(jié)假日值班，每人每天補(bǔ)助50元。雙休日值班每人每天補(bǔ)助30元。
（五）若遇防汛救災(zāi)、處理應(yīng)急事件、重要接待活動(dòng)等需調(diào)整值班的，由辦公室主任調(diào)整值班人員。
（六）職責(zé)紀(jì)律。
1、值班人員必須提前到崗，按時(shí)交接-班，確保機(jī)關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假。如確有特殊情況（如病假），自行聯(lián)系局機(jī)關(guān)其他干部職工調(diào)整值班時(shí)間，及時(shí)報(bào)告辦公室主任并擔(dān)負(fù)上班時(shí)間以外的職責(zé)。
2、遇到重大情況，要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)指示后，及時(shí)采取措施，妥善處理；如遇緊急情況來(lái)不及匯報(bào)時(shí)要果斷妥善處理，事后及時(shí)匯報(bào)。
3、值班人員應(yīng)保持樓梯、走廊等公共場(chǎng)所、值班室的清潔衛(wèi)生和整潔，不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒。
4、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機(jī)關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。
5、值班無(wú)故缺席者，發(fā)現(xiàn)一次給予20元的經(jīng)濟(jì)處罰；如無(wú)人值班，視為該值班人員缺勤，處罰60元。一年內(nèi)有三次無(wú)故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的20％。
6、因值班人員疏忽，造成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示不能下達(dá)，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重給予行政處分。
本制度自發(fā)文之日起實(shí)行，原有關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行。
老河口市水產(chǎn)局
2015年8月3日
機(jī)關(guān)考勤值班制度
1、機(jī)關(guān)干部必須愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格按照作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到、早退、不曠工。
2、實(shí)行周一例會(huì)制和簽到制度，每天上午8：30前必須簽到，簽到不允許代簽，因工作原因不能簽到的，班子成員需向主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。雙休日如因工作需要上班，以通知為準(zhǔn)。
3、值班人員必須堅(jiān)持到崗到位，妥善處理日常事務(wù)，并按時(shí)交接-班（當(dāng)天8:30至第二天8:30）。
4、機(jī)關(guān)工作人員做到有事先請(qǐng)假，請(qǐng)假二天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則作曠工論處，班子成員請(qǐng)假須經(jīng)書記批準(zhǔn)。
5、一個(gè)月內(nèi)曠工三天以上的，由園區(qū)紀(jì)工委談話警示，且年終不能評(píng)優(yōu)、評(píng)先，對(duì)無(wú)視工作紀(jì)律，經(jīng)常發(fā)生曠工事件的人員，經(jīng)班子會(huì)研究，作出嚴(yán)肅處理。
6、園區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)日常督查工作，不定期開(kāi)展工作作風(fēng)督查。督查處理工作按照《農(nóng)科園機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查處理辦法（試行）》執(zhí)行。
溫泉鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)考勤及值班制度
為切實(shí)端正機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，督促干部職工堅(jiān)守工作崗位，履行好崗位職責(zé)、包點(diǎn)職責(zé)、分管職責(zé)、牽頭人職責(zé)和參謀職責(zé)，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員法》和、政府的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂本制度。
一、上班制度
1、全體干部職工必須增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，努力做到以鎮(zhèn)為家。
2、周一至周五為工作日；機(jī)關(guān)工作人員除休息日和節(jié)假日外，必須出滿勤。
3、機(jī)關(guān)工作人員5月1日至9月30日期間上班時(shí)間：8：3017：20，其它月份：8：3017：00到崗并在出勤表上簽到，直接到村工作或直接到縣聯(lián)系匯報(bào)工作時(shí)，告知黨政辦，由黨政辦考勤人員在出勤表上登記，既沒(méi)有簽到又沒(méi)有請(qǐng)假的，視為曠工，遲到或早退達(dá)三次的，視為礦工一天。
4、曠工的按每天50元標(biāo)準(zhǔn)處罰。
5、考勤由黨政辦負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)出勤情況不定期進(jìn)行抽查。
6、出勤結(jié)果月底由黨政辦匯總公布，出勤情況作為干部考核的重要依據(jù)，年終匯總抄報(bào)組織部并如實(shí)填入《干部考核登記表》。
二、請(qǐng)假制度
