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高中班級請假制度
學生在校學習期間，應(yīng)集中精力，努力學習，爭取做到不請假，不缺席;因并因事必須請假時，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離�；蚧貙W生寢室。
一、學生請假離校
1、學生因病請假，必須持校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院診斷證明方可辦理請假手續(xù)。有病外出就醫(yī)，必須出示校醫(yī)務(wù)室的建議書，否則不予批準外出就醫(yī)。
2、學生因事請假應(yīng)從嚴控制，一般不予批準，特殊情況下請假人如具有充足理由方可酌情準假。所有學生請假必須以政教處統(tǒng)一印刷的正規(guī)請假條為憑證，其他不合規(guī)范的請假條一律無效。請假的學生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。
3、學生請假必須先填寫請假條，假條應(yīng)包括以下內(nèi)容：請假理由、請假時間、請假離校者應(yīng)寫出家庭聯(lián)系電話及住址。
4、除特殊情況外，學生請假必須由本人親自辦理請假手續(xù)，不準其他學生代為請假;禁止采用“先斬后奏”的方式請假，不論是否有正當理由，凡是事先沒有辦理請假手續(xù)，事后一律不予補假。
5、對于緊急情況請假，離校前學生本人必須先打電話征得班主任同意，由班主任代理請假。
6、學生請假期滿，因故仍不能到校上課或參加活動，必須在原批準假期限結(jié)束前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按照曠課論處。如遇學校放長假，學生因故不能按時到校，沒有續(xù)假且不按期返校者，視情節(jié)輕重給予紀律處分。
7、凡不辦理請假手續(xù)或請假未準擅自離�；虿粎⒓訉W習、勞動、活動等的學生按曠課處理，并加重一級處理。
8、學生考勤由各班考勤委員負責，凡學生上課遲到、早退、請假、曠課，各班考勤委員必須認真進行登記，并把每周登記情況向班主任匯報。班主任要經(jīng)常對班級的出勤情況進行檢查，節(jié)假日前后要進行重點檢查。
9、學生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，撒謊偽造，請假時間不能涂改，對有此類行為者，要責令其做公開檢討，嚴重者給予紀律處分。
10、凡請假學生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長假期者，由本人申請續(xù)假，經(jīng)政教處批準后方為有效，不得事后補假，否則曠課論處。
二、學生請假回寢室
1、 必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因。
2、 因生病不能堅持學習必須經(jīng)校醫(yī)及班主任同意，簽字后方可，如須拿取個人學習物品須經(jīng)班主任同意、簽字方可進入。
3、 寢室管理教師只有見簽字條后，方可允許學生回寢室休息或拿取物品，并且嚴格按請假時間進行操作。
4、 上課期間，學生回寢室，寢室管理教師應(yīng)做好安全教育以及登記等項工作。
銅川市三中高中年級組請假制度
為規(guī)范學校德育管理，養(yǎng)成學生良好的學習習慣和行為習慣，根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合學校實際，特制定本制度：
請假時，必須按以下程序辦理請假手續(xù)：
（1）、撰寫請假條（注明請假事由、請假時限、姓名及 所在班級，家長電話或家庭住址），書寫不詳細的請假條不予批假
（2）、班級負責考勤的學生干部簽字
（3）、班主任簽字，班主任應(yīng)嚴格請假制度，做好請假審查工作
（4）、請假時限超過兩節(jié)課的由批假人電話通知家長或監(jiān)護人（并在請假條上說明）
（5）、嚴格寢室查宿制度，住宿生不能按規(guī)定住宿者，也須在班主任處請假
（6）、假條一式兩份，一份交到年級組，一份交到班主任處
（7）、每月第一個星期對請假學生名單予以公布，請其他學生與監(jiān)督，對于請假過多的學生要予以調(diào)查，并且公布調(diào)查結(jié)果，有問題的要送交教育處，按管理條例嚴肅處理。
高中年級組
2015年10月5日
江蘇省木瀆高級中學教職工請假制度
1、病假必須憑病假條請假，事假必須有書面申請。
