- 學(xué)校教師請假管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
學(xué)校教師請假制度
一、請假制度
（一）準(zhǔn)假權(quán)限。平時的病假、事假等按以下審批權(quán)限執(zhí)行。
1．請假三天以內(nèi)（包括三天）由校長批準(zhǔn)；
2．請假三天以上由縣教育局批準(zhǔn)。
（二）請假程序
1．本人填寫統(tǒng)一的書面請假條（病假須持有指定醫(yī)院的證明）；
2．按準(zhǔn)假權(quán)限請假，準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)審批簽字；
3．各部處安排好工作簽字后，由請假人將假條交考勤負(fù)責(zé)人；
（三）“升旗儀式”及平時的政治學(xué)習(xí)、政治活動時間。
請假由辦公室批準(zhǔn)。(確因特殊情況不能按以上程序辦理請假手續(xù)者，按批準(zhǔn)權(quán)限提前以電話等形式請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后說明原因，得到同意后方可辦理補假手續(xù))。
（四）全校性會議或活動必須向校長請假。
二、考勤制度
（一）考勤內(nèi)容’
1、全體教職員工要嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，不遲到，不早退，不擅離職守，并做到五必到。
(1)升旗儀式必到。
(2)政治學(xué)習(xí)必到。
(3)學(xué)校的各種會議必到。
(4)教研活動必到。
(5)學(xué)校集體性活動必到。
2、婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、因公外出，不計請假，但離校前必須向校長室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
（二）考勤的統(tǒng)計、檢查辦法
1、全體教職工的出勤情況和考勤，由分管負(fù)責(zé)人每月統(tǒng)計公示，每學(xué)期統(tǒng)計匯總。
2、負(fù)責(zé)考勤的負(fù)責(zé)人要堅持原則，認(rèn)真統(tǒng)計，如有失誤，依據(jù)情節(jié)扣發(fā)其相關(guān)人員的工資。
（三）本辦法如有與上級有關(guān)文件精神相違背者，按上級文件執(zhí)行。 附：關(guān)于考勤的有關(guān)規(guī)定
婚假：正常婚假3天，晚婚者(男25周歲、女23周歲以上)可再增加婚假12天。
產(chǎn)假：本人申請，醫(yī)院證明學(xué)校批準(zhǔn)。
1、計劃內(nèi)生育正常產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。多胞胎，每多產(chǎn)一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。晚育者(女24周歲以上)增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假7天，產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生子女證者，增加產(chǎn)假1530天。
2、正常人工流產(chǎn)：懷孕3個月以內(nèi)的休息30天；懷孕3個月以上7個月以下的休息42天，懷孕7個月以上的休息90天。 喪假：直系親屬喪假3天。
病假：病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院機構(gòu)的證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并享受病假期間的工資待遇。病假期間應(yīng)由醫(yī)院護理。病假一個月以內(nèi)者由學(xué)校批準(zhǔn)，一個月以上者報縣教育局批準(zhǔn)。
特殊事假：本人或家庭確有重大特殊困難或事件需親自處理的教職工可請?zhí)厥馐录�，兩周以�?nèi)由學(xué)校批準(zhǔn)，兩周以上者報縣教育局批準(zhǔn)。
教師請假制度
1、教職工因病請假，須憑市級醫(yī)院的請假建議證明，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可休息。
2、婚假、產(chǎn)假、喪假等均依照上級有關(guān)規(guī)定手續(xù)。公傷假要有市級醫(yī)院的公傷證明，并也都要辦理請假手續(xù)。
3、教職工否認(rèn)請何種假，均需填寫請假單，經(jīng)批準(zhǔn)方可離校，確因情況特殊來不及請假的，必須在返校兩天內(nèi)說明情況，辦理補假手續(xù)，逾期不辦的作曠工處理。
4、教職工請假半天以上（含半天）均由校長審批，校長不在校，由分管束育的副校長審批。教工上班時間中途離校1.5小時之內(nèi)，須向室長請假，作好記載，1.5小時以上向教導(dǎo)主任請假，職工則向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。
5、校長書記請假，一天之內(nèi)向同級領(lǐng)導(dǎo)說明，一天以上向教育局請假。
6、教職工請假，應(yīng)將請假期間的工作向有關(guān)職員交代清楚。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，教師不能擅自調(diào)課離校。
7、教師如忽然身體不適或發(fā)生意外情況而不能準(zhǔn)時到校，必須在上班前通知校領(lǐng)導(dǎo)，以便課務(wù)安排。如不事前通知，按規(guī)定處理。
楊和中心小學(xué)學(xué)校教師請假制度
一、假期種類：
1、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，學(xué)�？梢越o予一定的假期。凡未按請假報批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位，或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。
2、病假。教職工因病不能上班者，須憑門診病歷或醫(yī)生證明或醫(yī)院繳費單，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。原則上請病假在一個月以上的，必須出具醫(yī)院疾病證明。變相請病假，如經(jīng)查實按曠工處理，并責(zé)令作書面檢查。半天及以上的，須出具醫(yī)院證明或醫(yī)院收費憑證。
3、婚假。按文件規(guī)定執(zhí)行。
4、喪假。按文件規(guī)定執(zhí)行。
5、產(chǎn)假。按文件規(guī)定執(zhí)行。
二、請假手續(xù)：