1、工作日內(nèi)確需請(qǐng)假的，班子成員由書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)；一般工作人員請(qǐng)假一天，由分管領(lǐng)導(dǎo)和點(diǎn)長(zhǎng)共同批準(zhǔn)，超過(guò)一天的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和點(diǎn)長(zhǎng)同意，由書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
2、因公差者（含到縣開(kāi)會(huì)），由書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)安排。
3、凡請(qǐng)假和出差者，均應(yīng)在獲得批準(zhǔn)后，主動(dòng)告知黨政辦再離開(kāi)，由黨政辦在出勤表中注明，否則視為曠工。
三、值班制度
1、鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)每天實(shí)行黨政干部輪流值班。
2、值班由主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，每班34人，值班人員夜里必須在鎮(zhèn)住宿并在值班表上簽到 。
3、值班人員請(qǐng)假由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、帶班領(lǐng)導(dǎo)因事、因病請(qǐng)假或被安排出差，應(yīng)委托一名同志帶班并記入值班表。
5、值班表由帶班領(lǐng)導(dǎo)或被委托的帶班同志簽字后于第二天上午交黨政辦保管。每月底由黨政辦對(duì)值班情況進(jìn)行匯總公布。
四、值班人員職責(zé)
1、值班人員堅(jiān)守24小時(shí)值班，每天上午8：30交接-班；2、值班人員在處理一般事務(wù)時(shí)要做好記錄；3、節(jié)假日值班，值班人員要處理日常事務(wù)，如發(fā)生重大事件時(shí)，當(dāng)班人員第一時(shí)間要到現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)要請(qǐng)示書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)。
五、年終對(duì)出勤、缺勤、值班、曠班情況進(jìn)行匯總，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)缺勤、曠班較多者，提請(qǐng)組織人事部門進(jìn)行處理。
六、本制度由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行。
三泉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤與值班制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工的工作作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委研究決定，特制定以下工作紀(jì)律制度，全體機(jī)關(guān)干部職工必須嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行：
一、上下班考勤制度
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作時(shí)間為早上8：00至中午12：00，下午2:30至6:00。上班后，所有公職人員務(wù)必首先到辦公室簽到。嚴(yán)禁代簽或日后補(bǔ)簽！
2、全鎮(zhèn)干部應(yīng)在工作日不折不扣地做到按時(shí)上、下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事，如：下棋、打撲克、網(wǎng)上聊天、睡覺(jué)等等。全體干部職工在工作日中午嚴(yán)禁酗酒。
3、對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議等集體活動(dòng)，不得無(wú)故缺席、遲到，否則視為曠工。
4、請(qǐng)假必須由請(qǐng)假人事先出具請(qǐng)假條，并在假條上說(shuō)明事由及請(qǐng)假時(shí)段，因特殊原因不能親自出具和送交請(qǐng)假條的，可以委托鎮(zhèn)機(jī)關(guān)其他工作人員代筆。請(qǐng)假條必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（只能準(zhǔn)1天），交鎮(zhèn)黨政辦公室。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員請(qǐng)假，也須寫請(qǐng)假條，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)病假的還需向黨政辦及時(shí)提供相關(guān)醫(yī)院診斷書等相關(guān)證明，婚假、產(chǎn)假、公休假、喪假等三泉鎮(zhèn)需按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。具體辦法參見(jiàn)鎮(zhèn)黨政辦《機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》。
5、上班前或下班以前需要出外辦事而不能按時(shí)按點(diǎn)上下班的，需及時(shí)告知鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)告知黨政辦去向，鎮(zhèn)紀(jì)委或黨政辦工作人員要在“外出去向欄”或“簽到表”上注明去向。
二、機(jī)關(guān)值班制度
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行24小時(shí)“無(wú)縫對(duì)接”常年值班制度，每班的值班時(shí)間為：當(dāng)天上午8:30至次日上午8:30（包括周六、周日及法定節(jié)假日），具體安排要嚴(yán)格執(zhí)行黨政辦印發(fā)的《三泉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班表》。
