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公辦幼兒園請(qǐng)假制度
1、全體教職工實(shí)行嚴(yán)格坐班制，按規(guī)定時(shí)間上、下班。上班實(shí)行翻牌考勤制度。
2、準(zhǔn)時(shí)參加園內(nèi)及年級(jí)組、教研組召開(kāi)的各類會(huì)議和活動(dòng)。如：周一早晨的升旗儀式；工團(tuán)會(huì)議；教研組、科研組等。
3、教職工因病、因事不能準(zhǔn)時(shí)來(lái)園（包括各類活動(dòng)），都必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。
4、請(qǐng)假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假條、病假除出具有醫(yī)院、醫(yī)務(wù)室主治醫(yī)師建議病休簽條外，同時(shí)必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，請(qǐng)假條由本人填寫(xiě)，由各級(jí)負(fù)責(zé)考核人員簽署。如遇急事、急病不能事先填寫(xiě)請(qǐng)假條，事后兩天內(nèi)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
5、教職工請(qǐng)假需要按審批程序及權(quán)限執(zhí)行。
大德中心幼兒園教職工請(qǐng)假制度及出勤考核實(shí)施辦法
為確保幼兒在園安全，強(qiáng)力推行 “全程監(jiān)護(hù)，無(wú)縫對(duì)接”和“人本管理，制度約束”的管理理念，特制定我園教職工請(qǐng)假制度及出勤考核實(shí)施辦法。
一、作息要求
1、幼兒園按一日作息時(shí)間，實(shí)行坐班制，夏季作息時(shí)間，早上7：50前必須到崗，下午4：20后才能離園。冬季作息時(shí)間，早上8：10前必須到崗，下午4：00后才能離園。每周周五提前一小時(shí)上課，提前一小時(shí)離園。不在本縣居住的教師，周五下午無(wú)課的前提下，若需回家向值周領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，可以提前離園。
2、教職工在規(guī)定的入園時(shí)間內(nèi)，盡量提前到崗，幼兒入園時(shí)兩位教師必須到崗接幼兒，一名發(fā)放幼兒接送卡，另一名教師到教室晨檢或午檢并管理好到園幼兒。
3、下午所有幼兒離園后，老師應(yīng)認(rèn)真做好清潔和消毒工作，并關(guān)好門窗和電源等工作后才能離園。
二、請(qǐng)假規(guī)定
1、凡是請(qǐng)假，必須有書(shū)面假條，并做好工作接交，由園長(zhǎng)審批后才能請(qǐng)假。
2、遵守學(xué)校作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課、不曠會(huì)。
3、上班時(shí)間不做與學(xué)校教育教學(xué)工作無(wú)關(guān)的事。因事或因病在一小時(shí)內(nèi)需向?qū)W校值周領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況口頭請(qǐng)假，經(jīng)值周行政同意后方可離校。超過(guò)一小時(shí)的，須向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請(qǐng)假。
4、因公外出、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加各類考試必須持培訓(xùn)或考試通知向園長(zhǎng)請(qǐng)假，并調(diào)好課做好記載方能離園。
5、不得請(qǐng)“霸王假”，不得小事大作，小病大養(yǎng)。確因本人突發(fā)重大疾病或傷害事故，子女及直系家屬突發(fā)重大疾病或傷害事故，可以電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)書(shū)面假條。病假必須持中心衛(wèi)生院及以上醫(yī)院診斷書(shū)或者醫(yī)藥費(fèi)繳費(fèi)單請(qǐng)假。凡無(wú)書(shū)面假條及相關(guān)依據(jù)的請(qǐng)假，視為曠工（曠課）處理。請(qǐng)假人續(xù)假時(shí)，應(yīng)于假滿前按審批程序經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。
6、曠工(1)凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位者按曠工處理。(2)凡擅自離開(kāi)崗位事后請(qǐng)假者按曠工處理。(3)請(qǐng)假期滿，申請(qǐng)續(xù)假未批準(zhǔn)擅自續(xù)假者按曠工處理。(4)不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批，拒不參加節(jié)假日、午間值班及因工作需要舉行的必要的全園性活動(dòng)者按曠工處理。(5)無(wú)理取鬧、不接受組織交給的工作任務(wù)、不服從工作調(diào)動(dòng)耽誤工作者按曠工處理。(6)私自換班、空班或請(qǐng)人代班者按曠工處理。
7、學(xué)校教職工的請(qǐng)假條，由學(xué)校按月匯總，按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算考勤，計(jì)入月工作考核、參與基本工資和績(jī)效工資分配。
三、出勤考核細(xì)則
1、根據(jù)作息時(shí)間，遲到、早退每次扣5元。在每月出勤考核獎(jiǎng)中扣出，出勤考核獎(jiǎng)納入教師30%績(jī)效工資分配。（下同）
2、缺席會(huì)議、培訓(xùn)每次扣10元。
3、教職工病假每天扣5元，事假每天扣10元，曠工每天扣50元。
4、一學(xué)期累計(jì)遲到、早退、曠會(huì)5次以上，期末不評(píng)優(yōu)、評(píng)先。全年連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工6天以上，年度考核不稱職。臨時(shí)聘用人員解除聘用關(guān)系。事業(yè)單位工作人員，符合事業(yè)單位辭退、解除聘用合同條件的，按辭退、解除聘用合同的規(guī)定辦理，不參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配。