1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，經(jīng)審批后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先電話請假，事后補辦手續(xù)。
2、教師請假二節(jié)內(nèi)由級長審批并自行調(diào)好課程；級長于每周五下班前交政教處存檔，半天（三節(jié)課）以上3天以內(nèi)，分別由級長簽名確認(rèn)、校長審批。3天及以上的必須向鎮(zhèn)教育局請假。
三、審批要求：
1、請假（公差）必須寫明充足理由并自行調(diào)整好課程及安排好相關(guān)的工作。
2、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理請假報批手續(xù)。經(jīng)審批后生效。
3、各類請假由本人填寫請假審批表，單位領(lǐng)導(dǎo)審批前，應(yīng)具體了解請假人的實際情況后，簽署是否準(zhǔn)假意見，并明確注明請假起始的時間。
4、請假期滿要續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。
說明：
本規(guī)定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準(zhǔn)。
繁峙縣第二中學(xué)校教師請假制度
一、假期種類：
1、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，自行調(diào)整好課務(wù)和管理工作，在教務(wù)處備案后，學(xué)�？梢越o予一定的假期。（自行安排功課，報教務(wù)處登記，發(fā)放代課通知單。）
2、病假。教職工因病不能上班者，憑就診醫(yī)院的病假證明及相關(guān)手續(xù)到教務(wù)處請假并履行好手續(xù)。（自行安排功課，報教務(wù)處登記，發(fā)放代課通知單。屬緊急情況的，由教務(wù)處安排功課。）
3、婚假。教職工本人結(jié)婚，一般給一周天婚假；女23周歲，男25周歲以上結(jié)婚，為晚婚，學(xué)校根據(jù)學(xué)校工作的實際給予婚假二周。（由教務(wù)處安排功課）
4、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予3天喪假，其它給予親屬給予1天喪假；赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。（由教務(wù)處安排功課）
5、產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為90天（產(chǎn)前可提前15天待產(chǎn)）
【我校產(chǎn)假定為180天，產(chǎn)前可提前60天待產(chǎn)】，一胎多生的，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當(dāng)增加產(chǎn)假天數(shù)（15天以內(nèi)）。24周歲生育第一個小孩為晚育，可增加產(chǎn)假30天。小產(chǎn)假，根據(jù)醫(yī)院證明，懷孕三個月以下，給假20天，三月以上給假42天。男教師可以有7天的護產(chǎn)假。（由教務(wù)處安排功課）
6、公假。參加會議、培訓(xùn)和學(xué)校指派出差的人員，應(yīng)按時出差按時返校，不得超時，違者作曠工論處。（由教務(wù)處安排功課）
二、假期待遇：
1、法定假期�；�、喪、產(chǎn)假在法定時間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資獎金照發(fā)。教育、教學(xué)、管理等工作按實際發(fā)生量結(jié)合績效工資進行核算。超過法定時間的，按事假處理。
2、事假、病假。工作日以內(nèi)請事假或病假，按實際發(fā)生量結(jié)合績效工資核算；教師采取騙假的手段或頻繁請事假，群眾反映強烈，視為教學(xué)事故，除了按制度扣發(fā)獎勵性績效工資外，還將根據(jù)情節(jié)的輕重，給予年度考核“基本合格”或“不合格”的評價。
3、公假。公假期間，國家規(guī)定的工資獎金照發(fā)。學(xué)校相應(yīng)教育、教學(xué)、管理等工作自行調(diào)整，凡上交到學(xué)校進行調(diào)整的，按實際發(fā)生量結(jié)合績效工資核算。
三、請假手續(xù)：
1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，三天內(nèi)所有類型的假都應(yīng)自行調(diào)整好課務(wù)，填寫好調(diào)課表，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先聯(lián)系好帶職人員再電話請假，事后補辦手續(xù)。
2、三天內(nèi)教師請假直接向教務(wù)處請假，但三天以上的必須向校長請假，校長批條后方可請假。
3、病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時明確返崗上班時間。
4、假期滿后，確需繼續(xù)請假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。
5、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，均以曠工記處。 對各類假期，上級有關(guān)規(guī)定有調(diào)整，則學(xué)校以上級規(guī)定為準(zhǔn)，及時作調(diào)整。
6、教務(wù)處安排教師代課，教師要積極承擔(dān)，沒有不可抗拒的原因，不得拒絕代課。
四、關(guān)于教師遲到、參加會議的有關(guān)規(guī)定
1、教師應(yīng)準(zhǔn)時到校、離校（上午簽到時間8：00止，簽退時間10：30始；下午簽到時間1：30止，簽退時間3：30始），到點后由指定工作人員收放考勤表，遲到的教師需即時到教務(wù)處報到登記，否則視為曠工。
2、教師會議須按時參加，無故不參加會議者按曠工半天處理。
五、結(jié)果運用
1、考勤結(jié)果與教師各種考核、評先評優(yōu)、獎勵性工資發(fā)放等工作掛鉤。
2、考勤情況“一票否決制”的相關(guān)規(guī)定參照平教政【2011】91號文件執(zhí)行。
繁峙縣第二中學(xué)校
2012年8月15日
【學(xué)校教師請假制度】相關(guān)文章：
學(xué)校教師的請假制度05-16
學(xué)校教師請假制度11-04
學(xué)校請假制度11-03
學(xué)校教師請假制度6篇11-09
學(xué)校學(xué)生請假制度06-07
學(xué)�？记谡埣僦贫�05-18
學(xué)�？记诩罢埣僦贫�01-04
學(xué)校請假制度14篇11-08
學(xué)校請假制度3篇12-20
教師請假制度11-24