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生產(chǎn)經(jīng)理面試題目
1. 你初到公司將如何開(kāi)展你的工作？（1.你認(rèn)為生產(chǎn)部應(yīng)該設(shè)定哪些工作崗位？2.績(jī)效考核的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是什么？......）
2. 你在工作之中會(huì)運(yùn)用那些管理工具或方法？
3. 如何理解戰(zhàn)略流程、運(yùn)營(yíng)流程及人員流程在執(zhí)行管理中意義？（如何排序？）
4. 假如你在目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中，所屬部門管理人員是一個(gè)老員工，采用軟手段進(jìn)行抵觸，你將如何開(kāi)展工作？
5. 在您以往的工作中是如何去約束部屬的，是如何去調(diào)動(dòng)他們積極性的？
6. 工作中您發(fā)現(xiàn)上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此時(shí)如何去做？
7. 工作中您發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)施結(jié)果與事先計(jì)劃出現(xiàn)較大的偏差，你將如何去行動(dòng)？
8. 說(shuō)說(shuō)您是怎樣理解決策方案中的“最優(yōu)”與“更優(yōu)”的關(guān)系，它們對(duì)您的決策思想有怎樣的影響？
9. 您以往在領(lǐng)導(dǎo)崗位中，一個(gè)月內(nèi)分別有哪些主要的工作任務(wù)？(可提示回答方向：開(kāi)會(huì)、跨組織協(xié)調(diào)、日常事務(wù)管理、審核資料、策劃方案、實(shí)施方案等)，它們占用您時(shí)間比例是怎樣的或者說(shuō)各自的頻率是怎樣的？
10. 談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中最有壓力的一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)是如何克服的；談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中令您有成就感的一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)它給您的啟示。
11. 你對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許？
12. 你怎樣看待學(xué)歷和能力？
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