如何提問面試官問題

1、我知道該職位的首要職責(zé)，但公司有沒有其他的要求？

2、我的專長是xx，請(qǐng)問xx部門在公司占有什么樣的位置？

3、在未來一年內(nèi)，該部門的工作目標(biāo)是什么？

4、我打算考取xx方向的xx資格證書，這個(gè)證書對(duì)公司該職位有什么實(shí)質(zhì)性的幫助嗎？

5、從員工和公眾的角度看，您覺得貴公司與其競爭對(duì)手的區(qū)別在哪兒？

6、我從招聘信息上看，貴公司似乎更偏向有經(jīng)驗(yàn)的人，那么會(huì)對(duì)沒有經(jīng)驗(yàn)的人在錄用上做什么考慮？

7、面試之后的安排都是什么，您會(huì)在什么時(shí)候做出決定？

8、 這個(gè)職位在貴公司的具體職責(zé)是什么？

9、 目前這個(gè)職位最緊要的任務(wù)是什么？如果我有幸貴公司，您希望我三個(gè)月完成哪些工作？

10、 貴公司希望通過這個(gè)職位實(shí)現(xiàn)的長期目標(biāo)是什么？

11、 這一職位將面臨的最大困難是什么？

12、 這一職位會(huì)得到哪些支持，例如從人力上和財(cái)務(wù)上？

13、 我在制定自己的工作目標(biāo)、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？

14、 在這個(gè)職位做出出色業(yè)績的員工，將有什么發(fā)展機(jī)會(huì)？大約多長時(shí)間能實(shí)現(xiàn)？

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