5、教職工處理私人事務(wù)，一般應(yīng)安排在國(guó)家法定的節(jié)假日中進(jìn)行，確有特殊原因必須占用工作時(shí)間請(qǐng)事假的，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，按權(quán)限批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假。事假在10個(gè)工作日以內(nèi)的由學(xué)校審批，超過(guò)10個(gè)工作日的由學(xué)校簽署同意意見(jiàn)后報(bào)縣教委審批，全年累計(jì)事假原則上不得超過(guò)20個(gè)工作日。全年累計(jì)事假超過(guò)20個(gè)工作日以上的，不參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配。
6、事假期間的工資計(jì)發(fā)。全年累計(jì)事假在5個(gè)工作日以下的，其基本工資照發(fā)。全年累計(jì)事假超過(guò)5個(gè)工作日的，從第6個(gè)工作日起，按工作日停發(fā)本人日基本工資（基本工資指崗位工資和薪級(jí)工資之和，日工資＝月基本工資÷21天，下同），直至其事假終止為止。
7、由上級(jí)安排的長(zhǎng)時(shí)間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，作公差處理。自行安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，短時(shí)間內(nèi)可與同班教師協(xié)商調(diào)課處理。培訓(xùn)學(xué)習(xí)返校后必須補(bǔ)課。超過(guò)規(guī)定出差或?qū)W習(xí)培訓(xùn)時(shí)間的作事假處理。
8、病假在1個(gè)月以內(nèi)的由學(xué)校審批，超過(guò)1個(gè)月的持縣醫(yī)院出具的病情診斷書(shū)和請(qǐng)病假人員的申請(qǐng)報(bào)教委審批。嚴(yán)格掌握請(qǐng)長(zhǎng)病假教職工情況，杜絕無(wú)病請(qǐng)假、小病請(qǐng)長(zhǎng)假、以病為名請(qǐng)假外出應(yīng)聘務(wù)工等。對(duì)弄虛作假騙取休病假的教職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，其已休病假時(shí)間亦全部計(jì)算為曠工時(shí)間，教委停撥工資，并按有關(guān)規(guī)定處理。
9、病假超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，基本工資部分按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿十年的，基本工資部分全額發(fā)給；績(jī)效工資減半發(fā)放。病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，基本工資部分按70%計(jì)發(fā)；工作年限滿十年的，基本工資部分按80%計(jì)發(fā)；績(jī)效工資停發(fā)。全年累計(jì)病假超過(guò)6個(gè)月的全年績(jī)效工資扣發(fā)。
10、產(chǎn)假按重慶市規(guī)定執(zhí)行。女職工產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天），若正值寒暑假，其寒暑假休假時(shí)間可以順延。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)給予15天小產(chǎn)假，懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)給予42天小產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，基本工資和基礎(chǔ)績(jī)效工資照發(fā)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資參照學(xué)校分配方案執(zhí)行。
11、教職工結(jié)婚，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，給予五個(gè)工作日的婚假（不含國(guó)家法定假日），晚婚增加兩個(gè)工作日。若雙方不在一地工作（居住）的，其中一方單位可根據(jù)另一方所在地路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間基本工資和績(jī)效工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等全部由本人自理。請(qǐng)假人自覺(jué)與同班教師協(xié)商好課程安排，超過(guò)規(guī)定請(qǐng)假時(shí)間續(xù)假的作事假處理。
12、教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）或岳父母、公婆死亡時(shí)，需要其料理喪事的，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，給予五個(gè)工作日（不含國(guó)家法定節(jié)假日）的喪假。需要去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在批準(zhǔn)的喪假和路程假期間工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等全部由本人自理。請(qǐng)假人自覺(jué)與同班教師協(xié)商好課程安排，超過(guò)規(guī)定請(qǐng)假時(shí)間續(xù)假的或?yàn)楸救朔侵毕涤H屬料理喪事的作事假處理。
2012-9-6
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