請假半天，由所在年級組長、部門負責人批準；一天以內(nèi)由所屬處、室主任批準；一天以上、三天之內(nèi)由分管校長批準；三天以上由校長批準；中層以上干部一律由校長批準；校長由校長辦公室批準。
2、所有教職員工實行彈性坐班制。教師病假期間，堅持上課，其它時間休息，不以病假對待（必須與相關(guān)的職能部門說明情況，并出示有關(guān)證明）。
3、考勤工作統(tǒng)一由校長辦公室管理，各年級組長、各部門負責人負責本組、本部門人員的考勤工作�？记谌藛T每周五填寫出勤統(tǒng)計表，一式兩份，簽字后于下周一將其中一份公布于本組、本部門辦公室，另一份交校長辦公室匯總。
4、全校性集中的政治學習及會議的考勤仍由各組長、部門負責人負責，交校長辦公室匯總。
5、考勤人員必須秉公辦事，堅持原則，實事求事，認真負責，以身作則，不講情面，不弄虛作假。
6、病假：病假三天之內(nèi)（含三天），每天扣除日職級工資數(shù)的百分之二十；病假六天之內(nèi)（含六天），每天扣除其日職級工資數(shù)的百分之五十；病假十五天之內(nèi)（含十五天），每天扣除其日職級工資數(shù)的百分之七十；病假三十天之內(nèi)（含三十天），每天扣除其日職級工資數(shù)的百分之八十；病假超過三十天，每天扣除其日職級工資數(shù)的百分之百。病假天數(shù)按一學期累計結(jié)算。
7、事假：事假三天之內(nèi)（含三天），每天扣除日職級工資數(shù)的百分之三十；事假六天之內(nèi)（含六天），每天扣除其日職級工資數(shù)的百分之六十；事假超過七天（含七天），每天扣除其日職級工資數(shù)的百分之百。事假天數(shù)按一學期累計結(jié)算。
8、產(chǎn)假：在法定的產(chǎn)假期間，每天享受其日職級工資數(shù)的百分之五十。
（說明：產(chǎn)假連續(xù)計算，不扣除節(jié)假日、寒暑假。病事假扣除節(jié)假日，按實際請假天數(shù)計算）
9、婚假：參照國家對有關(guān)事業(yè)單位工作人員婚假的規(guī)定，以確定婚假時限，在法定的婚假期間每天享受日職級工資的80%。超過假期，則視具體情況按事假或病假處理。
10、喪假：參照國家對有關(guān)事業(yè)單位工作人員喪假的規(guī)定，以確定喪假時限，在法定的喪假期間每天享受日職級工資的80%。超過假期，則視具體情況按事假或病假處理。
11、曠工：曠工半天，扣除其半個月的職級工資；曠工一天，扣除其當月的職級工資，曠工一天以上，扣除其全學期的職級工資。
二oo三年十二月三十日
高級中學關(guān)于教職工請假制度的試行方案
一、請假者到本人所在部門考勤負責人處領(lǐng)取請假單，填寫后按規(guī)定送交有關(guān)領(lǐng)導審批，并交分管主任簽署課、職務(wù)安排意見，然后將請假單交給校長辦公室。上述手續(xù)辦完后，方可離開崗位。
二、凡未請假或請假未得到批準者，不得離開工作崗位；如因特殊情況來不及請假者，應(yīng)及時辦理補假手續(xù)，否則，按曠職論處。
三、辦理病假請假手續(xù)，須持市（縣）級醫(yī)院的病情證明，請病假兩天以內(nèi)由分管主任審批，兩天以上一周以內(nèi)，一般教職工由分管副校長審批，中層以上干部由校長審批。請病假一周以上，校長審批。請病假六個月以上，需報市教育局人事科審批。凡請六個月以上病假要求恢復工作，按通教[89]197號文件中的有關(guān)精神辦理。
四、嚴格控制事假，辦理事假請假手續(xù)兩天以內(nèi)由分管主任審批；兩天以上一周以內(nèi)一般教職工由分管副校長審批，中層以上干部由校長審批，超過一周，在半月以內(nèi)，校長審批；超過半月需報市教育局人事科審批。
五、結(jié)婚、生育、喪葬假由分管校長按通教[89]197號文件中的規(guī)定審批，若超過規(guī)定時間，按請病假或事假的規(guī)定辦理手續(xù)。
六、請假者期滿，確有實際困難不能按期到職者，應(yīng)及時辦理續(xù)假手續(xù)（與請假相同），對于雖經(jīng)學校批準請假，但逾期不歸者，按[89]197號文件中的有關(guān)精神處理。
七、請假者如因理由不足，或?qū)ぷ饔休^大影響時，領(lǐng)導可不予批假，也可延期給假或縮短假期，如發(fā)現(xiàn)請假者申請情況不實，領(lǐng)導不予批假，并給予必要的批評教育。
八、各類人員請假批準后，其請假期間的課、職務(wù)均由所在部門的負責人統(tǒng)一調(diào)度安排，個人不得私自調(diào)課、調(diào)職。