2、值班必須到崗到位。值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)班事務(wù)，對(duì)不能處理的事務(wù)，應(yīng)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并將結(jié)果報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)；班內(nèi)有事時(shí)，需在黨政辦填寫好《值班記錄》；交-班時(shí)，特別是在節(jié)假日或公休日，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與下一班當(dāng)面交接，若本班有事物未處理完畢的，須在交-班時(shí)將具體情況明確告知下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)；若接-班人員未按時(shí)到崗，上一班的當(dāng)班人員不得擅自離崗，及時(shí)向下一班或鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況；必須確保鎮(zhèn)機(jī)關(guān)24小時(shí)除門衛(wèi)外，平日至少有1人在班。在檢查中發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班的，視為曠工。
3、帶班領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任督促值班人員按時(shí)到崗到位，值班人員有急事需請(qǐng)假的或班內(nèi)需輪值的，應(yīng)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意。在汛期、惡劣天氣或重大節(jié)假日期間，值班人員要求全班到崗，值班人需請(qǐng)假的，請(qǐng)假人應(yīng)該找其他工作人員替班；帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的，必須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并找其他班子成員替補(bǔ)。對(duì)無(wú)故不到者，按曠工處理。
4、全鎮(zhèn)干部職工應(yīng)24小時(shí)保持通訊暢通，如遇突發(fā)事件，要隨叫隨到，無(wú)條件服從鎮(zhèn)黨委、政府安排。
三、考核辦法
1、由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)日常督察上下班及值班紀(jì)律。每月考核情況經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于當(dāng)月月底在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和相關(guān)會(huì)議上進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)。
2、鎮(zhèn)紀(jì)委有權(quán)隨時(shí)詢問(wèn)全鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的去向、督促任何人按時(shí)簽到，有權(quán)在工作日期間隨時(shí)進(jìn)行突擊查崗。發(fā)現(xiàn)有未簽到、未上班或無(wú)故早退的，可以詢問(wèn)分管領(lǐng)導(dǎo)該人的去向，或打電話詢問(wèn)本人去向，被詢問(wèn)人應(yīng)當(dāng)在15分鐘之內(nèi)，用所到單位或村的座機(jī)電話回復(fù)；沒(méi)有座機(jī)電話的，須經(jīng)所到單位或村的領(lǐng)導(dǎo)回電證明。沒(méi)有及時(shí)回復(fù)的，視為曠工。
3、屢次違反以上工作紀(jì)律規(guī)定的干部職工，經(jīng)3次以上提醒教育及誡勉談話仍然無(wú)效，或被上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)的，三泉鎮(zhèn)紀(jì)委在請(qǐng)示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，嚴(yán)肅追究其黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
4、三泉鎮(zhèn)以前的制度與本制度有相互矛盾之處的，一律以本制度為準(zhǔn)。本制度從2015年元月起正式執(zhí)行。
2015年元月8日
公安機(jī)關(guān)值班備勤制度
1. 恪盡職守、堅(jiān)守崗位，在執(zhí)勤中，不準(zhǔn)閑聊、打鬧、干私活、看報(bào)刊；不準(zhǔn)抽煙、酗酒、打瞌睡；不準(zhǔn)遲到、早退、擅離職守、串崗。
2. 儀表端正、文明執(zhí)勤，嚴(yán)格按照規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方，用語(yǔ)文明、服務(wù)熱情、周到。
3. 遵紀(jì)守法、不圖私利，特勤隊(duì)員在擔(dān)負(fù)執(zhí)勤、治安維護(hù)工作時(shí)，要認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不收受賄賂、不徇私舞弊。
4. 認(rèn)真執(zhí)勤、確保安全，特勤隊(duì)員在執(zhí)勤工作中，要認(rèn)真仔細(xì)觀察，不放過(guò)任何疑點(diǎn)，確保責(zé)任區(qū)安全防范工作。
5. 嚴(yán)格落實(shí)巡視檢查工作，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)，積極配合班、隊(duì)里的安全防范工作。
6. 值班時(shí)要注意自身的形象，非特殊情況，不得聚群。
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