九、教職工請病、事假兩天以內(nèi)，課職務(wù)調(diào)度后仍由本人假畢后完成，請假期間誤餐補貼不予享受，崗位獎金照發(fā)；請病、事假兩天以上，課職務(wù)由部門安排，不享受誤餐補貼，崗位獎金按規(guī)定扣除，請假期間工資問題按通教[89]197號文件中的有關(guān)精神處理。
十、結(jié)婚、生育、喪葬假期間的獎金、津貼、工資問題，在規(guī)定的時間內(nèi)，按病假的辦法處理，在規(guī)定的時間以外，按事假的辦法處理。
十一、因公出差，如時間較短，課（職）務(wù)調(diào)度后均由本人補上（或補做），如時間較長，由所屬部門安排他人代上（或代做），誤餐補貼、課時（崗位）獎金均照發(fā)。
十二、函授學員外出參加面授，課（職）務(wù)調(diào)度后由本人補上（或補做）或本人聘請同事代上（或代做），誤餐補貼、崗位獎金照享受，脫產(chǎn)離崗進修，誤餐補貼、崗位獎金均不予享受。
十三、節(jié)假日加班必須由部門安排，并報校長室批準，未經(jīng)批準的加班，學校不發(fā)補貼。
十四、上述各條全校教職工均須遵照執(zhí)行，各部門考勤負責人應(yīng)及時記載請假情況，學期結(jié)束前與校長辦公室保存的請假單核對后予以公布，同時記入有關(guān)人員的業(yè)務(wù)檔案，作為考勤考績的依據(jù)之一。
十五、附市政府辦公室、教育局有關(guān)假期的規(guī)定；
1．生育假：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胞生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育者（女24周歲生第一胎）產(chǎn)假120天，難產(chǎn)135天。晚育者男方護理假3～7天。人工流產(chǎn)的婦女，可給予15—30天產(chǎn)假。輸精管結(jié)扎休息7天，輸卵管結(jié)扎休息2l天，產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管增加產(chǎn)假14天。放、取環(huán)休息7天。上述規(guī)定假期間的獎金照發(fā)，誤餐補貼不發(fā)。
凡未婚先孕，除扣除全年獎金外不得享受任何產(chǎn)假待遇，學校將予以組織處理。凡無措施而造成流產(chǎn)，不得享受有關(guān)待遇，扣除全年獎金，流產(chǎn)期間以病假計。
2．婚假；晚婚（男25周歲，女23周歲及以上）婚假10天。教職工和配偶不在一起工作，可根據(jù)路程遠近給予路程假。假期的獎金照發(fā)，誤餐補貼不發(fā)。
3．喪葬假：教職工直系家屬及配偶喪葬給假3—5天，獎金照發(fā)，誤餐補貼不發(fā)。如因特殊情況需續(xù)假的，以事假論。
4．病假中的工資待遇按通教[1998]197號文件規(guī)定執(zhí)行。
世紀星高中部學生請假制度
一、嚴格遵守學校作息時間，不遲到、早退、曠課。
二、因病因事不能到校。由家長通過電話或請假條的方式向班主任請假。
三、上學期間，學生不得隨意離校，特殊情況需中途離校，必須由家長打電話或親自到校向班主任請假。經(jīng)班主任同意后，填寫學生中途離校請假條，經(jīng)家長簽名、班主任簽字并到門衛(wèi)室登記后，方可離校。
四、學生沒有請假，又不在（到）校，班主任應(yīng)及時與家長聯(lián)系，查清原因，及時報政教處。無故不到校，按曠課處理，每節(jié)課扣2分。
五、請假一天以內(nèi)（含一天）由班主任批假，請假三天以內(nèi)（含三天）由年級組長批假，請假三天以上，由班主任與家長聯(lián)系，并帶學生到政教處請假。
六、學生未經(jīng)請假強行離校（含爬圍墻、欺騙門衛(wèi)等方式離校），學校認定學生擅自離校。第一次作出嚴重警告處分，第二次作出開除學籍留校察看處分，第三次作出開除處理。
七、違反《世紀星高中部學生在校一日常規(guī)》的有關(guān)請假條例，按《學生在校一日常規(guī)》的處理執(zhí)行。如有沖突，按本制度執(zhí)行。
八、門衛(wèi)室必須做好離校學生的登記工作，未見班主任開出的請假條，不得放學生出去。以確保學生的人身安全。
九、按規(guī)定填寫請假條。請假條一式三份，一份留給班主任，一份留給門衛(wèi)，一份自己留著銷假時使用。
十、本制度從九月十號起執(zhí)行。本制度的解釋權(quán)歸高中政教處。 世紀星高中部政教處
2015年9月9日
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